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大学班主任月工作总结优质7篇

工作总结是对工作中的资源利用和时间管理的总结和反思,我们写工作总结之前一定要对自己的工作经历做好仔细地回顾,以下是58汇报网小编精心为您推荐的大学班主任月工作总结优质7篇,供大家参考。

大学班主任月工作总结优质7篇

大学班主任月工作总结篇1

根据中文系学生工作安排,本学期本人担任20xx级1、2、5班班主任工作,负责各项班级事务。现将一学期工作开展情况汇报总结如下:

1、做好了学生考研录取情况统计工作;引导和组织好了学生参加公务员、选调生和教师招考各种考试工作。

2、定期召开了班会,通过班会,完成好了学院和系上相关文件精神的下达工作。公布各班贫困生评议小组成员名单,督促其完成好相关工作。

3、与各班班团干随时做好沟通,随时了解班级情况,做到有问题早发现,早解决,日常做好工作记录。

4、计算好了本班综合成绩,做好了奖学金的评定工作。

5、继续关注各班学生的英语四级、普通话、计算机、三笔字过关情况,完成好了毕业班学生的教师资格证申报、学位申报和学历审核工作。

6、继续做好贫困家庭学生工作。对提交贫困材料进行审核,配合系上为贫困家庭学生建立贫困档案。做好了本学期梅花奖学金的评定工作。

7、组织好了学生听取专业讲座、各类考试辅导课及就业讲座。

8、解决和处理学生违纪、纠纷和突发性事件。随时关注学生考勤,对违反规定的学生,进行了个别谈话,开展批评教育,并作好了相关记录。

9、认真完成了本学年度欠费学生学费摧交工作和在校办理过贷款学生毕业前贷款确认书填写和发放工作。

10、根据学院学生处、教务处、招就处和系部相关信息,利用班会课、电子邮件与qq群交流平台,完成好了学生的毕业就业信息发布和组织应聘等一系列工作;随时完善贵州省大中专毕业生就业系统的维护工作。

11、配合系党总支、团总支完成好了学生党员的发展工作。

12、督促各班学生完成好了毕业论文的答辩工作。

13、做好了20xx级1、2、5班学生的安全离校和维稳工作。

综上所述,本人严格按照本学期初拟定的班主任计划,认真开展了各项班主任工作,顺利的将20xx级1、2、5班182名学生安全的送出学校,班主任工作也得以圆满完成。

大学班主任月工作总结篇2

一个学期来,卑人能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设,在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下,取得了一定的收效并且有了良性的发展。

现将xx年上学期期末工作总结汇报如下:

一、主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求。

做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策,经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样,经常性加强对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休、晚自习等督促检查并考核登记,阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生情况或晚自习情况进行突击检查,经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。

二、主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作。

尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力,培养和提高学生的“五自”能力。该班“难得”的班干部从总体上说:“领头雁”几乎没有、表率网射作用差、胆小怕事常拖拉。针对本班学生干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况,深入学生生活,善于洞察和了解情况,。我更多的采取定期召开班干部会议或个别谈话,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建议以方法;同时进行职责分工,做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调,实行民主管理,逐步培养出像曲超、刘玺、王琳、那荣威、张一烁等这样一批较为得力的班干部,使班级管理有了良性的互动,此一状况在有了明显的改观。

三、始终贯彻分层次教育,做好教学工作计划。

持“抓两头、促中间”,不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班如:杨恒、李忠阳、杨行、杨磊、曾超、李文君、蔡思阳、王照、金善、邵楠等纪律或学习双差的后进生多、且突出之头疼状况,我班实行了《学生每天情况登记表》、《学生思想动态情况每天公布》制度,坚持每天登记、每周公布、每月小结的做法,发现问题及时纠正教育,做到“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处理”,更主要的是班主任经常性加强督促和引导,充分利用班会、集会小结、召开座谈会、电话通知其家长、开展“告别不良行为,重塑文明形象”等进行苦口婆心的教育,从情入口、感之以心。同时,有的放矢地“约法三章”,狠治各种歪风邪气,培育正确的舆论导向,耐心做好后进生的教育转化和家长的配合督导;充分利用班(团)会、课余时间以及校内外各种方式的活动,结合《德育量化考核实施细则》和文明学生的评比,培育正确的舆论导向和核心集体,多发现他们的“闪光点”、多些“暖处理”给他们定目标限期改正,扩大积极分子队伍,形成良好的学风、考风和班风。通过坚持不懈的“苦心经营”,特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常“合力教育”,违纪现象有效地得到了遏制,班级纪律迄今终于有了根本性的扭转。

四、主动联系和协调各课任教师。

共同努力搞好教育教学研究,加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教,增进师生情谊。本学期面对后进生工作面积大、难度大、反复大、转化难的“四大一难”,本人竭尽全力,一改一些成成效不大的做法,保持了幽默、风趣、耐心的帮教与引导,配合家长,擒贼先擒王,促使如杨恒、李文君、蔡思阳、杨磊、李忠阳等一大批纪律差生首先得到了有效的抑制,转化效果明显。

五、经常性与家长取得联系。

定期召开家长会,积极做好合力教育工作。邀请家长来校面对学生一起商讨教育对策。本学期第一次检测后及时召开了11位后进生及其家长和科任教师的面对面座谈会;按学校的安排于开学初与中段检测后召开了家长会,绝大多数家长都能依时到会,缺席家长后来通过电话、写字条等也取得了联系,有力密切了学校和社会的联系,有力配合了对学生的及时教育。

六、积极、依时参加学校、年级(组)召开的各种会议。

认真做好会议记录,及时上传下达,工作做到心中有数、有条不紊;依时完成学校、级组的各种材料汇报和上交事务。

七、在做好本职工作的同时,本人还常常勇挑重担、乐于助人。

作为一名大学班主任,应做好大学班主任工作计划,并能正确对待工作中的成败利钝,对学校、级、组制定的各项政策和提出的要求坚决执行。

总之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。在桃园中学做班主任三年多来,深刻体会到:做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”—―勤下班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”……总之,勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!

大学班主任月工作总结篇3

在新形势下,如何做好大学班主任工作,是高校学生工作面临的一大挑战。经过多年的摸索,我把它归结为需要发挥好“四种力量”,即鼓励的力量、包容的力量、休闲的力量和服务的力量。

鼓励的力量

现在的大学生,尤其是浙江大学的学生,在中学时代都是同龄人中的佼佼者,自幼获得的赞美和鼓励不计其数。然而当他们来到浙江大学这样的高等学府,竞争压力日益增强,人才济济,强手如云,有些学生就会渐渐丧失往昔的自信。我们班上有一名学生,高考的时候由于发挥失常,报考了浙江大学城市学院,通过一年的努力,终于在大二时转入我们外语学院,并被分到我们班。由于有过这段不一样的经历,她常有深深的自卑感,总觉得自己不如其他同学。我就经常鼓励她、表扬她,一些小小的关心都让她非常感动。有一次她告诉我:“刘老师,我从小到大从来都不是老师关注的焦点,没想到到了大学,您却总是关心我、鼓励我,比我在中学受到的关心和鼓励还要多。”如今,这个学生已越来越自信,上学期还自荐担任了班级学习委员。所以,老师的一句问候,一个眼神,一个微笑,一句关心和鼓励的话,往往可以改变很多。

包容的力量

有一个故事,题目叫《容纳》,讲的是战争结束后一个美国士兵的故事。这位士兵打完仗回到国内从旧金山给父母打了一个电话。

“爸爸妈妈,我要回家了!但我想带我的一位朋友回来。”

“当然可以。我们见到他会很高兴的。”父母回答道。

“有些事必须告诉你们”,儿子继续说,“他在战争中受了重伤,他踩到地雷,失去了一只胳膊和一条腿。他无处可去,我希望他能来我们家和我们一起生活。”

“我很遗憾地听到这件事,”妈妈说,“孩子,也许我们可以帮他另找一个地方住下来。”

“不,我希望他和我们住在一起。”儿子坚持。

“孩子”,父亲说,“你不知道你在说什么。这样一个残疾人将会给我们带来沉重的负担,我们不能让这种事干扰我们的生活。我想你还是赶快回家来,他自己会找到活路的。”就在这个时候,儿子挂了电话。

父母再也没有得到他们儿子的消息。然而几天后,他们接到旧金山警察局打来的一个电话,被告知他们的儿子从高楼上坠地而死,警察局认为是自杀。

悲痛欲绝的父母飞往旧金山。在陈尸间里,他们惊愕地发现,他们的儿子只有一只胳膊和一条腿。

假如这对父母对“残疾人”有一点点包容,有一点点同情,有一点点怜爱之心,儿子也不会走上这条路。

今天我们做高校班主任,很少会遇到这样的情况,但是我们同样需要宽广的胸怀去包容我们的学生。一个社会和国家,需要包容精神;一所大学,需要包容精神。同样,一个班级,也需要包容精神。如果我们都有包容的宽广的胸怀,或许若干年后,我们浙江大学也会有各种鬼才、怪才、歌手和作家,以及其他各种各样的人才。

休闲的力量

说到休闲,很多人都有误解,以为就是吃喝玩乐。其实,休闲就是以欣然之心做欣然之事,就是对自己所做的事情有发自内心的热爱,是一种精神状态,休闲不是不工作,而是强调做自己喜爱的事情。

其实,休闲与学校和教育有着极为密切的联系。从词源上说,现在的学校英文单词school,就来源于拉丁语scola,即休闲的意思。在古希腊,教育和学习机构的名字就是“休闲”的意思。接受教育和学习就是休闲,而那些没有机会接受教育和学习的人就是不休闲。现在,很少有人知道休闲和学校以及教育的古老的传统联系。事实上,休闲所具备的自由精神、社会交往特征和创造性等特征与学校仍然密切相关,甚至与我们一流大学的建设密切相关。

休闲的本质特征是自由,是摆脱外在的压力,遵循内心的喜爱来做事情。休闲的这种特征反映在学校,就是体现为老师能拥有独立自主的精神,能有自由的心态,能以欣然之心从事教学和研究等工作。老师不是因为有各种评价体系逼迫自己,而是应该发自内心的由衷热爱来做教学和研究,这样,老师才能感到自己的尊严和价值,才能尽情地发挥聪明才智,享受教学和研究的过程。国内外学者认为,“休闲是一种难得的使人崇高与成功的理想状态”,“我们不应该把休闲仅仅当作工作后的消遣和恢复,而应在休闲中实现工作的目的。”浙江大学老校长竺可桢强调:“教授在校有相当的年份,方能渐渐实现其研究计划,发挥其教育效能。而且对学术感情日增,甚至到终身不愿离开的程度,这才对学术教育能有较大的贡献。”竺校长说的“感情日增,甚至到终身不愿离开的程度”,便是我们强调的“以欣然之态做心爱之事”。当我们拥有这样的心态时,便是带着一种休闲的心态来看待工作。此时,我们的工作和休闲就是一种高度融合。当工作和休闲高度融合时,我们就会取得意想不到的成功。很多诺贝尔奖获得者都有一个共同点,那就是对自己所从事的研究非常地热爱。

西方的一流大学很早就认识到了休闲社会交往功能的重要性,休闲对老师之间、师生之间交流的意义。下午茶和喝咖啡是剑桥大学长期流传下来的一个传统。下午茶是由校方出资,安排教授们一块儿吃点心、喝茶、聊天的一种休闲形式,喝咖啡则是师生之间或学生之间一种十分随意的交流方式。哈佛大学同样沿袭了牛津和剑桥的传统,“每到下午三四点钟,学院秘书就会准备好茶点放在学院的一个会议室,老师、学生都会过去边用茶点边聊天,平时很难见到的大教授这时也会来用茶点。这种方式给予学生们一个很好的同大师交流的机会。”

哈佛大学教授、新儒学代表杜维明先生2010年3月在浙江大学讲学时指出:“一个学校如果没有喝茶的地方,没有聊天的地方,没有大家可以聚在一起讨论的地方,想要发展人文学是很难的。”其实不只是文科需要这样的氛围,自然科学同样需要这样的氛围。最有名的一个例子是剑桥大学的桑格教授。上世纪70年代末期,他致力于破译dna密码,当时他碰到难题一筹莫展。后来他的解决方案就是来源于下午茶时与不同领域教授的交谈,然后将不同领域教授提出的见解、建议进行仔细的分析。一年半以后,桑格和他的助手们成功破译dna密码。由于这一贡献,他再次获得了诺贝尔化学奖。后来,剑桥大学校长曾戏言:“瞧,喝下午茶我们就喝出了60多位诺贝尔奖获得者。”

一个效率专家被亨利˙福特雇用来检测福特汽车公司员工的出勤表现。专家的报告中只指出了一个员工的问题:“那个懒散的人整天呆在办公室浪费你的钱。每次我经过,都看到他把腿架在桌子上闲呆着。”亨利˙福特回答说:“那个人曾经出了一个主意为我们公司省了上百万美元,他想到那个主意的时候,脚也是那样架在桌子上的。”其实,我们的手和脑如果一直在忙于具体事物,始终处于忙碌状态,我们反而没有时间静下来仔细考一些重要的问题,这些静下来的闲暇时间对我们的创造性思维大有裨益。

大家知道,由于选课的自主性和灵活性,现在同一个行政班级的同学很难聚在一起上课,这对班级凝聚力的形成和团队建设非常不利。很多同学坦言,对班级同学没有什么感觉,对班级的认同感非常差。调查也表明:让学生有归属和认同感的不是班级,而是社团。为了改变这个局面,我们必须利用休闲的社会交往特征,尽可能地给学生创造在一起休闲娱乐和交流的机会,让大家能在轻松的氛围中放松心情,打开心扉,交流感情,这是休闲在增强班级凝聚力、认同感和归属感等方面的作用。

服务的力量

当班主任其实就是一种服务工作。我没有什么才能,但是特别热心和愿意帮助别人。很多小事情,可能别人不愿意做,但是我觉得有时候由于一个小小的举动,就会改变一些事情,就会带来不一样的结果,所以我愿意去做。

前几年,我参加一个杭州国际会议,碰到一位意大利女士。当时她感冒了,比较难受,而且她说这是她第一次来杭州,对杭州和中国都很陌生。我便和她聊天,并告诉她,我们外语学院就有意大利外教,如果她愿意认识,我可以帮她打电话。当天会议结束后,回到家我第一件事就是给那位意大利外教打电话,让她和这位来参加会议的女士联系。没想到我第二天在会场就碰到她俩在一起,聊得非常投缘。我的想法是,如果我向她介绍杭州怎么怎么好,还不如她的同胞通过自己在中国的亲身经历来告诉她杭州和中国的情况,这样的效果肯定不一样。后来外教告诉我,那位女士是意大利文化部一位重要,在意大利知名度很高。她们后来成了朋友,那位女士也对杭州和中国有了更多的了解。我只打了一个电话,就改变了事情。

这样的事情还有很多很多。在当班主任的过程中,更需要我们有服务的精神。很多次,和班上同学约好的开会或者聚会时间,都是临近节假日,家里事情也很多,我只能把家里的事情放下。现在,我们最缺的就是时间,可是为了了解学生、和学生沟通,又必须花费大量的时间。我就利用中午吃饭机会,几乎每次吃饭都和一名学生一起吃,边吃边聊,了解他们的情况。

虽然服务他人、服务学生的时候,我们需要奉献大量的时间和精力,但是同时我们也会感觉到更幸福、更快乐。我经常和学生说,我们不像苏东坡、白居易这样的大诗人,作一首诗就能使杭州家喻户晓、扬名中外,造福杭州的子孙后代,为杭州留下享用无穷的文化遗产,但是只要能为社会作一点贡献,跬步就会成就千里。我希望自己在服务学生、服务社会的时候,能把这种服务精神传递给学生。

我把自己当班主任的体会总结为四种力量,其实,归根结底可以总结为两个字,那就是“爱心”。在我们奉献爱心的时候,我们也有很多收获,收获学生和同事、甚至学校的认可。更重要的是,我们和他们在一起,感受到年轻的力量,学习到新鲜的事物,也让我们自己不断成长。

大学班主任月工作总结篇4

读高二的时候,班上来了一位语文的实习老师。那时才第一次接触到实习这个概念。实习老师来到后,同学们都觉得很新鲜,也不害怕他。他也向朋友一样和我们打成一片。没想到时间飞逝,转眼之间,我也从一个实习老师教过的学生变成了一个真正的实习老师,心里有很多期待和欣喜,也有一些紧张。10月11日下午,当我们第一次踏进海口四中的大门时,为期两个月的实习工作也拉开了它的帷幕。在这两个月的实习中,我不仅体会到作为一名实习老师的各种酸甜苦辣,也不断回忆起当初作为一名中学生的种种心情。作为一名实习老师,这两个月让我学会了很多东西,懂得了许多道理。读万卷书,不如行千里路。这次实习主要是教学工作和班主任工作两方面,仅仅这两方面就让我受益匪浅。

一:教学工作

教学是作为一个老师的首要任务,能否教好课,直接关系到学生对老师的评价和认可,甚至影响到学生对课程的兴趣。在实习过程中,我上了3次新课,一共11节课,虽然总的说来上课上多了有些进步,但我觉得没有哪堂课令我十分满意,教学过程和环节中总是存在疏漏的地方,让我事后惭愧。我想,真的要走上教学岗位,成为一名优秀的人民教师,还需自己以后不断的努力实践。我在上课教学中暴露了许多不足之处。在我上第一堂课的时候,我就出现了这样一个问题。一堂课我都只是看着前面的学生,而完全忽略了后面学生的存在。而且,每次起来让学生回答完问题后,都没有及时地让他们坐下。刚开始学生好象也不大习惯这样,后面上课的次数多了,他们也就习惯了。我还没叫他们坐下,他们就自己坐下了。第一堂课吸取教训后,以后每节课我都会主动叫坐在后排的学生回答问题,也经常看看后面学生脸上的表情。后来也慢慢发现,在课堂上看着每个学生脸上的表情,他们的眼睛,能够看出他们这节课有没有在听,有没有听懂。终于发现,经验是要一点一点地慢慢积累,尤其是要抓住在课堂上这一个机会。

实习将近两个月,上了几节课,在新老师与原来的老师之间,学生都反映我在课堂上带读单词和句子的'时间和次数都远远不如刘老师。可能实习前,我们的确太高估了学生的水平。这一届的学生很多在小学时没有接触过英语,基础很差,而这本教科书又有一定的难度,所以到我们去实习前,还有一些学生连字母abc都还不懂。指导老师也指出我们带读的太少。的确如此,在后面的每节课中,我们都花了比较多的时间带读单词和句子。原本以为这些时间已经够多了,可是课后学生也反映老师带读的还是很少。在每次上课后,都发现每节课让学生操练地都比较少,一直都没有让学生好好地操练。初中的都是操练课,操练对学生学习英语很重要。在这点上,我还是没有做好。在整个教学实习中,还有一点我也是要多加锻炼和提高的,那就是倒磁带的问题。每次有听力的时候,我总是倒不好带,显得很紧张,学生看了也会替老师着急,影响了教学过程,也浪费了时间。

回顾这一段时间,我是用心的,但用心不一定等于成功,我毕竟是一名实习生,在知识的构建上还存在着许多断章,还缺乏教学经验,甚至因为读错了某个英语单词或某个字,还带着全班学生一起读错,老师把错误指出来而无地自容、羞愧几天的事情也有过。

大学班主任月工作总结篇5

本学期即将结束,为了能让自己在开过年的工作中能有一个更好的起步,也同时为了正视自己这一年的工作态度,现对本学期的工作做以下总结:

一、工作问题

从接到这个班级到现在虽然只有3个多月的时间,对于刚刚正式涉手管理的我来说确实是个挑战,而且管理的队伍从原有的60多人加到了现在的103,总感觉这样规模的团队超出了我能力的承受范围??因为比较年轻,再加上工作经验浅薄,所以在工作过程中确实出现了很多漏洞和问题,导致了班级整体的精神风貌搞不上去,在上课、跑操包括宿舍卫生的管理上都逊于其他班级。

二、解决方案

针对自身工作中存在的`问题,我利用自身年轻、容易与学生沟通的优势,主动跟学生打成一片、积极了解学生思想动向,并努力帮助学生解决日常生活中遇到的问题,积极引导、疏通学生学习过程中碰到的方法问题。在选定自己的班委后,在各个班委的配合下,我的工作相对以前有了很大进展,我会在以后的工作中多与其他班主任、老师沟通,请教、学习他们的治班方针,争取能把班里的各项成绩搞上去。

三、工作目标

大一年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。针对这一问题,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。我自己也在日常的行为规范中以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。

在这一个学期里,我通过以上这几方面的努力,我感觉学生的思想认识及人生的价值取向较之入学时要成熟了许多,虽然在日常管理过程中我还存在着经验不足等诸多问题,但我相信在下学期的工作能做的更好。下学期的担子还很重,工作也很复杂,因此,我需要不断的努力,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。

大学班主任月工作总结篇6

去年我接手我班,他们都是大一的新生,所有我所有的工作都是围绕着大一新生的特点展开。

1、做好新生入学辅导工作,从高中到大学,不管是从学习还是生活还是人生目标方面都存在着极大的差异。作为班主任,主要就是要让他们尽快的适应大学的学习特点。高中都是手把手式的教育,而大学主要是靠自己去专研。等着老师去“喂”是不可能学好。高中的时候没有目标,都被推到独木桥上,上了大学就要竖立人生的目标,相信自己、努力学习和思考,争取在这个行业中成为专家学者。

2、做好学生的思想工作,积极关系党员的发展工作,以自己的认知去讲解新时期党员的意义和价值。班级现有党员发展对象名。

3、关注工科的学习特点,竖立考研的`想法。请已经毕业的在东大的研究生过来给他们做专题讲座。让学生理解怎么学好工科,怎么竖立考研的目标以及明白考研的特点。

4、做好学风和班风的建设,教育他们“个体”和“团队”的关系。干基建、土建类工作不可能靠一个人去完成,必须要通过团队才能完成工作,所以在一个班集体内部必须学会如何团结所有人。

5、抓好平时的安全教育,关注特殊群体。这种群体包括:家庭富裕的、家庭贫困的、有思想负担的、有突发情况的、谈恋爱的......这些都是我关心的对象,只要发现,我都会找他们一一的谈论和交流,保持他们沿着正确的方向走向去。

6、积极和学生家长联系,包括电话、qq等,及时的报告学生在校情况。争取学生家长的支持,本人一直认为大学教育不光靠学校教育,让家长理解大学教育的特点争取他们加入进来才能够起到更好的效果。

7、合理的安排班干人选,针对大一的特点安排合适的人做合适的位置。

以上就是我的基本工作总结,本人认为我这个班主任不是个“打酱油”的班主任,对得起我这份工作。

大学班主任月工作总结篇7

不知不觉,工作已有半年,在这半年里,从开始的不十分了解辅导员这个工作,亦步亦趋地走向熟悉,走上正轨。我所担任的是10级园艺专业110名同学的辅导员工作,在工作上,严格要求自己,为人师表,做学生学习的楷模,积极投入到学生生活当中去,加强和学生的沟通联系,了解学生的生活规律,掌握学习及其心理动态。本学期工作我是从以下几个方面进行开展:

大学班主任工作总结

一、思想政治教育方面

学生的思想动态关乎到学生安全、学院的发展、学校的稳定,是学生工作的重中之重,在这方面,首先以班委为抓手,要求他们政治立场坚定,工作态度端正,不随波逐流,在遇到突发事件时能把握住大局。利用班会、同学谈话聊天的时机对大家进行遵守法纪、尊敬师长、团结互助、自尊自爱、自强自立等优良品质的教育和培养。同时教育大家对自己的大学生活要有规划,通过确定自己的未来目标来走好大学里面的每一步,扎扎实实走向成功。及时地了解学生的思想动态,对个别特殊学生加以引导,接触心中疑惑并告诉大家要有集体荣誉感,把专业当做一个大家庭。

二、班级管理方面

一个好的集体离不开一个好的班级干部团体,班干是管理班级的有力助手。在新生军训期间,就开始对班级中表现突出、能力优秀的同学进行了摸排,并让有竞选想法的同学可以找我来谈,做好前期的准备工作。在军训结束之后,马上进行了班级选举,以竞聘演讲,同学投票为参考,学院综合考虑定出28名班委。在之后,为了使班委能了解自己的工作职责,更好的开展工作,平均每2周带领班委召开一次班委例会,各班委对自己近期工作进行述职,对接下来要开展的工作进行交流,对班级存在的问题,共同商讨解决方案。

同时,不定期召开班会,就学风、考风、为人处世、理财、锻炼身体、感恩等内容对大家进行教育,让学生遵守学校各项规章和治安秩序,注意自己财产人生安全,对班级近期出现的一些不好现象进行批评教育,对出现的先进分子表扬鼓励,激励大家要积极地参与学校各项活动,利用各种平台来锻炼自己的各项能力。

在学生军训期间,第一时间建立学生档案,尽快的对每位同学有一个大致了解,与此同时,将学生家庭信息完善,对出现问题的学生及时的与家长联系。为了能更方便的与学生联系,建立了班级飞信群、qq群,积极地深入学生宿舍,与学生交谈聊天,让学生把自己的心思都展现出来,再针对主要的环节进行一一引导,解除学生心中的困惑。

指导学生开展各项班级活动,班级的第一次出游对班级以后活动的开展很重要,为此,我对3个班的班委都事先进行了布置工作,从出游的选址、活动方案等方面进行了指导策划。在以后的各项班级活动中,也及时给予方向性指导,确保每次活动能够有效地开展起来。

三、工作不足及存在问题

作为一名新上任的辅导员,在学生管理方面还有很多不足之处,如在活动策划方面有时过于繁琐,在学生心理了解方面缺乏经验,对于班级中某些不积极分子仍感到棘手。在以后的工作会进一步改善,与此同时,也要加强自己个人的学习,使自己和所带的班级能一起共同成长。

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