合理安排时间是成功工作计划的关键之一，制定工作计划有助于改变自我，提升能力，以下是58汇报网小编精心为您推荐的2023党支部年工作计划6篇，供大家参考。
2023党支部年工作计划篇1
一、指导思想
二、目标任务
三、工作措施
(一)思想建设方面
1、继续开展“两学一做”学习教育，促使全校广大党员干部职工坚守党的信仰信念，坚持正确政治方向，深入锤炼党性修养，热心服务教育教学，奋发有为干事创业，有助于促使全校每一名党员干部职工都成为“政治过硬、教书育人、实绩突出、爱岗敬业”的党组织肌体的健康细胞。
4、把核心价值观纳入党员干部教育培训内容，大力开展道德教育活动，建立核心价值观测评体系，建立党员干部诚信档案，坚持开展领导干部践行价值观情况测评考核。组织师生通过看感动中国十大人物、四川好人事迹电视节目，“马背局长”毕世祥等典型人物先进事迹以及《榜样》专题报道等，使其思想、灵魂上受到熏陶和洗礼。
5、把党内教育作为学习型党组织建设的重要内容，作出经常性、制度化、针对性安排。开展好每周一次专题学习、每月读一本好书、每季度搞一次调研、每年写一篇理论文章的“四个一”学习活动。
6、组织全校党员干部职工到强制戒毒所、xx县武警支队、xx县福利院、飞泉山烈士陵园等德育基地开展活动，接受革命传统、缅怀先烈、珍爱生命、拥军爱军和尊老敬老教育，从思想上坚定党的信念，树立为教育服务、为人民服务的思想。
7、利用五一、七一、国庆、元旦等重大节日，组织全校党员干部职工举办党的知识竞赛、演讲比赛;结合“依法治国”基本方略和“法律进校园”活动要求，组织开展党员法制教育培训和考核;与学校工会紧密协作，不定期举行以支部为单位的党员篮球赛和气排球比赛，丰富全校党员的业余生活，不断增强凝聚力和向心力。
8、将思想建党与争做创新型教师、工作创先争优相结合，继续实施“青蓝工程”与“一帮一”助教活动，鼓励、支持教师走出去参加各类提高业务素质与能力的教学实践活动，要求全体党员教师争做教学能手、学科带头人，在教育教学工作中发挥先锋模范作用。在全校范围内适时开展党员课改示范课比赛。
9、把培育高尚师德放在首位，结合“立师德、铸师魂，做人民满意教师”主题活动，通过组织集中学习、完善师德考核机制、签订承诺书、强化惩处力度等，不断加强师德建设和党员干部职工在师德师风方面的引领示范作用，着力打造一支德才兼备的教师队伍。
10、坚持立德树人宗旨，创新德育工作方法，重点抓好学生的理想信念教育、中国精神教育、道德品行教育、心理健康教育和生命安全教育。
11、深化幸福教育，推进学校工作深化、细化、优化、内化，留足并创造学生自主学习、活动、思考、个性发展的时间和空间，提高师生工作、学习、生活的幸福指数，促进师生全面发展。
(二)组织建设方面
1、进一步建立健全党内民主制度，充分保障全校党员干部职工的民主权利，切实做到权为民用、利为民谋。
2、建立健全党员教育管理的长效工作机制，认真实施党员年度目标管理，做好民主评议相关工作，以规范的制度管理促进了党内生活质量的提高。
4、进一步严肃党内政治纪律、完善组织生活制度，确保党员队伍遵规守纪、风清气正。
5、强化基层党组织的战斗堡垒功效，特别是各支部干部、成员在参与管理、师德师风、教育教学及推进课改等方面的示范带动作用。
6、积极开展“创新观念、创新管理、创新服务、优化环境、提高质量”的“三创新一优化一提高”活动、党员先锋示范岗、党员服务区、学帮带等系列活动。
7、围绕教育教学中心，创造性地开展提高服务水平的“三亮、三比、三争、三评”活动。即：亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;争当学习先锋、争当师德先锋、争当教学先锋和群众评议、党员互评、领导点评。
8、在全校全体党员范围内开展“五星”党员(即：教学之星、科研之星、管理之星、服务之星、夕阳之星)评选活动，充分发挥其示范引领作用。
9、在正式党员、预备党员和积极分子之间扎实开展手拉手帮扶活动，两名正式党员帮扶一名预备党员、一名正式党员和一名预备党员帮扶一名积极分子、一名积极分子帮扶一名非党员，充分发挥了党员在党的思想政治教育工作中的重要作用。
10、进一步落实全校党员群体的“三带头、五联系、三化”工作。即自觉做到带头讲党性、带头讲奉献、带头讲业务，主动联系一个班、联系一名教师、联系一名学生、联系一个学生家庭、联系一门学科，在深化改革、强化管理和优化校风方面争做表率。
(三)制度建设方面
1、完善和落实民主集中制各项制度。完善落实议事规则、决策程序，探索建立领导班子重大事项决策全程记实制度，建立重大决策集体研究制度，部门工作责任倒查机制，督促班子成员科学干事、民主谋事、依法办事。
3、完善和落实“三会一课”、主题党日、民主评议等制度，增强党组织活动的吸引力和凝聚力，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。
(四)作风建设方面
1、健全改进作风长效机制。坚持抓常、抓细、抓长，让好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，使省、市、区关于作风建设方面的有关要求深入持久地贯彻落实下去。
2、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及值日制度，并切实负起责任，提高办事效率。
3、根据各级关于治理“慵懒散浮拖”问题的有关要求，严格落实劳动纪律和工作状态督查，组织全校广大党员干部职工进一步针对自身进行对照反思并落实整改，对工作不敬业、干事不在状态的行为予以坚决惩戒，以确保工作作风的根本好转。
4、进一步强化领导干部深入教育教学一线，蹲点年级、蹲点学科组、蹲点班级制度。深入开展“双报到”走基层、党员志愿服务及百名教师访千家等活动，推动党员干部深入学生家庭、服务群众、转变作风。
5、改进群众来信来电来访接待工作，引导和支持群众理性表达诉求、依法维护权益。完善“法律进校园”工作体系，引导广大师生知法、懂法、守法、用法，推动形成遇事找法、解决问题用法的法治校园环境。
(五)队伍建设方面
1、健全党员干部日常管理监督机制，完善经常性提醒教育制度，规范干部约谈、提醒谈话、函询和诫勉工作，对干部作风、廉洁等问题做到早发现、早提醒、早处理。
2、落实谈心谈话制度，坚持党总支书记与各支部书记、副校级领导与中层干部必谈，坚持出现苗头性倾向性问题干部必谈、干部任前及离任必谈、班子不团结必谈。严格落实领导干部个人有关事项报告制度。
3、健全“一把手”和重要领域、关键岗位用权行为监督制约机制，规范“三重一大”决策程序，规范“一把手”决策行为，完善班子成员相互监督责任机制和责任追究制度，增强内部监督预防功能。
4、与思想建设工作有机结合、双管齐下，加强党员队伍的管理与教育。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，提高党员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
5、认真做好发展党员工作，制定科学的发展计划，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对入党积极分子和预备党员的培养教育和考察。本年度计划发展党员3—5名，确定入党积极分子3名。
6、充分发挥团工青妇工作优势，进一步密切同民主党派和非党知识分子的协作与联系，共同建设文明和谐校园。
(六)反腐建设方面
1、建立持续深入的正风肃纪常态机制，组织专题调研，定期研判党员干部作风方面存在的突出问题，集中解决重点难点问题，及时扼杀享乐主义、个人主义、好人主义等庸俗思想和苗头。
2、建立纠风治乱机制，深入整治党员干部参赌涉赌、会所歪风、违法娱乐、私设“小金库”、干部走读等不正之风，着力抓好收受红包礼金、滥发奖金工资补贴、奢华浪费建设等突出问题专项整治。
3、认真落实党风廉政建设党总支主体责任，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制。严禁全校党员干部接受家长吃请、收受家长红包，或利用工作之便接受各种好处等。
4、大力实施党务、政务、校务三公开，经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，为党内监督创造良好的机制和氛围。
5、继续深入开展“廉政文化进校园”工作，不断加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育和青少年学生的廉洁修身教育。强化师德师风教育，坚决杜绝教师体罚学生、违规补课、有偿兼职和乱订教辅资料的现象。
2023党支部年工作计划篇2
为贯彻落实党的十九大报告精神，进一步增强四个意识，严明党的政治纪律，坚定不移推进全面从严治党，进一步加强和改进意识形态工作，明确基层党组织领导班子、领导干部的意识形态工作责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权，结合本村实际，特制定2018年**村党总支意识形态工作责任制计划。
一、强化意识形态工作责任制要求
根据上级要求，加强对意识形态工作的统一领导，成立落实意识形态工作责任制领导小组，党组织书记为第一责任人，必须旗帜鲜明地在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，带头维护网络意识形态安全，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党务干部是直接责任人，要协助党组织书记抓好统筹协调指导工作，党组织其他成员要根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好条线的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根、形成常态长效工作机制。
二、强化学习教育，巩固思想阵地
三、强化各项工作，加强脱贫攻坚力度
2018年是认真学习十九大的开局之年，是全国全党决胜小康的关键之年，更是我县脱贫摘帽的攻坚之年。江场村党总支部认真贯彻落实脱贫攻坚的各项政策，计划在2017年的基础上脱贫21户69人，以确保2020年本村再无贫困人口。
四、加强党风廉政建设，打造廉政队伍
2023党支部年工作计划篇3
省xxx高速公路处党总支：
一、2021年意识形态工作总结
(一)提高政治站位，压实意识形态责任。一是认真贯彻落实中心党委和处党总支关于意识形态工作的决策部署和相关要求，制定《xxx高速公路收费所2021年意识形态工作责任要点》，明确落实意识形态责任，对意识形态工作机制、各部门主要承担的工作责任、责任追究等内容进行完善。二是所支部切实增强抓意识形态工作的履职自觉，每半年研究意识形态工作开展情况，班子成员按照一岗双责抓好分管工作领域的意识形态工作，各部门负责人按照《要点》抓好本部门的意识形态工作，不断形成支部统一领导，各部门齐抓共管的工作格局。
(三)加强队伍管理，提升业务水平。一是积极做好入党积极分子的培养教育工作，进一步把好发展党员的入口关，严格执行入党积极分子的思想汇报制度，在此基础上做好考察工作，衡量他们是否具备党员条件，通过日常培养和教育引导，筑牢发展党员工作基础。二是强化党组织领导和把关作用，加强对干部廉洁自律情况进行过滤和扫描，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，切实将敢于担当、能干事、肯干事、会干事的人才选出来。2021年，所支部选拔正站股级负责人2名、副站股级负责人1名，转正正站股级负责人6名、副站股级负责人5名，调动站股级负责人2次9名。
(四)加强阵地管理，紧抓舆论引导。一是普及网络安全知识，深化党员干部职工网络安全，定期清理垃圾文件，查杀病毒，增强网络安全防护本领，引导全员树立维护网络安全防火墙。二是加强舆论引导，营造浓厚的向上氛围，倡导党员干部职工多读书，读好书，文明上网，远离网络有害信息，增强扫黄打非意识，提高自我防范能力。三是密切关注党员干部职工微信、论坛、微博、钉钉、抖音、朋友圈、快手、小红书等网络自媒体的监督管理，规范职工上网行为，杜绝在互联网上发布负面言论和导向错误的信息。四是结合党史教育活动，大力在钉钉群、微信群、qq群宣传时代楷模和身边的好人好事，传承优良传统文化，弘扬时代精神，传播正能量，切实用主旋律凝聚人感染人。全年围绕弘扬主旋律强化主阵地建设，意识形态工作全面落实，坚持每半年对意识形态工作进行分析研判，牢牢掌握意识形态工作主动权，未发生有影响的事件和负面网络舆情。
二、2022年意识形态工作计划
(三)进一步改进意识形态方式方法。所支部按要求召开专题会议，对意识形态领域情况进行分析研判，对重大事件、重要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引导和工作安排，避免小问题引起大情绪，营造和谐氛围。聚焦两路精神、中国民航英雄机组和中国民航英雄机长英雄精神、港珠澳大桥建设者奋斗精神以及行业的先进典型事迹，凝聚爱岗敬业的榜样力量，激励全体职工在工作中形成逢山开路、遇水架桥的奋斗精神，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。
(四)进一步丰富和拓展宣传载体。深化意识形态阵地建设，应对新媒体时代挑战。一方面要加强单位工作钉钉群、微信群、qq群管理，规范网上信息传播秩序，让清朗和谐、安全可靠成为网络生态主旋律，让依法管网、依法办网、依法上网成为网络空间最强音。另一方面要加强职工微信朋友圈、微博、快手、小红书等网络自媒体的监督管理，规范上网行为，引导职工不发表不负责任的言论，不转发内容不健康、导向错误的信息，争做文明、理性、健康的网络信息内容服务使用者。
2023党支部年工作计划篇4
一、指导思想
二、工作目标
充分利用学校教研组活动、备课组活动、教师职业道德培训、教师业务学习、教师政治学习等形式对教师进行爱岗敬业、爱生乐教等教育，切实提高服务意识；
（二）不断加强学习，增强理想信念，做人民群众满意的“四有”好教师。
1、抓好学校班子、支部成员的学习。坚持每月学习交流一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。学习做到定主题、定时间、定主讲，充分发挥正确的导向作用。
（三）抓好落实，尽职尽责，全心全意为党服务。结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作，加强和改进党的组织建设。
1、加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。建立和实行工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体党员干部注重学习，自觉接受教育和监督。
3、加强党员队伍建设。一是加强支部建设，健全党组织机构。做好党员的教育、管理和监督。二是加强党员管理，做好组织发展工作。做好对__年发展的一入党积极分子的教育、培养和考察工作，今年经支部研究，准备发展新入党积极分子1名；做好党员的党费收缴工作。
4、加强教师队伍建设。加强政策学习宣传，提高认识水平。
6、做好脱贫攻坚工作。教育扶贫工作，按照国家政策，做好困难学生资助政策宣传，扶贫与扶志扶智结合，及时精准发放助学金，做到不拉一人；
每一名党员帮扶一名贫困学生，做好贫困户国家各项政策落实。
7、加强对学校工会工作的指导。通过工会了解群众情况，征求群众意见，为学校的改革发展献计献策。组织开展汽排球比赛、篮球赛、文艺演出、体育活动等文娱体育活动，活跃教职工文化生活，提振精神，凝聚向心力。
不断调整充实关工委队伍，健全关爱工作制度，发挥好离退休老同志优势，助力青少年健康成长。
2023党支部年工作计划篇5
__村党支部坚持以党的和镇党委、政府工作会议精神为指针，以科学发展观为指导。结合我村2021年"抓稳定，保稳定、促和谐，安民生，求发展"的工作重心，认真按照上级文件精神要求，努力完成上级部门交办的各项工作任务。制定2021年下半年工作计划如下：
一、指导思想
以党的精神和科学发展观为指导，紧紧围绕镇党委、政府十二五发展目标，继续深入开展创先争优活动和基层组织年建设，切实抓好党的建设和我村经济社会发展。
二、主要工作计划措施
(1)是完善三会一课制度，健全组织生活，借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习，提高党员的政治素质和理论政策水平。
(2)是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，促进社会主义和谐社会建设。
(3)是认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作，有计划、分步骤地把骨干积极分子逐步吸收到党内来，给党员队伍注入新的力量。
(4)进一步完善农村基层治理工作，加强学习培训，提高议事会成员的综合能力;切实发挥议事会成员的决策、议事、监督作用;规范、深化三务公开。
(5)是抓好村组织活动场所建设及加强制度建设，加强两委各项制度建设，树立对外良好形象，不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用，努力按照五个好村党支部的目标要求来加强基层组织建设。
2、在改善民生和创新管理中加强社会建设及四大基础工程的全面推进和落实。
(1)继续深化大下访、大接访工作，加强党群关系的联系，解决和落实村民关心的热难点问题，及时了解和掌握村组居民的动态情况。
(2)继续落实党内关怀机制，继续联系帮扶特困党员家庭，从思想、精神、物质上进行帮扶，鼓励他们克服困难，改善生活。认真落实党龄在55岁以上老党员、特困党员、80岁以上老人的春节慰问，帮助解决生活中的困难。
(3)做好我村公共服务的项目落实和社会管理工作。充分发挥群众参与，民主决策、监督、检查、评议的原则，确保项目的落实实施和专款专用，发挥资金的使用效益。
(4)切实落实好城乡环境综合整治和土地综合整治工作，有效改善农户居住环境，提升群众宜居感、舒适感、美化感。
(5)切实抓好信访稳定工作，落实好群众信访工作，做到早发现、早报告、早控制、早解决。及时化解和妥善处理各类社会矛盾
(6)全方位落实富民惠民政策，抓好医疗、养老、卫生、教育等各项政策性补助的全面落实。全方位增加农户收入。
(7)组织巡逻，要做好安排人员管理和规范，真正发挥维护群众生产和生活安全的作用。
(8)建立健全面对自然灾害的能力，对群众对宣传做好房屋安全等方面的应对措施。
(1)是加强党支部宣传工作，把深入学习贯彻精神和深入创先争优结合起来，保持党的先进性和纯洁性。
(2)是进一步加强党风廉政建设。认真开展多种形式的警示教育，筑牢思想防线。
(3)按照上级工作部署，风清气正抓好2021年支部及村委会的工作。
(4)是积极开展读红色经典读书活动,构建学习型党组织。
我们将坚决按照上级党总支的要求，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓进取的精神风貌，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，使每一个党员都能在各自的岗位上充分发挥其先锋模范作用，为我村的更快更好地发展做出更大的贡献。
2023党支部年工作计划篇6
二是部分党员干部身份意识淡薄。当前社会价值观多变，部分党员干部在潜移默化中淡漠了自己的党员身份，思想上不够重视，常常把自己等同于普通群众，放松自我要求，大局意识、责任意识、忧患意识弱化，党员的宗旨意识和奉献精神不足。
一是坚决贯彻落实上级方针政策。贯彻落实上级方针政策，是企业文化建设的客观要求，也是下级服从上级的组织原则，从高度的政治大局出发，讲党性、讲原则、讲正气、讲团结，做到干部队伍思想作风纯正、经营作风稳健、工作作风扎实，真抓实干，身体力行，事事处处为职工树立样板，从而确保政令畅通，令行禁止。
二是严格执行各项规章制度。规章制度是纲，是准绳，是规范的章领，要按照加强企业文化建设的要求，严格执行各项规章制度，坚决做到做好将认识和行动统一起来，在研究部署工作任务时充分体现一级法人的意志，针对执行力方面存在的突出问题，不遮不掩不回避，自查自纠自整改，切实将内部管理和规章制度执行到位。
三是加强企业文化建设。促使牢固树立并提升上级行倡导正确的“为政之要，贵在落实;落实之要，贵在执行”的理念、“维护法人权威，政令畅通，令行禁止”的理念、“求真务实，一丝不苟，紧盯细节，一抓到底”的精细化执行理念。这些新型理念的树立和提升，是加强企业文化建设过程中的必然选择和最佳结果。
四是确保党员干部率先垂范。在党员干部中不间断地组织政治理论和业务学习，促其善于思考，解放思想，勇于实践，锐意进取，积极组织全体党员干部学习党的最新理论、方针、政策，写出个人心得体会，通过学习，不断提高思想认识水平，不断提高专业技能，更好地带领员工与时俱进。
五是确保业余生活丰富多彩。适时组织开展文艺晚会、棋类球类比赛、业务技术比武等健康有益的活动，潜移默化地引导员工培养积极向上的兴趣爱好，帮助大家形成良好的生活习惯，也在不知不觉中塑造起一种生动健康的企业文化，既开阔了职工的视野，又丰富了业余生活，更好地促其成为企业文化建设的自主宣传者和实践者，为农业银行加快发展贡献应有的力量。
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