写述职报告就是要汇报岗位履职情况,把自己的工作实绩和问题反映出来,制定工作总结不仅仅是对个体工作成果的汇报,下面是58汇报网小编为您分享的卫生汇报工作总结5篇,感谢您的参阅。
卫生汇报工作总结篇1
我园坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针,在安全管理上求真,在安全教育上务实,全力营造“和谐社会、平安校园”的良好氛围,力求给幼儿、教师创造一个优美、整洁、安全的学习、生活环境。现将本学期我园的安全工作总结如下:
一、加强领导,明确责任
为把安全工作落到实处,成立了安全领导小组和安全工作小组。全体职工协同做好我园安全工作,制定详细的安全整治措施和校园综合治理责任书。深入开展自查自纠工作,积极推进学校安全防控体系建设,坚决排除各种安全隐患。工作中突出“全员参
二、强化措施,落实到位
本学期我们以创建平安校园为抓手,一如既往地重视和加强安全教育和管理,除了坚持各项安全制度的执行,坚持每月安全检查,园部安全检查制度和报修、验修制度外,重点做好以下几方面的`问题:
1、手足口病防治抓细、抓实。
分析以往消毒工作中的不足,积极改进。在镇防疫站、县疾控中心指导下,组织教师学习科学消毒相关知识,提高教师的能力。查找出以往消毒工作中存在的个别教室紫外线消毒灯偏高、84消毒液浓度不够等问题,购买紫外线消毒车6台,更换、安装紫外线消毒灯38只,切实提高卫生消毒水平。
严格晨、午检及缺课追踪。继续坚持早晨园门口晨检,发现异常幼儿及时到指定医院就医,将传染源挡在门外。强调对幼儿的午检,午休后为每位幼儿测量体温,查看口腔、四肢有无疱疹,第一时间联系家长。对每位缺课儿童进行追踪,掌握其缺课原因、家庭隔离情况等。
入村走访,加强防控。广大教师进村入户,了解幼儿身体状况、家庭卫生隔离等情况,指导家长做到“洗净手、喝开水、吃熟食、勤通风、晒衣被”等,加强手足口病的防治,保障幼儿的健康。
2、提高幼儿园安保水平。针对近期全国各地接连发生的在校学生和幼儿园儿童恶性事故案件,长山镇第一幼儿园根据上级部门的要求,加强幼儿园安保工作。
将安全保卫工作作为一项重大工作任务完成,严格落实园长安全管理责任制,加强教职工安全防范意识教育,幼儿园施行封闭式管理,健全门卫、值班、安全检查等安全管理制度,督导门卫严格查验制度。保安人员把好入园安检的第一关,对陌生人、可疑人在幼儿园外进行询问和盘查,同时严格执行入园登记制度,一旦有问题及时向办公室汇报,严防不法分子混入幼儿园内。
为提高安保水平,为幼儿园保卫室配备了木棍、防割手套、催泪瓦斯等简易有效物防器材,集中精干人员,成立“幼儿园预防校园暴力工作小组”,并组织门卫人员、防暴队员安保技能培训,确保遇有突发情况能自我防卫并积极与坏人搏斗。
3、加强校车管理。幼儿年龄小,保护意识和能力相应较差,在校车管理上我园力求做细、做实。
和有关人员签订安全责任书。幼儿园召开专门会议,向家长宣传校车安全管理有关事宜,并于与乘车幼儿家长签订承运合同。与司机、跟车教师签订安全责任书,明确彼岗位安全责任与细则。同时,定期召开司机、跟车教师专题会议,学习相关材料,了解行车过程中的问题并及时给与解决,提高有关人员的责任意识和安全意识。
加强乘车幼儿的管理。学期初,各班上交乘车幼儿详细资料,由安全办公室统一安排乘车路线,确保不超员;各学区协调安排教师值班,负责接送孩子上下车,利用乘车接送卡实现班级、值班教师、跟车人员间的幼儿交接,防止漏送、错送现象;下午,值班教师在固定的活动室组织幼儿候车,开展听故事、做游戏等活动稳定幼儿情绪;跟车教师尽可能多的熟悉孩子,在上下车途中给予帮扶,利用与家长交接孩子的时间,通过家园联系便条帮助各班与家长沟通。
卫生汇报工作总结篇2
班级安全工作是保证幼儿身心健康的发展,也等于保证幼儿的生命安全。《幼儿园教育指导纲要》指出:“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿健康放在工作的首位。”
我们幼儿园将三月的最后一周定为安全教育宣传周,我班也开展了相关活动:以儿歌、故事、录象等形式,把交通安全、用水、用电的安全,防火安全,食品卫生安全等多方面均纳入“安全教育周”活动的教育内容。对班内设施设备进行一次安全大检查,找出安全隐患,针对可能存在的问题认真排查,做好记录,发现隐患,解决问题;另外对活动室里的玩具、桌椅等进行全面性的消毒。
一、用晨间谈话、饭后谈话对幼儿进行安全教育
通过一些小故事或是发生在我们身边的真实故事来教育幼儿,让孩子知道安全是很重要的,每个小朋友都必须牢牢记在心里。通过一些谈话如“哪些东西是很危险的”、“剪刀等操作工具应如何操作”、“了解一些重要的号码”、“孩子在坐家长电瓶车上下学时的安全”、“知道一些瓶子里的东西是不能随便乱吃”等。和孩子以聊天的'形式,并让幼儿用已有的生活经验交流。学习走楼梯,懂得在楼梯上不能拖拉,要靠右边走。知道在集体活动或是和爸爸妈妈一起出去时,不能单独离开集体和大人等。
二、班级人员做好安全自查工作
定期开好班务会议,讨论幼儿安全工作。三位保教人员随时检查班级有无危险隐患的存在,检查孩子是否带有尖锐的东西来幼儿园,做好饭菜的发放工作,避免烫伤幼儿。做好离园前的交接工作,以免幼儿走丢或独自外出。保教人员之间相互监督,上课做到眼到、心到、手到。三人统一思想,对幼儿进行安全教育,保证幼儿在园安全。
三、做好家长的安全工作
加强对家长的安全意识宣传。在双休日放假前都会通过分发安全通知单或手机信息形式给家长温馨提示,宣传交通安全、校园安全、饮食安全等信息,配合好幼儿园做好安全防范工作。让家长配合班级安全教育活动的开展。
孩子们在活动和聊天等形式中,丰富了的安全常识,提高了对危险后果的预见性,增强了自我保护意识。
卫生汇报工作总结篇3
回首20__年下半年工作,物业财务部向规范管理合理调配又向前跨了一步,完成了物业公司与世家轩的财务分账、物业公司财务管理模式的转变、财务制度的制定、管理台账体系的建立等等几个重要的任务,使物业公司的财务工作在以前的一些基础工作之上得到了全新的改变,与整个集团财务工作达成一致的高度,迈上了一个新的台阶。具体工作如下:
一、物业公司与世家轩的财务分账
从05年7月份开始,根据集团财务中心的要求,完成世家轩与物业管理公司的分账处理工作,开设世家轩金碟账套,独立核算,对已输入金碟的凭证进行整理装订入册并存档备查。11月份,又把该账套移交给集团会计核算部。
二、物业公司管理台账体系的建立
根据君华集团财务中心的统一要求,结合物业公司的实际情况,在以前的会计核算基础之上,从管理的角度,制定了物业公司的管理台账体系(物业公司及世家轩)。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、财务分析、资金计划、资金计划执行情况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成,与整个集团达成一致,使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道,真正发挥了财务管理的作用。
三、物业公司财务制度的制定
在君华集团财务中心的统一指导下,制定了物业公司的财务制度体系。包括《君华物业财务制度》、《君华物业管理台账核算办法》、《君华物业财务付款管理办法》、《君华物业付款审批权限的规定》、《君华物业财务部部门职责》、《君华集团内部服务结算管理办法》的制定。规范了整个物业公司的财务运作流程,使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善。特别是在付款的审批流程上有了明确的规定,从根本上进行了一次大的提升。
四、物业公司财务管理模式的转变
物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后,根据集团财务中心的要求,物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接,把会计核算工作并入集团会计核算部,物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作,从以前基础的会计核算工作之上,提升到真正的财务管理工作,从公司的利益出发,为公司领导做好财务参谋,提供最准确的财务管理数据。物业财务部与会计核算部为保证工作的顺利开展执行,作出了具体的工作事项互相协调配合,逐步的完善整个财务工作流程,确保物业公司财务工作的规范性、准确性,提高财务工作效率。
五、完成目标工作
配合客服中心完成了下半年二期的收楼工作,加强管理费的收缴工作。从7月份开始,共收楼140户,收楼费用149.33万;从10月份开始,重点加强管理费的催缴工作,10-11月共追缴了管理费10.58万,收费率比上半年大大的提高。
六、完成科奈财务部门的数据录入
一期维修基金以及欠费情况的彻底清查。汇报公司领导,进行催缴工作。监控世家轩的财务开支、价格审核及收款流程的管理。对收银人员进行财务培训,并且于9月份开始增设了收银机,使收银工作更加规范,大大提高了工作效率。
七、20__年财务部工作思路:
1、建立物业公司的成本库。根据物业公司和世家轩的实际工作情况编制物业公司的成本库。合理、准确、清晰的了解物业公司的成本经营状况。为财务分析提供最真实的数据。
2、进一步加强对收费的管理力度,彻底清理欠费情况,把一期的收费率提高到70%,二期90%。并且对一些代收代付的收费还需进一步明确划分,包括水费、有线电视开通费的返还部分,代收业主收取的差价部分等等一些费用的划分归类都有待明确。
3、从管理的角度,对世家轩的经营状况进行进一步的核算。把员工包餐与对外经营彻底分开核算,对于一些经营费用也应该合理的分摊,真实的反映世家轩的经营成果。
4、新的财务制度的实施,财务部要财务部门要监督把关。对于以前一些比较模糊和混乱的流程要彻底理顺。包括各部门计划的审批流程,采购的审批流程,与发展商相关业务的计划、报销审批流程等等都要严格按照制度执行。
20__年虽然任务很重,但是都需要我们尽心尽力的一步一步去完成,只有这样,扎扎实实,发现一个问题解决一个问题。从财务管理着手,逐步把物业公司的财务工作提升到一个新的高度,迈上一个更高的台阶!更好的服务于公司!
一份汗水一份收获,述职报告物业公司全体员工在20__年工作中虽然取得了一定的成绩,但离工作的目标仍有很大的差距。由于物业公司规模的迅速壮大,员工队伍不断递增,传统的管理方法和运作模式已经无法适应新形势下的发展要求。长期以来形成的权责和职责不清使内部工作发生重复、遗漏和相互推诿现象,这直接制约着企业向前迈进的步伐。20__年我们将从源头上抑制不良歪风的蔓延,向科学化、规范化方向迈进。推行规范化管理,反对内耗,提倡团队高效协作,把努力提高服务质量和工作质量作为中心任务。充分发挥各部门职能优势,有效调动全员参与管理的积极性。合理健全监管机制、以强化制度落实为主要目标,始终站在提升服务品质的高度,使物业公司向着高标准、严要求、人性化的服务领域迈进,带出一支精简、高效的服务团队。
卫生汇报工作总结篇4
20_年,我院的爱国卫生运动,在市、县爱卫会、创卫办的正确领导下,以“三代”重要思想为指针,坚持认真贯彻党的__大精神和科展观,坚持“地方负责,部门协调,群众参与,社会监督”的爱卫方针,以创建省级最佳卫生先进单位为目标,动员全院职工进一步提高对争创工作的认识,上下一心,部门联动,巩固成果,扎实推进,创建工作取得了显著成效,为推进我院物质文明、精神文明和政治文明建设发挥了积极作用。
一、领导重视、健全组织、完善制度
建院以来,我院的爱国卫生工作年年评为县级先进单位,20_年获市级先进单位,20_年、20_年又连续两年被评为市级最佳卫生先进单位,20_年至20_年被授予省级卫生先进单位称号。今年院党组把机关爱国卫生工作作为全面落实县委、县府城市环境综合整治重大部署和我院“三个文明”建设的重要内容列入议事日程,高度重视,做到早研究,早部署。年初院党组在研究部署全年工作时,把爱国卫生工作作为一项重要议题一并研究。成立了以院长任组长、副院长为副组长,院机关部门负责人为成员的爱卫工作领导小组,健康教育领导小组,成立了创建办公室,负责领导、指导、协调、监督、检查全院的卫生工作。四是院创建办公室将《综合大楼管理制度》、《综合楼住宅区管理1
规定》、《机关卫生评分检查标准》、《门卫人员工作职责》等相关的卫生管理制度复印发至各部门组织学习和落实,院领导多次组织院创建办公室研究进一步搞好办公楼卫生工作的新措施,及时下发了《关于划分办公楼卫生责任区域的通知》,进一步明确了各部门卫生责任区域,清洁时间,清洁标准,检查及奖惩办法等。
二、深化教育,强化观念,提高认识
加强职工的健康教育,是爱国卫生的基础;普及卫生知识,培养良好的卫生习惯,创造优美洁净的工作生活环境是爱国卫生工作的目的。我院始终围绕这个中心环节,组织开展了多种形式的卫生宣传教育。一是利用会议、简报等形式向职工及家属和门面经营户宣传健康知识。春节前夕,利用召开职工家属座谈会的机会,强调了宿舍卫生工作和移风易俗、文明礼貌等事项,动员职工家属积极投身到全社会的爱国卫生工作中来,以家庭、个人创卫带动我院和全社会的卫生工作,同时,院创卫办抓住城乡环境综合整治契机,大力宣传卫生健康知识,利用我院工作简报,发“创卫工作专辑”,反映我院爱卫工作动态,宣传了卫生健康保健知识300余条。二是在市、县爱卫会的具体组织指导下,通过设立街道宣传站(点),张挂过街横幅等形式向社会公开宣传爱卫知识,设臵了常年卫生宣传栏、宣传站3个,张挂横幅10余付,张贴标语50余付。利用电子显示屏宣传爱国卫生及城乡环境综合整治的重大意义等。三是重视职工医疗保健工作。首先,2
组织全院职工参加了社保和医保,并为职工全部购买了大额医疗保险。其次,按政策发放了防暑降温费和冬季取暖费,并根据不同季节给全院职工发放了预防肝炎、流感、防蚊叮等药品。再次,组织职工检查身体,建立了职工健康档案,全年对生病住院的职工及职工家属院党组书记带领有关人员亲自到医院慰问,还发给了慰问金。四积极开展丰富多彩的文体活动成立了院机关男子篮球队、自行车骑游队,以此为带动利用春节,“五一”、“国庆”等节日多次开展了篮球、乒乓球、象棋、拔河等比赛,组织职工参加了市县男子篮球比赛,并利用节假日组织自行车骑游队骑行到各地旅行,锻炼了身体,增强了体质。
三、克服困难、加大投入,实现“三化
我们把环境绿化、美化、亮化作为创建工作的重点,落实2名门卫人员管理花园,负责锄草,施肥、浇水等日常工作,使办公区的绿面积达到了30%以上。院创卫办在办公区张挂卫生小标语30余幅,设臵垃圾桶和痰盂50余个,以便随时提醒进入办公区的人员注意自己的卫生行为,保证其废弃物丢弃在专门设臵的渣蒌内。自筹资金对办公楼办公桌椅进行了更换,新添了落地式窗帘、对顶部进行了维修等。
四、落实职责,开展清扫,促进净化。
卫生清扫工作是爱卫工作的重点,是改善卫生环境,提高卫生质量的基础性工作,为此我院广泛开展了部门之间,职工住户 3
之间和门面经营户之间的卫生竞赛活动。一是与各部门,各门面经营户,门卫室人员广泛签订爱国卫生工作责任书,明确职责,落实任务。做到了纵向到底,横向到边。二是坚持做到各卫生责任人对卫生责任区域每天一小扫,周二、周五下午大扫除和节假日前突击清扫,还两次组织职工对办公区、住宅区进行除杂草活动,共计清除杂草5000余斤,确保了环境卫生保持经常的干净。还克服阻力,由院领导亲自带队清除宿舍区养鸡、养鸽设施设备,端鸡窝,拆鸽笼,受到职工的一致好评。三是加强了经常性的检查督促,院创卫办专人负责组织部门内勤人员坚持了每周两次定期卫生检查,并评比各责任人的得分,通过会议和简报专辑的形式通报检查评分结果,起到了很好的促进作用。四是把卫生检查工作的结果与各部门年终考核评分挂勾,凡全年检查两次不合格的部门,扣发全年的卫生达标奖金。
五、响应号召,积极行动,美化县城
爱国卫生工作是一项宏大的社会工程,参加大卫生活动是爱国卫生运动的重要方面。20_年,我院主要做了以下几方面工作:一是积极参加国家级生城市的创建活动,参加义务定点扫街活动,还专门抽派职工参加了县城整治的集中行动。二是积极组织灭四害活动,派专人参加了县卫生局组织的除害培训学习,在全县的春、秋两季灭鼠活动中,共集中投放鼠药达30余斤,组织发布药点1000余个,达到了较好的效果。三是积极参加植树活4
动,组织职工两次参加植树达5000株,为绿化县城,建设美好家园作出了应有的贡献。四是在爱国卫生、创卫工作中,还突出重点结合实际,强化对车辆的管理,杜绝了各种违章停放行为。五是自觉接受检查,及时按要求整改。每周五上午检查中都得到好评。
一年来,由于我院党组对爱国卫生、创卫工作高度重视,一把手亲自抓,全院职工共同努力,使我院爱国卫生,创卫工作及城乡环境整治工作保持了强劲势头。使我院职工的住宅区、办公室、临街面整洁美观,做到了环境美化、绿化、亮化、净化。
卫生汇报工作总结篇5
回顾本年度的工作,我们始终把安全工作放在工作的首位。我园在中心校等各级领导的关心支持下,坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则,通过安全、卫生教育培训,增强幼儿自我防护能力,通过齐抓共管,营造全园教师关心和支持幼儿园安全、卫生工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失。现就我园本年度的安全、卫生工作总结汇报如下:
一、安全工作
(一)领导重视,措施有力
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,幼儿园把安全工作列入重要议事日程,在中心校的领导管理下,幼儿园把安全工作责任到人,分工明确,根据实际制定各种安全制度和有效预防安全隐患的措施,在全年中,没有一例安全事故发生。
(二)制度保证,措施到位
1、成立以园长为组长的.幼儿园安全领导小组。,制定严格责任追究制度,对造成重大安全事故的教职工,要严肃追究有关老师及直接责任人的责任。
2、层层签订《安全稳定责任书》和《内部安全管理承诺书》。幼儿园和老师签订安全责任书,明确各自的职责,贯彻“谁主管谁负责”的原则,做到职责明确。
3、不断完善幼儿园安全保卫工作规章制度。建立幼儿园安全保卫工作的各项规章制度,不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及幼儿管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、健康体检等规章制度。严禁组织幼儿从事危险性工作,做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。
4、建立幼儿园安全意外事故处置预案制度。
(三)齐抓共管,群防群治
幼儿园安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、幼儿园、家庭的密切配合。为此,幼儿园组织开展一系列道德、法制教育活动,并取得了良好的教育效果。
(四)加强教育、提高认识
1、在日常教育活动中,要求教师对安全工作常抓不懈,每天都要对学生进行安全教育,认真落实教育局安全“三部曲”精神要求。
2、在三月份的“安全教育周”活动期间,我园组织开展了一系列安全教育活动。在“安全教育日”这天,对幼儿进行交通安全教育,引导幼儿认识交通标志,教育幼儿遵守交通规则。
3、在六月份开展的“安全教育月”期间,我园除开展防骗、防抢、防火、防中毒、防溺水、防病、防震、防雷、防触电、防拥挤踩踏、防交通事故等安全教育外,还把本月的第三周定为“应急演练周”,认真开展突发安全事故应急紧急疏散演练,取得了良好效果。
(五)加强检查、及时整改
开展常规检查。每周、每月和每学期开学以后,幼儿园都把安全隐患排查工作作为重点检查内容之一。通过排查,对查出的危险隐患及时整改,有效地预防了各种安全事故的发生。
二、卫生工作
(一)、成立了卫生工作领导小组,制订了卫生管理及责任分工网络图。认真组织实施各项卫生制度和上级有关精神要求。
(二)、制定、完善防控甲型h1n1流感制度、卫生制度、消毒制度、晨午检制度等,严格按照制度和上级精神要求执行。
(三)、看展定期卫生大检查,消除卫生死角,给师生一个舒适的教育环境。
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