单位绿化工作总结6篇

在写工作总结之前我们都是需要将自己的工作好好梳理一下的，对于工作总结的写作一定不能敷衍了事，无论是什么工作岗位，大家一定都对总结十分熟悉，以下是58汇报网小编精心为您推荐的单位绿化工作总结6篇，供大家参考。

单位绿化工作总结6篇

单位绿化工作总结篇1

一年来，在市园林局的指导支持下，我部抢抓机遇，深化改革，开拓奋进，以国家园林城市评定标准作为准绳，围绕新区的“绿文章、水文章”，努力提高发展能力，解决发展难题，让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的努力，较好地按计划完成了年初确定的任务，城市园林绿化实现了跨越式发展。

一、城市绿化总量和绿化水平不断提升，城市园林绿化建设投入不断加大

1、新增园林绿地31.54万㎡，其中包括：

①公共绿地11.24万㎡。其中匡河公园绿化6万㎡，科技绿轴南段绿化1.14万㎡，街头空地绿化4.1万㎡。

②新建道路绿化3.4万㎡。其中集贤路东侧绿化2万㎡，龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化1.4万㎡。

③建成单位、居民区附属绿地10.3万㎡。其中a室外绿化0.4万㎡，b室外绿化0.3万㎡，c等区内其它开发项目室外绿化9.6万㎡。

2、完成区级重点园林绿化项目建设：d景观绿化6.6万㎡。

3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点1.4万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。

4、以迎中博会为契机，组织全面的补植补栽，共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。

5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作，一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花，另一方面鼓励区内各建设项目如e、f等布置花展，圆满的完成国庆花展的举办工作。

二、绿化养护有较大突破，全区绿化质量整体提高

1、参照合肥等地园林绿化管理标准和有关规范，结合实际情况和已有的工作经验，制定和实施“园林绿化管养规范”，使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等具体养护细节有一个指导性的衡量标准和衡量规范

2、组织园林养护工人进行纪律教育和技术业务学习，培养技术业务骨干和管理人员，建立一支能严格遵守规章制度、熟悉技术操作养护管理工作队伍。

3、与城管执法部门联动，做好各类绿化违章、举报案件的查处，绿化抢险事件处置;

三、建立全区绿化信息档案，确保全区绿化工作可持续发展。

1、积极响应市政府及城市园林规划要求，认真落实和开展新区内园林绿化的规划实施、建设、管理、协调与检查工作;

2、建立和完善植物养护管理技术档案，方便总结、(“三严三实”专题教育总结汇报)分析和改进工作，同时做好养护备案制度;

3、定期向市政府及园林绿化行政主管部门报送新区内的绿化动态、工作经验;

4、做好新区内园林绿化统计工作，安排专职统计人员，按时报送各类绿化统计报表和年度工作总结。

20__年，全区绿化工作已由原来的建设阶段逐步走向管理阶段。在新的一年里，我部将继续学习、改进绿化管理模式，从小事抓起，从基层工作抓起，使绿化工作具体化、规范化。认真贯彻园林局的工作指导方针，通过分类分步改革，为园林发展注入新的动力，为园林深层改革奠定基础。我们在园林绿化工作方面虽然取得了一定的成绩，但是还必须看到工作的不足，进一步增强搞好城市绿化工作的重要性认识，集中力量，高标准、高质量地完成我区园林绿化任务，这是改善生态环境，造福当代、惠及子孙的伟大事业，也是每个公民义不容辞的责任。

我们将携手共进，为把__区建设成为春意盎然的魅力新区、时尚新城，实现经济发展，环境优美，人民安居乐业的目标而努力奋斗!

单位绿化工作总结篇2

20xx年以来，我们按照县委、县政府“绿色**行动”的工作部署和要求，紧盯创建省级园林城市目标，按照省级园林城市的相关标准和要求，精心组织，加强领导，积极开展园林城市创建的各项工作，县城园林绿化管理得到进一步加强，城区绿化景观效果和档次进一步提升，初步形成了以广场绿化、公园绿化为中心，道路绿化为骨架，环城防风林带为屏障，庭院绿化为依托的生态绿化环境格局，提升了绿化水平，城区生态环境得到很大的改善，创园工作取得显著成效。现将20xx年工作总结和20xx年工作思路汇报如下。

一、主要工作及进展情况

（一）南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体绿化、公园绿地景观建设。公园面积87.3公顷，年度计划建设面积2.5万平方米，计划完成投资**00万元。

（二）襄河景观带工程。项目总长9.8公里，包括：

1、穿城段外环堤顶道路（起点王坝，终点襄河大桥），城市对外交通公路绿化建设9.292公里，完成投资**00万元。

2、沿河景观带，回廊、绿地建设，绿化建设面积3万平方米。

3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程，绿化面积23万平方米。

（三）开发区绿化工程。xxx工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及创业大道（海螺大道至新城大道）。开发区纬三路（经三路向东延伸段）、纬四路（经三路向东延伸段）及经五路（纬二路向北延伸段）的行道树、侧分带绿化，绿化面积约25.4万平方米。

（四）新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米；完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程；完成全椒—神山寺—牧龙山的城市对外交通公路的约18.7公里绿化建设工程。

（五）建设具有一定规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建设面积8888888万平方米，完成投资***万元。

（六）完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，督促开发商严格按照规划设计组织绿化；对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排，共确定49个约5.5万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包一块。

（七）认真贯彻落实县绿化委员会《xx县县直机关认建认养绿地实施办法》，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。

二、工作举措

（一）调整一个思路。我们紧紧围绕建设经济社会强县这一战略目标，以“五城联创”为抓手，瞄准生态建设，生态文明两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐发展的全椒。

（二）实施四大制度。即：（1）建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内所有新建、改建、扩建的建设项目、建设单位要按照基本建设程序，在申请建设工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。（2）实施绿化施工市场的准入制。（3）建立绿化施工监理制度。（4）建立绿化项目竣工验收制度。

（三）全面推进园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显灵活；建立机动、灵活、长效的管理机制；提高养护资金的使用效率。

（四）规范运作，做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序化，为县政府代拟了《xx县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定》，并参与主城区35平方公里城市绿地系统规划。

单位绿化工作总结篇3

一、体系管理工作

为实现2010年分公司生产经营目标，通过规范标准，强化管理，完善培训，提高服务质量圆满的完成上半年工作，

1、提高用户满意率

1)做好用户满意工作。

开展服务质量信息的收集、汇总和整改工作，各单位发放了顾客满意度调查表14946份，较2009年增加10492份，其中配餐发放1107份;托幼部发放226份;厂区环卫队发放210份;生活区环卫队发放500份;机械运输队发放90份;物业部发放600份;管理站发放12213份，用户满意度93.67%。

网上回复率100%。

八钢公司服务质量评价(1-10)月份评价结果均为88.2%，各单位用户满意度93.67 %，均91 %，完成分公司89%指标;2009年八钢公司服务质量评价(1-10)月份评价结果均为90%，各单位用户满意度92%，均91%,两年相比无增减变化。

网上留言2009年(1-10)月491条，2010年471条，比2009年减少20条。

2)开展分公司文明生产管理检查工作，检查现场29次，各单位自查124次。

3)推进自主管理活动，2010年注册qc小组28个，发布22个，召集专业及相关人员经过评选，参加八钢公司复选，托幼部银贝贝幼儿园qc小组被选送参加“自治区召开的第三十一次优许秀质量管理小组代表大会”。

4)根据八钢公司《关于开展2010年全国“质量月”活动的通知》的要求，结合物业管理分公司的实际情况，在9月份“质量月”活动，参加活动人次达1830人次，活动期间开展创新活动6项，其中管理站早宣誓誓词以“关注民生、重视质量”为主题;配餐部举办以“质量在我手中，用户在我心中”为主题的小报比赛共计完成36幅作品。并结合本部实际情况开展 “每人提一条质量合理化建议”活动，共计16条建议、意见;憩苑服务站推行接待服务细心、引导服务贴心、管理服务用心、解决问题耐心、对待批评虚心“五心服务”。

2、建立健全管理体系、提高综合管理绩效，提升管理体系

1)指导、辨识、培训分公司各单位职业健康安全体系危险源12个工种、法规辨识、环境因素40个工种辨识，完成危害因素辩识总数1383个，环境因素辩识总数256个，法规42个。

2)指导、建立游泳馆、污水厂作业文件，指导完善配餐部、乳品养殖部作业文件。

3)2010年1-10月编制、指导转换完成管理文件19个，作业指导书145个。

4)指导、督促、开展用户走访回访活动，分别对分公司所涉及到的所有窗口和业务对内、外进行了170次走访、6次回访，收集问题点 87条，并制定整改措施。

3、能源管理

1)规范能源职责。

2)规范计量器具管理。

3)规范绿化用水数据管理。

4、培训工作

1)重新编制分公司级新入厂员工安全教育教材及试卷。

2)安排、落实分公司安全教育培训

对新入厂员工进行分公司级安全教育，共培训员工800人次，其中普工567人，工程劳务233，培训率达到99%。

3)安排、督促作业指导书培训1780人。

4)组织贯标负责人、文体中心、俱乐部、生活管理站、好西部等220人进行法规、标准、危险源等辩识培训。

5、存在问题

1)文件完善与实际执行有一定距离。

2)系统性检查整改有待提高。

3)各类标准培训不足。

6、明年工作计划

1)提高文件执行力。

2)通过系统性检查及审核工作推动管理水平。

3)提高培训力度

二、安全管理工作

____年，面对分公司点多面广、生产任务繁重、工人劳动强度大等诸多不利于安全生产的因素，分公司围绕安全生产这个事关大局的工作，迎难而上、攻坚克难，取得了可喜的成绩：全年重伤以上(含重伤)事故为零;轻伤(八钢公司不予考核)为5.2‰，与此同时，我们在规范安全管理方面上了一个新的台阶。回顾____年的安全环保主要做了以下几方面工作：

1、强化安全培训,提高员工安全意识和安全素质。

提高员工安全意识和安全素质是保证安全生产的重要举措，为此，我们在2010年重点做了以下工作：一、进一步加大了安全培训的力度。我们对新进员工进行正常的入厂安全培训，共计760人/次。二、于年初组织全体员工认真学习分公司下发的六个安全文件体系。参加人数达1000人次。三、在发生安全事故后，安全工程室到基层单位组织各队、部学习总结事故的原因及预防措施，并对安全事故举一反三进行全员培训，累计参加人数1500人次。四、组织分公司各队、部安全员参加了安全生产培训，并取得了上岗证。这些培训对提高员工的安全素质起到了积极的作用。

2、以安全检查为主，狠抓安全监控与隐患整改，强化员工的安全意识。

一、针对分公司点多面广，人员复杂等诸多不利因素，为了强化员工的安全意识，分公司安全工程室每月定期组织各职能部室人员及各队、部安全员加大文明生产综合检查(现场、安全、保卫、设备、人力资源)等，累计检查次数29次，并在分公司网页上对检查中发现的问题进行通报，同时责成有关单位及时整改考核。二、加大了对安全隐患的整改力度。为确保安全生产，分公司不惜代价狠抓隐患整改，各队、部所有职工认真查找各自工作区域类安全隐患及危险源点，并进行了辨识和整改。累计查出各类隐患325条，整改率达到100%。

3、以人为本，不断改善劳动条件

针对八钢公司生产环境较差，苦脏累和高温岗位多的情况，我们坚持以人为本，在治理环境方面做了大量的工作。一是狠抓环境治理。在春、夏、秋三季每天在厂区和生活区所有道路出动洒大大降低了烟尘、粉尘等污染物的排放，改善了员工的工作环境，保障了员工的身体健康。二、物业管理分公司对几个露天煤场、原料场安排洒水车，定点定车进行了洒水降尘。累计出车降尘共计：33天;有效地治理了环境问题。二、是加大了劳保投入，分公司全年对职工劳动防护用品及保健费的资金投入达1148388、62万元，其中钢城绿化工程有限公司劳保费用共计：836186.11万元;保健费：26863.03万元;八钢物业有限公司劳保费用共计：252428.35万元;保健费：6730.6元;物业管理分公司劳保费用共计：16138.71万元;保健费：7200元; 由于分公司领导的关心和紧密安排，确保了劳动防护用品和防暑降温物品及时发放;同时分公司下属各单位入夏以来没有发生一例因员工中暑工伤事故。

在总结成绩的同时，我们的安全环保工作还存在一些不足：一是“三违”现象还没有得到杜绝;二是员工的安全意识尤其是基层管理者的安全意识还有待进一步加强，安全素质有待进一步提高;三是安全隐患整改工作量依然较大;四是对班组一级的安全教育抓得还不够;五是生产现场局部环境污染严重的问题依然存在。这些问题已引起我们的高度重视，并将采取有力措施逐步予以解决。

2011年是物业管理分公司进一步加快发展的一年，也是安全工作迎接新挑战开创新局面的一年。根据公司的安全形势，我们2011年安全环保工作的方针是：预防为主，综合治理，从严监察，科学防范。

为实现上述方针目标，2011年我们要重点抓好以下工作;一、落实安全生产责任制，从严考核 ;二、进一步加强安全监察，狠抓隐患整改;三、开展多种形式的安全宣传、教育、培训工作，提高全体员工尤其是管理人员的安全意识和安全素质;四、搞好环境和职业健康保护工作。

三、绿化工程工作

1、春秋两季绿化工作

春秋两季种植各类乔灌木____棵树木，其中：

春季种植各类树木___株，厂区种植树木__株;生活区种植树木__株;

2、__新增绿地

今年公司新增绿地__平方米。

单位绿化工作总结篇4

2019年绿化工作总结

2019年分公司绿化将按照油田公司绿化会议精神，以改善油田生态环境，提高环境质量，构建和谐矿区为目标，以厂区绿化为重点;深入扎实开展植树绿化工作，着力打造环境优美，自然和谐的绿色油田。

一、机构设置情况

分公司绿化由主管经理负责，下设绿化办公室，有主任和管理人员两人。主要负责分公司绿化规划和绿化管理，认真履行油田公司绿化办安排的各项任务，组织开展每年的义务植树情况。

二、“十一五 ”绿化规划完成情况

在 “十一五 ”期间分公司严格按照“统一规划、一流设计、分步实施、逐步完善”的矿区建设工作总体思路，逐步完善了各个厂区的绿化规划任务。“十一五 ”期间绿化规划面积11.8公顷，已建绿地10.23公顷，待建绿地1.57公顷，绿化覆盖率24.4%，植树435180株，绿篱4210米，栽植花卉7500平方米，草坪、地被植物25200平方米，几年来义务植树1.2万株，义务植树尽责率100%，成活率90%以上。

三、“十二五”绿化工作思路

“十二五”期间我们分公司将继续按照“统一规划、一流设计、分步实施、逐步完善”的矿区建设工作总体思路，逐步完成各个厂区的绿化规划任务。加强各厂区绿化养护工作，保证分公司各厂区绿化存活率90%以上，绿化覆盖率达到35%以上。

四、2019年分公司重点绿化工作任务

2019年分公司主要绿化工作任务是完善机关厂区、丰收厂区、二大队厂区、八大队厂区的规划绿化面积，加强各厂区的绿化养护工作，完成各厂区花卉栽植工作。深入开展义务植树工作，确保义务植树工作扎实稳步推进，保证完成油田公司绿化办安排的义务植树任务。

单位绿化工作总结篇5

在过去的一年中，我单位在区委、区政府以及建设局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全心全意为人民服务为宗旨，认真贯彻落实党的各项方针政策，充分发挥领导班子的领导核心和模范带头作用，发扬求真务实、团结协作、清正廉洁、勇于创新的工作作风，带领全单位的职工共同努力奋斗，克服了各种困难，胜利完成了上级交给的各项工作任务，开创了我区园林事业的新局面。下面将我单位__年的工作情况总结如下：

一、坚持政策理论学习，认真落实各级上级的指示精神。按照上级党委要求，我支部在全体党员中开展了“保持共产党员先进性教育活动”，并取得了实实在在的效果，我们还先后组织全体党员干部职工开展“三个代表”重要思想、__届三中、_学习教育活动，并结合自己的岗位理论联系实际的开展工作，做到学以致用，努力提高践行“三个代表”的能力。同时结合上级开展的民主行风评议、“强素质教育”等各项学教活动。通过多种形式的学教活动，在我单位从领导班子到一线职工形成了浓厚的讲学习、比奉献的良好氛围，职工在思想上有了新认识，在观念上有了新变化，在作风上有了新转变，在绿化上有了新成效，有效的促进了单位各项工作的进展，切实为优化我区的投资环境，提高城市的绿化水平，做出了应有的贡献。由于工作落实到位，成绩突出，得到了上级的充分肯定。

二、加强班子廉政建设，树立廉洁勤政的班子形象

定期召开_是我单位班子建设的一项重要内容，通过思想交流，批评和自我批评，相互交换意见使大家坦诚相见，相互尊重理解，相互信任支持，相互关心帮助，相互配合补台。在讲政治，顾大局的高度就像保护自己的眼睛一样珍视团结，维护团结。现在我单位已形成了一个思想贯到底,一个声音喊到底，一个劲头干到底的团结协作的良好局面。

三、加强思想作风建设，带出一支能打硬仗，积极向上的职工队伍

领导班子是群众的领头雁，领导班子能否在群众中树立威信，是否有凝聚力和向心力，是搞好一个单位建设的关键所在。只有一个好班子才能带出一支好职工队伍。在这个问题上班子成员思想统一，认识到位，通过一系列制度的建立完善和认真贯彻执行，一年来，我们取得了较大的进步，形成了班子团结、党群团结、干部团结、职工团结的良好氛围。

完善组织制度建设，加强职工思想作风教育。我单位在原有制度的基础上，进一步修订和完善了岗位责任制，廉洁从政制度，信访学习等各项规章制度。为了便于学习和管理，我单位党支部还成立了党小组，党小组，党小组。以集中学习和分组学习相结合的方式，保证所有党员干部群众都有学习教育的机会。这些制度的建立和落实，增强了每个党员干部群众的组织纪律观念，上进心，责任感和使命感，思想素质和业务能力也有了较大的提高。

四、锐意进取，开拓创新，为提高我区园林事业的服务水平和绿化档次打下基础。

没有开拓创新，就是没有新思想、新办法、新举措。因此，在我单位领导班子和党员干部中树立了敢想、敢闯、敢试的创新意识。大胆探索、勇于实践、敢于突破，精心谋划园林事业发展的新思路，认真解决自身存在的问题。在改进工作作风提高工作效率方面，我们制定了一系列制度和改革措施。通过制定“园林职工行风工作规范”和“承诺制”大力改善机关的工作作风，加大政务公开力度，做到各项制度阳光化，透明化。我们还聘请了行风评议监督员对我们在工作中存在问题及时提出意见和改进措施。这些措施的实施，提高了我单位职工的责任意识，服务意识。

五、全年主要工作完成情况

1、绿化建设情况

(1)道路绿化

道路绿化主要完成了路、路西段、路中段绿岛绿化，另外还完成了路、路、__街等10余条主次干道等的改造、完善提高。

其中区重点工程：路绿化工程面积1110m2，绿岛内栽植银杏49株，北京桧910株，麦海母月季11000株,投资17.8万元。前路工程面积825m2;绿岛内栽植银杏22株，金叶女贞8200株，紫叶小檗7500株，黄杨6500株，投资8万元。路中、南段面积3414m2，栽植金叶女贞、紫叶小檗、黄杨等植物13万株，投资56万元。路面积3600m2，完成绿岛及树池内清除废土3600m3，换好土4000m3，两侧栽植桧柏5500株,清运废土430m3。栽植国槐337株，银杏234株。路绿岛清除废土2200m3，换好土4545m3,为明年春季绿化奠定了良好基础。平安东里、清真寺四条道小街小巷，路、路、道等道路补植了法桐、油松、国槐等行道树264株，桧柏、黄杨、紫叶小檗等植物8990株，其中在争创全国文明城中补植桧柏3700株。

(2)公园、绿地建设

绿地建设主要实施了绿地完善提高及三角地等五处街头绿地的改造和新建。

为提高城区绿化档次，丰富城市绿化景观，给我区群众提供方便的休闲和娱乐场所，按照市政府、市园林局的统一部署、我处谋划建设了三角地、斌扬花苑、家园、门前、__局门前等五处街头绿地建设，五处街头绿地共计2284.4平方米，栽植胶东卫矛、金叶女贞等灌木29400株，栽植串红、万寿菊等草花6400株，栽植景天4200丛，铺种草坪550平方米，清除废土402平方米，换好土900平方米。

另外将原绿地月季园改造成为植物摸纹造型提高整体效果，共栽植紫叶小檗4300株，黄杨2900株，桧柏200株，球类20个。

同时还对绿地、绿地、绿地的设施进行了维修，粉刷亭、廊10座，栏杆600延长米，维修花坛两座面积500平方米。

_公园铺设花岗岩整石甬路244米，冰裂纹甬路750米。

(3)窗口地段美化

由于路改造所以只在广场绿地周边、__街、绿地等处栽摆串红、金鱼草、万寿菊等草花四批次47850余盆，在西侧摆放题为“和谐社会、生态家园”的五色草造型一个，面积125m2。.

(4)病虫害防治

在病虫害防治方面，我区已对辖区植物进行了三次全面预防和消杀工作。针对今年发生较为严重的介壳虫、尺擭等病虫害和美国白蛾疫情，安排专人进行监测，有针对性进行药物消杀。另外为保证绿地内的植物能够生长旺盛，我区对石绿地、绿地、路、__小学北侧绿地等8处绿地进行了施肥。

全年共完成投资总计283.4.6万元。

2、绿线界定、植物普查及群众绿化工作

绿线界定及植物普查工作是市政府针对我市园林绿化工作制定的一项重要举措。这次绿线界定及植物普查工作将彻底摸清我市绿化各项指标的真实底数、各类绿地分布情况及其面积、植物种类数量，为我市今后的城市绿化总体规划、制定城市绿线管理办法、到__年争创国家级生态园林城市的目标，提供翔实的数据和重要依据。此次绿线界定及植物普查我区共调查了251家庭院和小区，公共绿地23块，生产绿地2个为我单位的新苗圃和原苗圃所剩地绿体，道路绿地39块，防护绿地11块，风景林地26.68公顷，由于我单位组织得力，方法得当，提前准备工作充分，与工作组密切协调，我区于10月6日圆满的完成植物普查界定范围内所有绿地的外业普查任务，在我市四个区中，第一个圆满完成普查任务，得到市园林局领导的一致赞赏和好评。在普查过程中我单位的工作人员切实发扬了不怕苦，不怕累的精神，认真负责的态度，与学校的师生顶着炎炎烈日，坚持在第一线，为顺利完成此次工作做出了贡献。

今年，我区的庭院绿化工作针对不同单位、小区的经济条件和绿化基础的差异，进行分类指导。对条件较好的单位、小区的检查指导，在技术上给予支持，对条件差、基础薄弱的单位、小区加大了结合义务植树、营造城市森林等活动加大帮扶力度，今年，帮扶单位达到10家，其中兴武小区绿化1400m2，投资3.5万元，__处、__部队、田__社区、区团委等多家单位参与了建设，一举改变了该小区脏、乱、差面貌。受到居民交口称赞。今年我区各单位、庭院、小区也在往年的基础上有所提高，庭院绿化方面，栽植杨树、松树、法桐、香花槐等乔木8800株。各种灌木51000株，草坪39500m2，栽摆草花15000盆次。

3、公园、绿地养护及管理情况

为了提高城市绿化管理水平，结合“城市管理年”和创建“全国文明城区”活动，我处对公园、绿地及道路绿化严抓细管，在日常保洁的基础上，彻底清除死角死面，垃圾日产日清，并按管理要求，对花、草、树木定期修剪。草坪、绿篱已普遍修剪三次，修剪草坪面积6万多平方米，绿篱11000米，共清理出垃圾、杂草、枯枝200余车。始终保持了道路绿地整洁美观，同时重点加强了旅游主干线的道路、绿地养护管理，提高绿化美化档次。尤其在争创文明城市工作中，我单位机关各科室人员在干好自己本职工作的同时，每人又有承担了我区各条道路街巷绿岛、行道树树坑花坛内的垃圾、杂草进行清理和保洁任务。在劳动中我单位党员干部、职工充分发扬了不怕苦，不怕累的拼搏精神，顶着炎炎烈日，每天都奋战在第一线，但是同志们都没有怨言，充分体现了园林职工在关键时刻敢打敢拼，能打硬仗的优良作风。

为配合二期改造，提高娱乐设施档次，__公园今年3月开始清理了落后的小型娱乐项目，并积极寻求大型娱乐公司投资莲花湖公园的娱乐项目，改变__公园娱乐设施以人地摊为主的分散经营的落后局面。随着北部广场建设于9月底顺利竣工，公园成为了我区对外的窗口和群众休闲娱乐的重要场所。为此我单位及时为公园制定了首问负责制、来信、来访制度、处理游客投诉及突发事件的暂行办法、公园游园须知等相关管理制度，新拟订的《_公园管理办法》和实施方案也已经上报区政府等待批复，现在公园的管理方式由过去的粗放式管理变为精细化、制度化、规范化管理。另外由于北部广场为开放式广场，游人众多、设施为加强公园的管理力度，强化管理力量我单位结合绿地、绿地改造将原绿化管护的8名人员调到_公园工作，对公园进行24小时管理，明确了公园各岗位职责，细化分工，为北部广场今后的管理和维护工作打下了坚实的基础。

六、扶贫帮困，为帮扶对象排忧解难

对于单位的长期帮扶对象——特困五保户，单位为了使其生活长期得到保证，除了节假日送去了一些米、面、油等生活必需品外，还为其安排了看护绿地的工作，使其每月都有固定的经济来源。

全年我单位办结提案10件，做到提案事事有回音，件件有着落。先后为_小学、中队、_厂、__社区等20余家学校、企事业单位单位提供剪草，打药等物质和技术上的支持。为城区的居民百姓做好事20余件，接收来电来访18次，并全部予以解决。

在__年的工作中，我单位虽然取得了一定成绩，但是按照上级的要求还有一定的差距，还存在许多亟待解决的问题。在今后的工作中，我单位将总结经验，克服不足，以昂扬向上、积极进取的斗志和艰苦奋斗，攻艰克难的精神开创园林事业的新局面，为我区的城市绿化建设做出更大贡献。

单位绿化工作总结篇6

从承包_______________环境维护管理工作以来，我单位一直本着认真积极地工作态度，在业务上不懈追求，完善细节，为贵院校提供了整洁舒适的绿化环境。在___

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以促使我们思考，快快来写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?

字_年度我单位一步完善绿化管理制度，提高管理和服务水平，在领导班子正确领导下，其他各部门支持帮助下，逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。我单位以“抓好绿化管理，确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标，全体物业、绿化的员工团结一致，为建设绿色校园努力工作，现将总结如下：

一、工作概述

我单位承担着曲阜师范大学日照校区的室外卫生管理，和绿化养护管理工作。室外卫生管理和绿化养护工作是我单位的主要业务工作，室外卫生和绿化直接影响着曲阜师范大学日照校区的校园形象。在领导的正确领导下，我单位对绿化养护方面制定了管理办法，出台了绿化监管分块承包责任制，明确了室外卫生管理和绿地养护的工作职责，层层落实责任制，做到任务到地，责任到人。坚持经常对校园工作进行部分施工，道路清扫、垃圾处理、杂草清除、草坪修剪、施肥、灌溉等工作，同时坚持每天有人检查，使绿化工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道。

二、卫生清洁管理工作

我单位主要负责贵校校园环境卫生清洁维护：广场、道路、水塘、宣传栏、栏杆、建筑主体机附属建筑以外部分;体育场塑胶场地以外部分;校内楼外一切绿化及空闲地(教工生活区硬化区除外)。我单位对此建立了定期检查制度，严格控制校园卫生管理的质量标准：

1、道路、景观大理石路面、广场整洁，无尘土，无垃圾，无痰迹，无杂草，无落叶、无烟头、纸屑等。

2、园林建筑小品、宣传栏清洁，无乱贴乱画现象。

3、栏杆、垃圾箱、垃圾车、垃圾中转站清洁，无尘土、污物，垃圾箱未有垃圾外露现象。

4、绿地内无垃圾，水塘水面无漂浮物。

5、卫生设施完好无损，保证正常运行。

6、地面排水管道畅通无阻，检查井、收水井构件安装稳固，井盖、井框完整无损。井内淤泥及时清理，要求淤泥深度不能大于其管径的五分之一。

三、绿化养护管理工作

所谓“三分种植，七分养护”，根据贵校所处的地理环境，和植物的生物学特性，我单位制定符合实情的、科学的养护措施。再结合相关的养护管理办法，使各类养护工作能高效率、高质量完成。以下是20__年度的养护管理日历：

一月

本月是全年中气温最低的月份，露地树木处于休眠状态。

1、修理和装备各种防治病虫害的喷雾机等工具，购置所需药剂;制订防止计划，建立，健全培训防治队伍。

2、结合冬季树木整行修剪，剪掉蛀梢以及受蛀杆害虫，介壳虫，枯枝病危害的枝梢;较严重的病虫枝要采取深埋等方法处理，消灭病虫源。

3、搞好树木附近的环境卫生，清除砖堆，渣土垃圾等，抹死附近建筑的

破墙缝，消灭草鞋蚧等过冬害虫。

4、如果遇到过分干燥，对春季开花和早春萌生的地被，选择晴天中午适当浇水。

二月

1、注意防止春旱，气温稳定通过0℃时，浇返青水(或发芽水)。

3、积肥利用冬闲，在郊区大搞积肥。为来年施肥做好准备。

4、维护巡查对于易损伤的树木，要加强保护。必要时可以采取裹干的方法加以保护。

5、加强早春草坪的管理，检查草坪萌芽返青情况。如遇春旱，则应适当浇水，以促进其生长。

三月

3月上旬，植物开始复苏，此时开始浇灌返青水，适度施肥(以有机肥复合肥为主)，并喷洒药物，进行病虫害预防(以灭菌杀虫剂药物为主)，提高植物的抗性，依据天气情况，搞好抗旱保墒工作。在冬季整修修剪的基础上，进行复剪，并适时进行剥芽。

1、植树春季是植树的有利时机。土壤解冻后，应立即抓紧时机植树。

2、做好草坪养护机具的年初检修养护。发现有成片空秃及质量差的草坪，应安排计划及早补种。

3、防治病虫害本月是防治一些树木病虫害的关键时刻。可以继续采用挖蛹，喷刷药剂等措施，为全年病虫害防治工作打下良好基础。

四月

1、草坪开始进入复苏生长阶段，防止过度踩踏损伤嫩芽。

2、发现草坪中有大量宽叶类杂草门(双子叶类杂草)，如车前草，蒲公英，野菠菜，一年蓬等混生，每隔10天左右，连续两次，对杂草集中地段喷洒除草剂，并结合人工除草。

五月

1、对春花植物及时进行修剪(结合整形进行)。此时草坪已进入生长旺盛期，除依据天气变化抗旱防涝外，还应注意施肥，严格控制草坪高度在7cm以内，采取1/3修剪法，保持草坪整齐，杜绝徒长现象出现。

2、各类植物此时适;均已进入生长旺盛期，依据不同植物特性，适时适量进行追肥，同时注意对植物进行抹芽，抑制徒长。

3、万物复苏，也是各类病虫害的多发季节，注意密切观察，及时防治病虫害，重点防治介壳虫(最好的防治季节4月下旬.5月上旬)。

六月

1、草坪进入夏季养护管理阶段。如遇久旱不雨，修剪后可不耙碎草，可减少土面的蒸发。

2、结于失色的草坪地段，结合灌溉浇水施以速效性氮肥。

3、雨季将来临，可将冠大叶密的树适当疏剪。

七、八月

1、监测植物生长情况，防治病虫害，将各类病虫害控制在最低范围内。

2、加强草坪养护管理工作。此时温度高，湿度大，草坪逐渐进入生长阶段，同时也是各类草坪病虫害的多发季节，要保持草坪的良好生长，就必须在养护管理上下苦功，为防止草坪徒长，依据天气变化，保持土壤湿度，适量加大施肥量，促其营养生长。对草坪的病虫害，预防是关键。密切观察，一旦发生病虫害，及早及时喷洒杀虫剂药物，以保证草坪正常生长。

3、搞好绿地排涝工作，同时做好防高台风的准备工作。

九月

1、伐除死树，修剪干枝枯杈，绿篱造型修剪，绿地内整理园容等，做到树木青枝绿叶，园容干净整齐。

2、施肥，结一些生长较弱，枝条不够充分的树木，应追肥一些磷，钾肥。

3、进入秋季养护时期，剪草间隔天数适当延长。

4、施用完全肥料或磷质肥料，促进草坪根群强大，增强抗病能力和越冬能力。

十月

气温继续下降。下旬进入初冬，树木开始落叶，陆续进入休眠期。

1、准备秋季植树，下旬耐寒树木一落叶，就可以栽植。

2、正规的剪草工作在本月中旬结束。

4、生长高峰过后，对地被植物进行整理，徒长枝竖向枝，尤其是木本矮生地被修剪时，要促使枝条开张，加大覆盖面。

十一月十二月