人力资源简历模板6篇

想要让自己找到一份适合的工作，就必须认真写好个人简历，个人简历的写作是可以让自己在找工作的时候更加成功的，下面是58汇报网小编为您分享的人力资源简历模板6篇，感谢您的参阅。

人力资源简历模板6篇

人力资源简历模板篇1

求职意向

期望从事行业：贸易·进出口、通信(设备·运营·增值服务)、快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)、旅游·酒店·餐饮服务、机械制造·机电·重工

期望工作方式：全职

期望工作地区：湖北-武汉

到岗时间： 7天

期望公司性质：不限

期望工资待遇：面谈

期望职位类别：人力资源专员·人力资源助理

目前从事行业：旅游·酒店·餐饮服务、服务业、物业管理·商业中心、媒体·出版·文化传播、交通·运输·物流

目前工作方式：全职

目前工作地区：湖北-武汉-武昌区

目前职位：人力资源经理·人力资源主管、质量保证(qa)·质量管理·质量督导、行政专员·助理、仓库管理、其他职位(项目管理类)

目前工作待遇：保密

自我评价

二年人力资源管理经验，对此有自己的独特见解和经验，可经常出差

工作经验

深圳物流200801---200901

所属行业：物流/运输

担任职位：人事助理

工作描述：员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护

太钢（50-150人） 20xx-3 ~ 20xx-10

所属行业：机械/设备/重工

担任职位：人事助理

工作描述：员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护

中国平安200911---201008

所属行业：保险/投资/银行

担任职位：人事主管

工作描述：员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护

教育经历

山西农业大学学习时间：20xx-9 ~ 20xx-5

专业 : 国际经济与贸易学历：大专

描述：国际贸易管理电子商务税务货币银行学农业经济学人力资源管理

培训经历

本人做人力资源管理期间担任过公司的培训部主管负责员工招聘和入职培训工作经验丰富

语言能力

英语 : 一般

技能特长

人力资源管理行政后勤经济写作金融政治员工培训

兴趣爱好

非常广泛

附加信息

在校实践经验 20xx/1 -- 20xx/3：实习仓储员助理 | 在长风物流公司做仓储员助理，学习物流仓储工作经验。

在校学习情况曾获院校级二等奖奖学金

历任学校学生会宣传部副部长，学生会副主席。参加每年的校元旦晚会，当过青年志愿者，参加过书画比赛，文学大赛，竞职演说等

20xx/04：文学征文比赛 | 院校级我在学校文学社举办的院校级文学比赛中脱颖而出获一等奖

联系方式

联系方式：1343727007

邮箱地址：yuzouyang@163.com

个人主页：

联系地址：武汉-东湖区-关山

人力资源简历模板篇2

应届生人力资源管理求职简历模板，本文由大学生个人简历网（）提供，人力资源管理应届生个人简历模板为参考！建议求职者在写简历时以求职意向与个人介绍为重点，下面这份人力资源管理应届实习生个人简历以写简历时为参考！

姓名：大学生个人简历网性别：女出生年月： 1988年9月工作经验：应届毕业生毕业年月： 20xx年7月最高学历：本科毕业学院：重庆科技学院所修专业：人力资源管理居住地：重庆市市辖区沙坪坝区籍贯：安徽省巢湖市庐江县求职概况 / 求职意向职位类型：全职期望月薪： 20xx-2500元期望地点：江苏省南京市，上海市市辖区，北京市市辖区期望职位：人事意向概述：希望能从事人力资源管理方面的工作。教育经历时间院校专业学历 20xx年9月 - 20xx年7月重庆科技学院人力资源管理本科工作经历/社会实践经历时间工作单位职务 20xx年7月 - 20xx年9月湖北耐特重工有限责任公司人力资源部实习生校内奖励获得时间获得奖项学校 20xx年9月国家励志奖学金工商管理学院校内职务担任时间职务名称学校 20xx年9月 - 20xx年9月心理委员工商管理学院

联系方式电子邮箱：手机： qq/msn：

人力资源简历模板篇3

姓名：

性别：

贴照片处

出生年月：

联系电话：

学历：

专业：

工作经验：

民族：

毕业学校：

住址：

电子信箱：

自我简介：

有很强学习能力，能尽快适应工作岗位；

性格开朗、口才佳、有亲和力，有良好的人际沟通和协调能力；

有上进心、对工作热忱，善于思考、善于开拓创新，善于独立分析问题、解决问题；

富有团队合作精神，责任心强，做事细心谨慎；

具有高度的责任感和能承担较大工作压力的精神。

求职意向：

目标职位：

填写自己希望应聘的岗位

目标行业：

填写自己希望应聘的行业范围

期望薪资：

填写自己期待的'工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥

期望地区：

填写自己希望工作的地区、城市范围

到岗时间：

填写自己新岗位能够多长时间内到任

工作经历：

20xx—

科技有限公司行政人事主管

职责和业绩：

1、行政人事方面：公司行政制度的编制与拟写、行政人事表格工具的制作、负责组织会议与做好会议纪录、公司员工考勤、安排值班表、公司有关通知的上传下达、新员工的入职培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。

2、人力资源方面：负责招聘需求的收集和分析，发布招聘信息，简历筛选、预约、面试及录用，快速高效的完成招聘任务；人力资源薪酬的制定，员工工资和业务提成的计算和发放；

3、财务方面：负责公司日常现金报销审核，网上银行付款业务；公司各部门人员的各种费用的报销、单据审核，收付结算业务，登记现金日记账；员工工资的发放、报卡号刷卡、开收据等财务工作；

4、总经理临时安排的其它事务等。

200x—200x

教育机构招生管理

职责和业绩：

1、负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动；

2、按照领导制定的招生计划进行招生目标，有效完成业绩；

3、做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作；

4、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作；

5、负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决；

6、建立有效的招生渠道；

7、完成领导交办的其他工作；

200x—200x

广告有限公司人力资源专员

职责和业绩：公司的开业筹备和日常事务工作包括公司的筹备、开业宣传、报纸的排版、费用报销及管理、员工考勤及全体员工的工资核算等工作。

主要工作包括：

1、负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施：包括打电话联系应聘者，各岗位人员筛选，新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作，做好员工入职和离职手续的办理；

2、能使用友人事系统操作；

3、负责完成员工培训、薪资、福利、社保等工作；

4、负责分公司行政人事的工作办理、协调；

5、负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作；

6、完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理，包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪；

7、协助市场部做好一些市场的开拓工作，业务的对接等工作；

8、负责各直营司、加盟司及公司客户的客服工作，主要为：网上进行对各司提成的问题进行解答回访、处理客户投诉、及时处理和传达客户反馈信息到相关部门并监督跟进工作等；

9、完成领导安排的其他临时工作

教育培训：

职业技能与特长

20xx--20xx

人力资源简历模板篇4

姓名：xxx

性别：女

民族：汉

政治面目：群众

学历（学位）：

本科专业：经济信息管理

联系电话：12345678

联系地址：北京市东城区xx大街10号

邮编：100007

emailaddre：12345678@xx。com

教育背景

毕业院校：辽宁大学1994。9——1997。7货币银行专业本科

其他培训情况

*熟练使用word，excel，powerpoint，e—mail软件及其它办公设备

*英语通过国家6级考试，听说读写熟练

*掌握一定财务知识

工作经历

*xx年x月———至今xx外资企业人力资源部总监个人助理

协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

*xx年x月———xx年x月xx日化公司销售见习助理

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

个人简介

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

人力资源简历模板篇5

目前所在：增城

年龄： 20

户口所在：汕尾

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

诚信徽章：未申请

身高： 174 cm

人才测评：未测评

体重： 63 kg

人才类型：在校学生

应聘职位：人力资源，市场营销，培训助理

工作年限： 1 职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：三个月

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区：广州,深圳,汕尾

工作经历

增城市“增乐团”团购网起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

公司性质：民营企业所属行业：互联网/电子商务

担任职位：市场开拓员

工作描述： 1.网站线下推广：负责利用各种网络工具、校园代理等，对增城市广东工业大学华立学院、广东商学院华商学院、广州大学松田学院等高等院校校园网站推广。

2.市场开拓：联系商家、推销团购业务、制定团购合作项目。

离职原因：时间太紧，无法过分兼职

广州市海浪文化传播有限公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07

公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校

担任职位：办公室助理、高级教员

工作描述： 1.课程顾问：与教师一起针对学生问题以及家长意见，提供咨询服务，推荐合适课程，完成销售任务。

2. 招生推广：在招生旺季，赴各中学、社区招纳新生。（在职1年半时间，学生数目由40余增加至120余人）

3.行政助理：安排学生上课时间、学生档案管理、教员档案管理。

4.课程辅导：针对初高中学生的理科情况，进行查漏补缺的课后辅导。

离职原因：回校继续学习

增城市亚组委起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

担任职位：宣传大队队员

工作描述： 1.站台服务：为前来咨询者提供信息服务。

2.上门调查：上门调查关于亚运给增城市带来的变化，以及百姓对亚运的看法等情况。

广东工业大学华立学院管理学部团总支学生会起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

担任职位：小队长

工作描述：在增城市派潭镇的2个贫困农村举行“三下乡”活动

教育背景（本文由（）提供）

毕业院校：广东工业大学-华立学院-管理系

最高学历：本科获得学位: 管理学学士学位毕业日期： 20xx-07

专业一：工商管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：优??

工作能力及其他专长

1.熟练使用photoshop、excel、word、powerpoint，iebook超级精灵等软件。

2.吉他、辩论、硬笔书法、电子杂志制作

3.沟通能力强：大学期间拉赞助、市场推广、辩论赛、课后辅导...使我具有较强的沟通能力。

个人自传

◆ 学生团体职务系学生会实践部部长、系辩论队副带队 20xx-2011

1.完成20xx-2010、20xx-2011学年，管理系所有学生活动资金与物质的筹备；联系企事业单位，提供实践机会；系部各种活动的后勤工作。

2.组织了管理系20xx年管理活动周开幕式，参与人员达1200人，活动项目全部革新。

3.任职期间多次获评系级“先进工作分子”“工作积极分子”等称号。

4.对10级系辩论队进行辩论知识培训。

◆ 学生工作职务 10级助理辅导员、班级副班长、宣传委员 20xx-2011

1.负责10级工商管理1班日常学习生活管理工作。

2.组织了环保设计等20多项班级活动；任职期间，班级共获得各类比赛第一名达8项，并获得广工大红旗支部称号。

获奖方面：

优秀学生综合奖学金三等奖（5%）三届校级“模拟广交会”比赛综合组冠军 (0.01%)

系级工作积极分子称号 (5%) 校级优秀干部奖 (1%)

系级优秀团员（5%）校级erp沙盘大赛三等奖 (8%)

◆ 已获得全国高等学校计算机水平考试Ⅱ级-《photoshop图像处理与制作》证书

人力资源简历模板篇6

姓名：

目前所在地：天河区民族：汉族

户口所在地：湖南身材：161 cm kg

婚姻状况：未婚年龄：27

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、

工作年限：5职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：xx--3500希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：起止年月：xx-04 ～ xx-08广州金榜图书销售有限公司

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：人力资源部副经理

工作描述：

一、制定人力资源管理各项制度

1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施

2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善

二、招聘管理

1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜;

2、对面试人员进行初试。

三、培训管理

1、组织制定公司的培训计划并监督实施;

2、培训效果的跟进及总结。

四、绩效考核管理

制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。

五、薪酬福利管理

1、负责前线部门的薪资核算;

2、为员工办理社会保险及公积金事宜。

六、劳动关系管理

1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;

2、组织劳动合同的签订工作;

3、组织各项活动，丰富员工生活。

★工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。

离职原因：个人发展

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：华南师范大学

最高学历：大专毕业日期：xx-07-01

所学专业一：行政管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

xx-09xx-07华南师范大学行政管理助理企业培训师证书

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：精通

工作能力及其他专长