通过写述职报告，我们可以及时总结和归纳自己的工作经验，通过述职报告可以向上级领导展示自己的创造力和创新能力，下面是58汇报网小编为您分享的党总支述职报告7篇，感谢您的参阅。
党总支述职报告篇1
今年是我在长淮卫镇淮光村担任村党总支第一书记的第二年，一年里在市、区选派办的指导下，在乡镇党委、政府的大力支持下，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的“六句话”目标要求开展工作，现将一年来的工作总结汇报如下：
一、加强理论学习，努力提高自身思想政治素质
作为一名共产党员、党的干部，只有提升了自身的思想政治品德素质，才能始终保持其指导思想和精神境界的先进性，才能身体力行共产主义道德、立党为公、廉洁奉公、全心全意为人民服务。
在学习内容上，着重学习十七大精神，特别是十七届三中全会精神，深入学习《************中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，通过学习进一步认识到我党在新形势下推进农村改革发展的战略决策和部署，明确了今后一个时期推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则、政策措施。深刻认识“三农”在党和国家全局工作中重中之重的地位和推进农村改革发展的重大意义。从而更加坚定了我扎根农村，建设农村的信念。
二、围绕村两委换届，抓好村级组织建设
加强农村基层组织建设，一直是选派工作的重点，今年恰逢村两委换届，因此我在换届工作中注入了大量精力，着力通过换届，夯实农村基层组织建设。
我深知要想换届工作顺利开展，必须在工作上做到公开、公正、公平。我作为组织上指定的选委会主任，从换届工作开始到结束，始终严格要求自己。在最初的换届工作动员大会上我就对村民代表、各组组长明确指出：在选举期间不利于选举工作的事情不做，不参与候选人的吃请，要看重自己手中的选票，着眼淮光村的大局和未来，不要被家族门头所限，不要被眼前利益所惑，把每一个候选人放到淮光村发展的在大局和长远来考虑，真正把既有能力、又想为淮光村做事的人选到村两委班子里来。在选举工作的每一个环节，都努力做到公开透明，为候选人提供公平竞选的平台，创造良好的竞选环境。特别是在候选人条件、选民资格等问题上我和选委会成员反复讨论，对群众提出的有疑问的选民进行专门研究，为做到不重不漏，专门召集组长逐个核对每组选民。
正是因为我们严谨细致的工作，使得整个换届选举得以顺利完成。
三、努力为困难群众排忧解难
年初的冰雪灾害给群众生产生活带来了严重的影响，我们按照上级党委政府的要求，走家入户对受灾情况进行了认真的调查，有针对的进行帮扶。及时发放上级下拨的救灾棉被、救灾粮，保证困难群众安全过冬。
春节前夕，市人事局、市侨办、市侨联、安徽科技学院四家单位与我村开展“关心三农、共创和谐”主题活动，并送来救灾物品及支农资金8000余元。
四、新一届村两委各项工作有序开展
新的两委班子成员既有新加入的成员也有老同志。为了尽快开展工作，我们坐下来充分沟通,对工作进行了分工，对下一步工作如何开展,统一了思想，形成了同识。
1、面对手足口病防控的严峻形式，新一届的村两委成员按照上级党委政府的要求，对全村6岁以下儿童，特别是幼儿，进行了逐个登记走访。村干部顶着烈日，扛着铁锹带头清理垃圾，整治卫生死角，在此项工作中，充分体现新一届班子团结一致，分工负责，不辞辛苦，不计报酬的奉献精神。
2、村两委对我村农业生产道路和村内道路进行了修整，方便农民生产生活，受到了农民的好评。
3、为解决午季水稻灌溉问题，村两委就黄泥山电灌站的管理和使用事宜多次与镇里沟通、交涉，最终得到镇里支持，保证了午季农田灌溉，之后又想方设法解决2万元抽水电费。
4、村两委按照乡镇要求，认真落实计划生育中各项工作要求，扭转了我村计划生育的不利局面。
5、认真研究扶持资金的投向，村两委对4万元的扶持资金的投向和使用研究了多次，目前资金投向已基本确定。
以上这些工作，都是在新一届村两委领导下开展的，实践证明我们新一届两委是踏踏实实为群众办事，是群众信得过的班子。
回顾一年来在淮光村的工作和生活，我感谢村两委班子成员、全体党员、村民代表和广大村民们在这一年中对我工作上的支持、生活上的照顾。在这一年中让我学到了很多知识，增长了很多阅历。
由于我在农村的时间还比较短，工作上还缺乏经验，今后，我将以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照选派工作“六句话”的目标要求，埋头苦干，奋力拼搏，为淮光村多作贡献。
以上是本人的述职报告，请大家批评指正。
党总支述职报告篇2
一、成绩清单
2.认真开展自查整改，严格履行一岗双责制度。通过自查，对五弊、巡察整改、组织生活制度、干部作风大整顿中存在的问题进行整改。并结合党课多次组织党员学习《廉政准则》、《行政监察法》《纪律处分条例》，还开展了《忏悔录》警示教育活动。严格履行自检自查制度，加强社区工作人员的教育和管理，运用公示栏、互联网平台进行党务政务的公开，提高透明性。
3.全面铺开社区扫黑除恶专项斗争新局面。认真传达扫黑除恶工作内容，通过宣传单、入户调查表、互联网平台等形式进行宣传，营造浓厚的扫黑除恶专项斗争舆论气氛，努力做到知晓率百分百，动员广大居民积极参与扫黑除恶斗争，发现黑恶势力及时举报。共发放宣传单1400余张，填报入户调查表1200余份。
6.其他工作。2018年社区在职党员结合社区志愿者队伍认真组织开展好党员帮客系列活动8项。孵化文艺志愿队伍一支，参与并组织文艺活动8次，以新时代文明实践站为平台开展各项活动18次。2018年共召开一事一议专题会议4次，讨论通过并完成各类服务群众项目共十二项。
二、问题清单
2.在日常生活中，对坚持什么，反对什么立场不够坚定。在工作中存在报喜不报忧现象，在向街道领导汇报工作时讲成绩多一些、讲工作亮点多一些，而在面对问题时的勇气不足，有时甚至回避问题，缺乏直面问题的勇气，从而导致一些历史的遗留问题至今没有得到有力解决。
3.担当意识有待提高。作为党总支的带头人，应对核心工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，没有明文规定的事不敢干，不敢越雷池半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓、勇于担当的精神头。
三、任务清单
以上述职，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
党总支述职报告篇3
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
2017年在校党政的正确领导下和全院师生的大力支持下，我认真履行了自己的岗位职责，严格要求自己，谦虚谨慎，用心工作，立足从各方面提高，认真扎实开展好学院各项工作，圆满完成了上级交给的各项任务，现将工作情况具体汇报如下。
一、加强政治理论学习，保持政治定力，不断提升自我。
在参加今年8月的学校党务干部赴井冈山学习实践活动中，出发前自己认真准备资料。实地学习考察时，自己认真聆听讲解，仔细凭吊每处英烈地点，晚上加班加点整理资料，撰写感受，并用饱满的热情以32首诗的形式完成了自己井冈山学习的心得体会。自己的付出得到了领导和同行的广泛认可，被推荐为党务干部代表在全校党员、积极分子大会上做了报告。在紧随而来的我院党员赴右玉学习参观活动中，自己受院党委指派，作为领队前往右玉，同样圆满完成了任凭，使全体党员真正受到熏陶，得到锻炼。
一年来，为不断提升自身素质，我阅读了数十本政治理论书籍及传播正能量的优秀作品。让我记忆犹新的有这么两句话：人可以平凡，但不可以平庸;我向往的人生状态：享受人生，而不沉湎;看透人生，而不消极。我感悟到，活到老，学到老，要时刻把学习作为自己生活和生命的一部分，始终保持积极向上的生活态度。
在上级组织的精神文明工作评比中，自己被学院推荐为2017年度“精神文明先进工作者”。
二、贯彻党的路线方针政策不动摇，做廉洁奉公的合格党员，始终围绕中心开展工作。
多年来，自己始终不渝坚决贯彻党的路线、方针政策，认真落实学校的各项指示精神，积极参加校组织的各项培训、各种活动，与院党委一道密切协作，努力完成了各项工作任务。
(一)廉洁从政，落实党风建设
一年来，我以高度的政治责任感协助院党委书记、院长认真开展党风廉政建设工作，根据任务分工严格落实“一岗双责”制度，深入贯彻落实中央八项规定和省委九项规定精神，坚决纠正“四风”，严守“六大纪律”带头践行“三严三实”和“两学一做”要求，切实担负起了党风廉政建设和反腐败工作的责任。作为党委组织委员，在学院组织发展中，严格把关，确保党员发展质量。
(二)实施学院国家奖助学金“直通车”工程
国家奖助学金是学生工作中的关键工作。鉴于多年的工作经验总结，我院延续“外国语学院国家奖助学金直通车工程”，确保经济困难、情况特殊的同学得到国家资助,最大程度的做到公平、公正，避免个别班级出现特殊困难学生多，每年占用班级名额，造成其他同学机会不均的情况。由于学院在此项工作方面的创新，我院有6名孤儿、3名特殊困难的同学进入直通车，从中感受到了党的关爱，组织的温暖。
(三)创建公正公开评优平台
我秉持认真严肃的态度的对待每一位学生每一次的评优评奖，坚持做到公平公正。如优秀毕业生评比。我们拿出一部分名额让全院毕业生申请，通过个人制作ppt演讲，网上微信投票，等多种形式，最后选出全院最优秀的学生进行表彰，保障了我院评优工作的公平性、公证性、公开性。
在重大及敏感问题上，学院的每步举措就是一个风向标。工作得当，就能激发起一个又一个的正能量。
(四)指导学生会、分团委完成好年度各项工作
2017年，在自己的指导或协助下，我院学生工作有声有色。其中2017年我院团委共参加校级比赛9项，33人获奖;参加省级比赛3项，31人获奖;参加国家级比赛1项，1人获奖。2017年12月，外国语学院学生段亚妮在由全国地方师范高等院校教务处长联席会主办的第五届全国师范院校师范生教学技能竞赛中获得二等奖。在17年校园文化节上，我院同学团结合作，加班加点、刻苦练习，在全校17个学院中，大合唱获得三等奖，健美操获得二等奖。通过对活动的引导，使同学们得到了锻炼，增强了集体荣誉感，为做好学生管理工作打下了坚实的基础。
三、敬业奉献，履职尽责，圆满完成自己分管的各项工作任务。
(一)提高安全意识，创建和谐文明校园
一年来，我院开展学生工作始终坚持预防为主、防治结合的原则，紧紧围绕安全高效这一工作要点,始终坚持以为学院教育、教学建设提供优质服务为宗旨,以校园平安、师生和谐稳定为目标，牢固树立把师生安危放在心上的思想，认真贯彻落实上级有关安全稳定工作的重要部署和指示精神,净化周边安全环境。同时充分发挥党员、学生会、分团委、班长、宿舍长等各级骨干的作用，充分利用信息化手段查寝、查课，定期召开宿舍长联合会议，从制度上筑牢安全防线。
(二)做好心理疏导，守住安全底线
学生工作无小事，守住安全底线必须抓小，抓早，防患未然。为此，作为分管学生工作的副书记，在班主任管理层面，始终把尽职尽责、工作深入细致，排查安全隐患，确保同学安全，作为考核班主任的重要指标。在处级干部包班方面，能够协助班主任发现矛盾焦点，解决棘手问题成功处置了16商2、3宿舍同学因小矛盾隐藏的重大安全隐患。在心理疏导方面，自己充分利用自己之长，及时发现，专业性疏导，及时化解了5名同学因心理问题可能导致的安全隐患。自己做为班主任的一员，同样能够认真做好工作，本学期找分管两个班级的71名同学，每人至少谈心一次，对1名孤独和1名视力残疾同学，在国家奖助学金补助中都给予了最高等次的资助。
除此之外，无论是宿舍值班，宿舍搬迁，实习就业，等各项工作，自己始终如一，准备精密，安全第一,有条不紊。为学校维稳工作，守住了本院一方天地。
分工会活动丰富多彩，有效配合了中心工作。
四、自我评定的缺点及不足
一年来, 工作上虽然取得了一些成绩,但是按照高标准严格对照自己,还存在许多差距和不足。一是深感自己缺乏进取精神，攻坚克难的勇气不够。二是学习投入不够。随着年龄的增长和记忆力的减退，没有将较多的时间和精力投入理论学习。三是创新精神不够。缺乏面对新情况、解决新问题、迎接新挑战的勇气，在工作思路、工作方式、工作制度等方面创新不多，喜欢因循守旧
究其原因在于自身修养有待提高。在新的一年里，我要认真学习党的理论知识，认真学习十九大精神，加强创新意识，为学院工作做出自己应有的贡献。
谢谢大家!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
党总支述职报告篇4
(二)加强基层党组织建设。
1.落实五个一帮扶责任。
2.创新开展主题党日活动，
开展科技创新，强国富民科技活动周活动。邀请县农牧水务局专家汤伟分别在薛城镇水塘村、南沟村根据实际情况，采取集中培训、现场咨询、现场讲解、现场培训等多种形式开展了送科技下乡活动。三是组织相关乡镇分管领导和部分中药材种植户到金川实地考察中药材种植情况，开展了大学习、大讨论、大调研座谈会。完成《关于绿色农业增效和科技服务》等调研报告2篇。并围绕从严落实五九行为规范、做四讲四有合格党员，为理想增光添彩，做最美人，践行一线工作法，提高工作执行力，学习贯彻党的十九大精神等专题讨论2次。完成两学一做学习教育常态化简报信息8期。
3.加强沟通协调，做好项目申报工作。
20__年申报省级科技产业扶贫项目项目3个230万元，其中扶贫项目1个30万元。申报州级应用技术研究与开发资金项目8个，已落实项目4个，资金50万元。完成了科技扶贫在线科技服务平台的提质扩建，完善了120名县级专家和142名科技信息员信息。
(四)做好意识形态工作，推进两学一做学习教育。
将意识形态工作纳入党组重要议事日程，专题研究4次，与业务工作同安排同部署，定期分析研判意识形态领域出现的新情况，班子成员进行了责任分工。通过深化两学一做活动，不断加强党员干部思想建设工作力度。在坚持正确舆论导向的同时做到一把手亲自抓网路意识形态安全。拟定了《科学在技术和知识产权局两学一做学习教育常态化制度化实施方案》。召开党员干部会议加以进一步贯彻落实，系统学习中央和省委巡视组反馈意见整改、同时对开展三项整改回头看针对突出问题专项整治工作提出了整改任务，审视落实进展，统筹推进新老问题一起解决。并按照时间安排表进行学习，抓实主题党日活动。并围绕从严落实五九行为规范、做四讲四有合格党员，为理想增光添彩，做最美人，践行一线工作法，提高工作执行力，学习贯彻党的十九大精神等专题讨论2次。完成两学一做学习教育常态化简报信息8期。
二、个人履行党风立廉政建设责任制情况
(一)全面贯彻落实党风廉政建设责任制。
围绕中央纪委、省纪委、州纪委县纪委提出的20__年反腐倡廉工作整体思路和要求，结合实际制定县科技局20__年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工，将任务细化分解到部门和人头，明确工作要求和责任人员。严格落实局党组主体责任，不断完善一把手负总责、分管领导分工负责、科室领导一岗双责、机关干部人人有责的党风廉政建设责任机制，局班子一把手自觉履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，对科技计划项目和科技经费等科技资源配置、科技成果评定等重要工作加强管理，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调;领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，根据分工抓好工作落实和监督检查。局长、分管局领导、科室和科技民营企业负责人负责人一对一签订党风廉政建设责任书，推动各级责任主体认真履职，全面落实一岗双责。同时加强科技局党风廉政建设责任制考核和责任追究。
(二)出实招，进一步推进作风建设。
一是推进作风常态化制度建设。严格落实中央八项规定、省委、省政府十项规定和州委、州政府八条意见，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》。严格控制各项经费支出，严禁公款吃喝，公车私用和公款旅游、公款高消费娱乐活动等行为，严格控制三公经费支出。二是加强贯彻落实改进作风相关规定的监督检查。。
(三)强化权力运行的监督和制约。
一是全面贯彻落实惩治和预防腐败工作规划。认真贯彻落实、省的《实施办法》和州、县《工作机制》，结合新形势下党风廉政建设和反腐败斗争、科技行政管理工作的新任务、新要求，紧紧抓住科技业务工作中容易发生腐败现象的重点领域和关键环节，在对科技系统现有惩防体系框架结构、版块设计、制度分类进行优化的基础上，制定实施下一个五年工作规划。二是加强科技计划项目实施及经费使用的日常监督管理。结合州、县科技局惩防体系建设，进一步明确科技计划项目组织实施和监督管理主体责任，强化程序意识，完善工作程序，实现分级负责，分级管理，按照项目进度督促项目实施，同时开展了廉政谈话和廉政风险防控行动。
(四)深入开展党风廉政教育。
三、个人纪律作风建设
四、个人廉洁从政情况
在实际的工作和生活中认真贯彻执行中央八项规定和省委、省政府十条规定，切实转变自己的工作作风，严格依法依纪办事、不循私情，坚持秉公办事、不谋私利。我始终牢记党员领导干部的身份,讲操守、重品行,正派做人、公正处事。自觉遵守反腐倡廉、防止腐败的各项规章制度，发扬谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗的作风,能够保持良好的心态,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常乐，做到了廉洁自律。没有收受过任何企业和专合组织的红包礼金及各种娱乐场所等宴请活动。任党组书记以来，没有公务出国(境)，单位没有新购公务用车，无高消费、乱消费或假公济私的情况，按照县拨付的三公经费节约使用。没有职务和人情消费。个人没有出现公车私用现象。
党总支述职报告篇5
一、工作成效
二、存在问题及不足
（二）干部队伍建设力度需要加大。目前，集团公司正处于业务拓展、快速发展的时期，安全生产、招标投标、项目建设等重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺，以至于工作开展的质量和实效均受到了一定的影响。部分基层党组织人才队伍建设的力度亟需加大，特别对于一线干部、年轻干部的培养、选拔、任用方面，工作举措还不实、工作漏洞还较多，没有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，导致集团各领域的专业技术人才流失较为严重。
（三）廉政风险防范力度需要加大。集团公司党委能够严肃党内政治生活，自觉执行党的政治纪律和政治规矩。但是部分基层党组织还存在廉政制度执行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象，并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合。今年以来，集团公司排查出廉政风险点共计14个，这些问题的存在严重影响政治生态的健康，直接反映出集团公司党委及各级党组织对加强纪律建设的力度还需要进一步加强，对从严管党治党的探索还需要进一步深入。
三、下步工作举措
（三）以提升战斗力为目标，推动队伍建设实现新突破。高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作，不断增强企业发展后劲。一是加大干部队伍建设力度。大力培养使用年轻干部，以轮岗锻炼等多种形式，加快年轻人才的成长步伐。对善于化解重大风险、驾驭复杂局面、作出突出贡献的优秀年轻人才大胆使用，为干部队伍建设注入新活力。二是加大人才队伍建设力度。集团公司党委将通过深入调研、座谈走访等方式，深入了解基层各单位在人才队伍建设中的问题和困难，结合集团公司发展实际制定《人才队伍建设规划》。加大急需紧缺专业技术人才的引进、培养和使用工作，形成尊重人才、爱护人才、使用人才的良好氛围，为集团公司及基层各单位的高质量发展提供建强的人才保证和智力支撑。
党总支述职报告篇6
二、存在问题与不足
一是在贯彻党的理论和路线方针政策上，满足于党中央和xx公司党委的“规定动作”，不够深入细致，多以会议形式进行传达宣贯，停留在文字表面较多，深入生产一线宣讲党中央和xx公司党委工作部署较少。
二是学习xxxx思想多以集中学习的方式开展，学习不够系统、多浮于表面，研究内涵和精髓的深度还不够，学践结合不够紧密，用党的理论创新成果指导工作实践还不到位。
四是在构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制方面还存在一定差距，对于招标及采购重点业务方面虽然制定了相应的防范措施及流程，但在监督方面还存在不到位的情况。
五是党内政治生活仍然存在一定程度的不规范现象，对政治纪律和政治规矩的内涵理解不深刻，自我要求不够高，未能充分认识到政治纪律和政治规矩是最重要、最根本最关键的约束性规范，没有完全按照党章党规要求开展工作。
三、下一步改进措施
一是加强班子思想建设和能力培养，提高班子的整体素质和业务能力。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习教育的成果体现在企业工作的各个方面和全过程，为企业高质量发展提供强劲思想动力和智力保证。
四是严明政治纪律和政治规矩。持续完善招标及采购等重点业务的监督机制；将关键岗位人员特别是位低权重人员纳入党风廉政工作和廉洁从业教育范围，确保全覆盖无死角，同时加大廉洁从业教育的力度和频次。
党总支述职报告篇7
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