大家在制定工作计划时一定要先认真回顾才行哦,当我们制定工作计划时,需要充分考虑各种因素, ,58汇报网小编今天就为您带来了2023公司控烟工作计划7篇,相信一定会对你有所帮助。
2023公司控烟工作计划篇1
为迎接创建国家卫生县城工作,进一步强化今年控烟工作任务,提高广大居民的戒烟意识,使生活环境得以改善,居民身体素质进一步提高,现根据我街道的实际情况,制定本年度控烟工作计划如下:
一、工作任务
1、加大宣传,利用宣传栏、横幅等方式载体,明确要求,落实措施,使控烟工作家喻户晓。
2、将加大对各单位控烟工作的督查力度,严格执行控烟制度。
3、在公共场所醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉禁烟,会议室和办公室要有明显禁烟标志
4、加大无吸烟先进单位的评比工作。
二、工作重点
1、结合本街道实际情况,坚持做好禁止吸烟的.宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。
2、加强控烟和健康教育,利用发放宣传单、宣传栏、拉横幅等形式宣传控烟知识,使广大居民采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平,并主动参与控工作,人人都做控烟宣传员。
xx,我们要上级单位的指导下,围绕控烟积极开展工作,切实把今年的控烟工作落到实处,圆满完成上级交给我们的工作任务。
2023公司控烟工作计划篇2
根据市爱卫办、创卫办工作要求,为了更好地开展控烟工作,倡导健康向上的卫生行为,推进无烟单位建设,努力营造单位全体干部职工健康文明的良好形象,结合实际,特制定我局20xx 年控烟工作计划 如下:
一、 控烟 工作目标
通过创建无烟单位,提高干部职工和群众对吸烟有害健康的认识,倡导公共场所无人吸烟,自觉抵制烟害,人人参与控烟,全体干部职工控烟意识明显加强,对吸烟有害健康知识知晓率达100%,控烟氛围浓厚。
二、 控烟 主要工作
(一)积极开展宣传教育
1.张贴禁烟标识。在办公室、会议室、挂点联系社区等公共场合醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟办公室”等标志,随时提醒本局干部职工和外来客人禁止吸烟。
2.积极开展控烟宣传教育。利用健康教育课、宣传专栏、横幅、微信群等各种渠道,在全局上下开展吸烟有害健康的宣传教育,使创建无烟单位成为干部职工的自觉行动。
3.开展“世界无烟日”活动。利用5月31日世界无烟日,组织志愿者在机关及挂点社区开展控烟宣传教育活动,提高干部职工和社区居民对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。
(二)积极开展禁烟活动
4.领导带头做表率。领导干部要进一步发挥表率示范作用,带头不吸烟,劝阻吸烟,积极控烟。
5.机关办公场所所有室内区域全面禁止吸烟。做到无人吸烟、无烟头、无烟味;建筑物入口处有明确的禁止吸烟提示;楼内有明显的'禁烟标识,室内无烟具;设置室外吸烟区引导标识。
6.积极开展控烟监督和巡查。组织控烟监督员和巡查员开展培训,办公室牵头做好值班安排,对各科室吸烟情况定期进行巡查,要求吸烟的同志不得在办公区域吸烟。
7.积极劝阻吸烟行为。对职工进行控烟知识培训(包括劝阻技巧等),及时劝阻我局干部职工以及其他单位人员和办事人员在我局办公区域内的吸烟行为。
8.鼓励和帮助吸烟职工戒烟。掌握我局干部职工吸烟情况,积极劝导其戒烟,并提供戒烟帮助。
(三)积极到社区开展控烟活动
严格落实《赣州市组织市直、驻市单位挂点社区(街巷)参与全国文明城市、国家卫生城市创建工作方案》,积极参与挂点联系的桃子园社区组织的控烟活动,与社区干部一起发放控烟宣传单,拾捡烟头,并向群众宣讲控烟知识,帮助市民树立“公共场合不吸烟”的理念,养成良好的行为习惯,引领社区居民形成控烟禁烟的良好风尚。
三、 控烟 工作要求
(一)强化组织领导。为了确保全局控烟工作顺利开展,及时调整控烟工作领导小组,把创建无烟单位作为我局今年重要工作目标,进一步明确日常控烟工作责任,落实控烟工作举措,办公室具体负责控烟督查,负责定期和不定期开展监督、巡查。
(二)健全控烟制度。根据实际情况,制定《创建无烟单位制度》《控烟管理制度》。从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了严格实行工作区域内无烟办公。单位全体干部职工在外出学习、培训和下基层督查等工作中,严格遵守相关条例,不在公共场所和工作场所吸烟,不在他人面前吸烟,并自觉克制,坚决抵制敬烟。
(三)完善奖惩条例。为切实履行控烟制度,制定《控烟考评奖惩制度》,把控烟工作纳入科室及个人目标考评标准,将控烟工作与科室、干部职工的个人目标考核相结合,严格实施奖惩确保控烟工作行之有效的开展。
2023公司控烟工作计划篇3
烟草是健康的大敌,吸烟是二十世纪的瘟疫,也是新世纪不容忽视的公害。多年来,吸烟以烟草中的多种有毒物质摧残着国人的肌体,以高额的利润、代价控制了许多行业和家庭的经济命脉,以其缭绕的烟雾和随手可扔的小烟头污染着我们清新的空气、卫生的环境,麻痹了一代又一代人的神志。使多少活泼泼的生命主动走向癌症的怀抱、死亡的边缘;多少本因美丽洁净的`空间成为浊秽;多少幸福的家庭破裂;多少天真烂漫的孩子失学;多少原始的森林、巍峨的大楼和千年古稀的珍宝毁于一旦!……小小一根烟,它无情地吞噬着我们的健康,破坏着我们的文明,阻碍着人类的进步!于是,反烟、控烟、戒烟的浪潮也随着千千万万个有识之士对“吸烟有害”的共识达成而在我国乃至世界各地一浪高过一浪!
其实吸烟真的不仅仅是一种个人问题,还是一种不文明行为,关系到民族素质和社会公共卫生。控制吸烟,努力戒烟,消除吸烟危害已是世界性趋势、历史性潮流。现在各级党和政府都高度重社控烟工作,国家成立了“吸烟与健康协会”,举办每年一次的“世界无烟日”宣传活动,同时,控烟工作也是“全国亿万农民健康促进行动”的重要组成部分,我市人民政府还制定《关于市区公共场所禁止吸烟的通告》,为此,我们特制定20xx年度控烟计划。
一、成立并充分发挥“单位控制吸烟领导小组”的作用,各成员要积极策划并大力开展我所控烟活动
二、配合爱委会认真贯彻执行市政府《关于公共场所禁止吸烟的通告》充公利用爱卫月、世界无烟日等认真组织各项控烟活动,积极开展创建“无吸烟单位”活动。
三、全所共同携手创建无烟单位,以无烟的工作环境,带动全社会的控烟工作。自觉远离香烟,倡导文明健康的生活习惯。
四、工作场所和公共场所张贴禁止吸烟的标志,会议室、办公室等场所不摆放烟具,有禁烟制度。
五、工作人员在室内任何场所做到不吸烟,主动参与禁烟,给身边的人创造一个健康的学习、生活和工作环境。以实际行动成为禁烟、戒烟的排头兵。
2023公司控烟工作计划篇4
为加强中心精神文明建设,根据《关于开展控烟工作的通知》文件精神,进一步推动辖区控烟工作的深入开展,做好无烟社区的工作,组织辖区居民群众开展形式多样的控烟活动,切实保障“创建无烟医院”项目顺利进行,特拟定控烟工作计划如下:
一、创建无烟医院目的
1、为患者和中心职工创造健康良好的.就诊和工作环境;
2、提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康;
3、完善中心控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展;
4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;
5、总结医院控烟经验,为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟医院目标
医务人员率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会控烟工作。
三、目标人群
1、重点干预对象:本中心临床医生、各村乡村医生。
2、一般干预对象:全院职工
3、宣传覆盖对象:病人及病人家属
四、任务措施
1、成立中心创建无烟医院项目领导小组;
2、制定创建无烟医院实施方案;
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会,在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查“控烟”工作。
4、宣传发动,通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。
5、加强督查,严格执行控烟制度。
五、评估与总结
按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结,结合本单位实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。各村卫生室、中心各科室要围绕以上工作要点积极开展工作,加强检查和自检,形成人人参与的有效机制,切实把控烟工作落到实处。
2023公司控烟工作计划篇5
20xx年是我市创建国家卫生城市极为关键的一年。健康教育是创建国家卫生城市的重要组成部分,而控烟工作则是健康教育中一项重要内容。开展控烟工作,对于增强公众的健康意识,建立健康文明的.生活方式,促进全民健康素质的提高,加强社会主义精神文明建设,具有积极的现实意义。今年我街道控烟工作的计划如下:
一、全面开展控制吸烟健康宣传教育。
街道各部门、各单位要按照国家卫生城市的要求,采取多种形式,围绕吸烟与健康、烟草种植与自然环境、烟草消费与贫困等相互关系,深入开展烟草危害的宣传教育活动。进一步倡导讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的良好社会风尚。要从控烟健康宣传教育入手,积极实施健康干预,增强人民群众的健康意识,提高自我保健能力,促进养成良好的健康行为。通过开展控烟工作,促进国家卫生城市的建设。
二、部门协同落实控制吸烟措施和责任。
要认真贯彻执行《烟草专卖法》、《未成年人保护法》、《烟草控制框架公约》和《公共场所卫生管理条例》等法律法规及有关规范性文件,在所有工作场所和公共场所设置“禁止吸烟”标志。卫生、文化、教育等部门要加强协调配合,卫生部门要加强卫生系统内部、公共场所、餐饮业等场所禁烟工作的组织领导和督促检查;文化部门要督促文化、网吧、舞厅等公共场所张贴禁烟标志,设立吸烟室或吸烟区,并有效劝阻吸烟;交通部门要在车站设立专门吸烟室。
2023公司控烟工作计划篇6
本年度,按照本单位制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、中层领导会、职工大会、宣传栏等多种形式,向全所职工宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,使全体职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行本单位的控烟规定。作到单位公共场所无人吸烟,职工控烟。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全。
在控烟领导小组的统一组织下,书记亲自负责相关部门制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大宣传力度,收效显著。
充分利用健康教育、中层领导会、职工大会、宣传栏等多种形式,对职工开展吸烟有害健康的宣传教育,提高职工的控烟知识,培养职工不吸烟行为的好习惯,增强职工自我保健意识和能力。同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高职工的控烟能力。
三、公共场所禁止吸烟。
单位的`办公室、实验室、会议室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。
四、领导带头,人人参与控烟活动。
单位领导带头控烟,单位党、政、工、团、爱卫会等组织齐抓共管控烟工作。全所职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了职工的控烟责任感,增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及家庭和经营户。
职工主动和经营户配合,利用日常监督积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导经营户戒烟、控烟。在5月31日无烟日,本单位要求职工控烟、戒烟,同时宣传控烟措施、吸烟危害等,建议中层领导控烟、戒烟,以身做则为教育职工养成不吸烟的习惯做表率。
本单位把是否吸烟作为职工日常考评、“先进工作者”评选评定内容,把控烟与本单位创建文明单位工作相结合。 总之,经努力,全所职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养良好的健康习惯,促进职工的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,努力创建文明单位。
2023公司控烟工作计划篇7
为积极推进全市无烟机关创建工作,发挥机关在控烟履约中的表率作用,根据x市爱国卫生运动委员会办公室《关于在全市党政机关开展无烟示范机关创建活动的通知》要求,结合本单位实际,特制定我局无烟机关创建工作实施方案。
一、工作目标
通过开展无烟机关创建工作,使全体干部职工树立控烟意识,自觉养成不吸烟的良好生活方式,形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的`良好氛围。xx年底前创建成无烟示范机关。
二、组织领导
成立以局长为组长,各分管领导为副组长,各处室单位负责人为成员的局控烟领导小组。控烟领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,办公室主任兼任控烟领导小组办公室主任,机关党委专职副书记任办公室副主任,组员由控烟巡查员、控烟监督员组成(每个处室单位设定x名控烟监督员)。
控烟领导小组办公室负责领导小组日常协调工作,具体负责组织、开展无烟示范机关创建活动,领导控烟巡查员、控烟监督员监督、巡查局控烟工作。
三、创建内容
无烟机关创建内容以《x市无烟示范机关标准及评分表》(见附件x)为准。
四、创建步骤
无烟机关创建工作共分三个阶段:
(一)宣传准备阶段(xx年x月xx日—x月xx日)
组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》、国务院印发的《关于实施健康中国行动的意见》《x市控制吸烟条例》《x市无烟示范机关标准及评分表》;建立健全控烟考评奖惩制度和控烟劝烟制度;设立控烟监督员和巡查员队伍,并对其进行控烟培训;准备一定数量和种类的控烟宣传资料;对全体干部职工吸烟情况进行摸底。
(二)实施创建阶段(xx年x月xx日—xx月xx日)
1.签订无烟机关创建承诺书,并在公示栏公示。
2.在会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴醒目的禁止吸烟标识,并告知来访人员不得在办公楼内吸烟。
3.对控烟监督员和巡查员进行相关培训。
4.禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。
5.设立控烟宣传栏,适时安排控烟讲座,开展控烟宣传。
6.控烟监督员和巡查员不定期检查,发现吸烟人员,及时劝阻,并形成记录台账。
(三)考核申报阶段(xx年xx月xx日-xx月xx日)
控烟领导小组办公室将组织有关人员对各处室、单位控烟工作进行初步验收,对无烟机关创建工作进行阶段性小结,并向市卫健委进行无烟机关申报审核。
五、工作要求
(一)提高认识,加强宣传。机关控烟工作已纳入市级机关精神文明建设的重要内容,各处室、单位要充分认识无烟机关创建工作的重要性,充分利用展板、宣传标语等形式,加强控烟宣传,强化控烟知识培训,使全体干部职工积极行动起来,广泛参与到无烟机关创建工作中。
(二)明确目标,狠抓落实。各处室、单位要将无烟机关创建工作纳入月度工作计划,实行目标责任管理,严格按照《无烟示范机关标准及评分表》自查自改,确保我局创建目标按时完成。
(三)实施考评,强化奖惩。控烟工作列入年度工作作风考核扣分项,与年终考核挂钩。对在控烟工作中成绩突出的处室单位、个人,给予表彰及奖励;对问题较多的处室、单位或多次违反控烟规定的人员,给予通报批评,在年终考核中,给予相应扣减分。
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