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进派出所心得体会5篇

经过长时间的思考之后,才能将心得写得比较有价值,认真写好心得体会才能不断提升我们的思想高度,以下是58汇报网小编精心为您推荐的进派出所心得体会5篇,供大家参考。

进派出所心得体会5篇

进派出所心得体会篇1

为了检验自己对在学校所学的专业知识的掌握程度,同时,应学院的学员暑期见习的要求,20__年7月1日至20__年7月31日,我于东莞市公安局寮步分局良平派出所见习。众所周知,在公安系统中,派出所是与群众接触最多的组织,是最基层的机构,负责管理户口和基层治安等工作。因此,在其所处理的事情和所接触的方面,无疑是最为基础且庞杂的,其内容工作琐碎而繁杂,这就是派出所。

派出所里只有我一个实习生,实习的日子紧张而充实。东莞市公安局寮步分局良平派出所是寮步镇镇派出所之一,硬件条件都很不错。本所的辖区覆盖范围广,主要是村民区与工业区,管理着上几万的人口,外来人口较多,交通畅通,经济发展较为活跃。

实习期间我被安排到户籍室,平时有机会的话我还可以随其他民警出现场,学更多的东西。指导我的是民警梁树平,工作上他对我是严格要求,生活上也是悉心照顾,平日里便会带我熟悉警务工作。在他的教导下,我学会了管理户籍档案,做好台账工作,制作治安类的法律文书,制作询问、讯问笔录,为群众出具各类证明等,张所长和其他民警也非常照顾我,对我提出的问题也总是耐心解答。

最初实习的时候,我脑子里有的只是学校里学到的条条块块的理论,根本无法将他们联系在一起,所以,查档的时候,我总是在一旁看着,看师傅是如何又快又准的查到所需资料的;接待群众的时候,我总是在一旁听着,听民警们是怎样为老百姓排疑解难的;有机会出现场时,我总是在一旁学着,学民警们是如何做好现场访问和调查的;制作文书的时候,我总是在一旁思考着,思考民警们对文书斟字酌句的用意。渐渐地,我学会了如何管理档案;如何接待群众,如何现场勘察的部分工作。师傅说我学得很快,也很好,所以很放心的把一些工作交给我去做。通过这些工作,我了解了辖区的更多情况,也认识了辖区的很多人,这对我以后的工作起了很大的帮助。

在这一个多月里,我参加的主要工作有:协助户籍警帮群众办理户口的相关工作,还有几件轻微的打架斗殴的案子,经调查不足以立案,调解息事。 实习的日子里我受益匪浅,收获到许多在学校不曾有过的体会,主要有以下几点:

在派出所,白天除了正常的接触警务工作,还得下基层深入到群众中去了解社会治安动态。许多民警因为所里的工作忙放弃了休假,始终坚持在工作的第一线,无论在什么时候,他们对待工作的热情总是积极而饱满的,对待人民群众也是文明有礼。作为一名实习生,我积极协助派出所里面的民警开展各项工作。做好人,做好事,做好本职工作,甘于平凡,甘于奉献,这是我实习的第一收获,不为实习而实习。

对于所里交代的任务我都尽自己所能做得最好,实习期间作询问、讯问笔录数份,制作治安类法律文书多篇,帮助民警整理户籍档案,做好台账工作,制作现场访问记录。在派出所里面实习工作多而杂,任务重而急,但我抓住在派出所实习的机遇,利用工作中点滴的学习机会,进一步学习了治安管理处罚法,熟悉了简单案件(如故意伤害案)的立案、侦查、破案等工作程序,对警察业务进行了较为全面、系统的了解。在实习过程中,我一边重温学过的课程,一边实践完善自己的知识结构,在办案的同时积极查阅与案件相关的法律规定与法理要求,将在学校所学到的法学理论,运用于实践中去;同时向领导和民警学习,从与他们的交谈中学习到许多警察业务知识、办案思路、询问技巧以及做警察工作的艺术等,这些都是书本上不可能学习到的东西,从而全面提高了自身的素质。同时我也从实践中得到许多感性积累,这都将成为我人生中的宝贵财富,使我在以后的学习中有所偏重。

在派出所实习的这一段时间,我深感到,这是一个不断学习、不断进步、不断完善的过程,也为日后在学校更好的学习甚至以后参加工作奠定了一个良好的基础。所学到的经验和知识大多来自领导和干警们的教导,这也让我深刻了解到,在工作过程中与同事保持良好工作关系是非常重要的。“万众一心,其利断金,”在实习期间,融洽的人际关系确实使我受益匪浅。

进派出所心得体会篇2

-月-日,学校组织观看一次别开生面的《法制教育讲座》,__学院的两位博士深入浅出的分析了《未成年人保护法》《青少年如何维权》等法律法规的实施,举证了大量的案例,充分说明了少年儿童如何正确利用法律来保护自己的合法权利,使我受益匪浅。

作为教师,学习《未成年人保护法》《青少年如何维权》等有关内容,知道执法是重要的权利义务,学法是重要的必修课,护法是重要的基本职责。教师在现实教育工作中充当重要角色。

教师要有教师的职业道德,要知法、懂法、守法,按法律法规去规范教育学生。教师是作为社会成员,应具备社会公德,作为家庭成员,应有家庭美德。由于教师这一职业的非凡性,有人称教师是:“太阳底下最光辉的职业”。同时对教师的苛刻与责备也日益增多,这就要求做教师的不仅要有较高的文化素养,有系统的理论知识,有较强的责任感和事业心,有高尚的道德情操,有博大宽广的胸怀,还要有甘于清贫的孺子牛精神,有退一步海阔天空的境界。而忽略了教师面对成千上万性格各异的、情绪不同的学生时所承担的巨大的精神压力和心理压力之下可能产生的心理反应。不过这种压力也造就了教师百折不挠、勇于奉献的青松般的性格。

但教师究竟是人而不是神,老师的言行也不是放之四海而皆准的真理,我们提倡教师要讲究职业道德,要摒弃那些功利的、腐朽的思想,简单粗暴的方法,既要教书,又要育人,把培养社会主义优秀接班人的责任勇敢的承担起来,在教育教学工作中充分考虑到学生的个性差异,用多样化的、积极的方法调动学生的积极性,避免与学生发生冲突,多鼓励,少批评,多表扬,少讽刺、讥讽学生,不体罚或变相体罚学生,使学生感到家庭的关爱,从而迸发出学习的热情。同时根据《未成年人保护法》的规定,加大对未成年人的保护力度。

对一些侵害未成年人合法权益的行为要及时、有力的打击惩处。要在以人为本的理念下,根据未成年人的非凡心理、生理特点,因材施教,因人而异,有的放矢,教育工作方式方法要适应时代发展的要求,不能用老套套,要注重改进方式,不断创造一些新的教学方法,把学校、家庭、社会教育结合起来,把社会各方面的力量整合起来,将一些原来形成的工作机制、工作做法规范化,用规范化建设来提高维护未成年人合法权益工作的整体水平。

进派出所心得体会篇3

历史和现实已经反复证明,廉洁总是得益于对权力的有效监督和制约,腐败又总是和权力的失控紧密联系在一起。在市场经济条件下,人们的价值取向和道德观念发生了很大变化,特别是市场经济的趋利性、开放性、竞争性、等价交换等原则,不可避免地会渗透到党内政治生活,影响到党员干部权力的正常运作。党员干部由于所处的位置特殊,历来就是不法分子拉拢腐蚀的对象;由于自由度比较大,思想和行为往往不易掌控;由于是管人的人,难以听到部属和群众的意见。我们的一言一行如果脱离了党组织和人民群众的监督,就会放松自我,个人主义就会膨胀,权力就会受到滥用。三位罪犯原先都是党的领导干部,就是因为缺少人民群众的监督,对党组织长期隐瞒自己的错误行为,以致一步步走向深渊。作为党员干部要深刻认识权力监督的重要性和紧迫性,自觉把自己置于组织和群众的监督之下,保证手中的权力正确行使和运行。

有人说,这只是一句口号,但当我们看到,从补齐民生短板到改善法治环境,从支持创新创业到提升公共服务,新时代已然为我们的奋斗提供了最有力的支撑。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土”,这个伟大的时代属于每一个人,也必然不会辜负每一个人,在逐梦的路上,高扬奋斗之帆,就能找到人生出彩的舞台。或许你会说,遍地黄金的日子已成历史,低垂的果子早被摘光了,风口都是父辈们的。不可否认,高强度竞争、攀升的房价,是面透镜,会放大焦虑,矮化梦想。但反过来看看,祖辈父辈的逐梦路上,饭盒里何来稻米飘香,绿皮车哪能开到350,日记本里何曾有过“世界那么大,我想去看看”?每个时代都有属于它的艰难和考验,更何况,凡是过往、皆为序章。上一辈的成绩,早已成为你我奋斗的基石。一些资源注定被激烈竞争,但不妨碍这个伟大的时代被充分共享。请记住,唯有时代,取之无禁,用之不竭,新时代属于每一个人。

进派出所心得体会篇4

公安派出所是公安机关的派出机构,是最基层的公安实践单位,派出所所长作为公安机关的兵头将尾角色,他是否称职,关系到辖区治安秩序好坏,也关系到公安机关在人民群众的形象。本人参加公安工作10多年,与很多派出所所长接触过,也同事过,现在也现任基层派出所所长一职,当前派出所所长的素质、能力比以前有了很大的提高,尤其工作意识、心理能力有了一个新的飞跃。以前的霸王所长不见了,但要不容忽视,所长的素质仍有待提高。正所谓在商言商,在位说位,本人就如何当好一名公安派出所所长,作一些近探讨,仅供参考。

一、当前派出所所长存在的主要问题

由于各种历史原因和客观原因,派出所所长的定位,几经反复才有一个较明确的说法,以前派出所所长总是随着上级的接力棒跑,对自己的职责不甚明了,造成当前所长的能力和素质偏差。当前,派出所所长主要存在以下几方面问题。

(一)缺乏政治敏锐性。所长的政治敏锐性主要来源于其自身的思想修养和审时度势的能力。当前我们公安机关在每一个时期会根据国家政策和社会发展形势需要而出台一系列的措施。例如前几年创人民满意警队,创人民满意派出所,创人民满意警察,作为派出所长就必须要认准这种形势需要,准确、全面把握满意含义,并不能单纯理解为治安搞好就满意。又例如,未来的三年是基层基础建设年,我们不能单纯理解为硬件完善,还必须在软件上下功夫,诸如制度健全、流动人口管理、队伍管理等。例如,今年是排头兵活动,我省提出五个走在全国前面,所长必须深刻领会其实质后,根据县局精神,结合当地实际,有创造性地,拿出自己的亮点,走在全县的前面,这些工作表层意思是工作,实际是一种政治敏锐性形象化的表现,但相当部分所长认为这些措施是搞形式主义,认为三月学雷锋,四月走无踪现象,认为只要辖区不出大的治安问题,队伍不出问题就万事大吉,不思进取,因循守旧。

(二)缺乏勇于创新精神。勇于创新的精神来源于所长对上级精神、政策的理解的深度,而面对新形势下的社会治安形势出现了新情况,新问题。所长往往没有超越意识,总是安于现状,墨守成规,上级叫做什么就干什么,完全没结合本辖区本所实际没有抓住机遇,果断行动,总是不求有功,但求无过四平八稳,不敢在没有违反原则、政策的前提,按事物发展规律,冲破条条框框束缚,勇于超越。

(三)缺乏综合协调能力。《中华人民共和国地方组织法》规定,派出所受本级人民政府和上级公安机关的双重领导,以上级公安机关领导为主,法律上的地位确定了派出所必须要较强综合协调平衡各方面关系能力,亦即要做到刀切豆腐两面光,作为下级必须自觉服从上级领导,对上级的指示要坚决贯彻,要及时向上级反映。作为职能部门应当责任不让,互相配合,但作为所长,往往会睇大不睇细顾此失彼。例如作为上级,对局长、政委和主管副局长就坚决执行,对其它副职、采取推诿、延误或变相不执行手段,对要害部门,例如法制股、政工办的命令唯命是从,对刑侦、国保、治保等部门不冷不热,在当地党委政府,书记、镇长的话听,其他一律不睇数,这种厚此簿彼,无形中造成了部门之间隔阂,长此下去,既影响工作正常开展,也造成了人际关系复杂化,不利于把工作共同做好。

(三)缺乏民主作风。派出所是采取了所长负责制,这种制度明确表明了所长是派出所的主要负责人,他只是班长,但并不是家长,但我们的所长问题将专制主义在派出所里发挥到淋漓尽致地步,一言堂,一家天下,绝对权力,高度统一,一支笔话事,诸多表现。所长完全听不进副职的意见和建议,对班子的批评认为是不支持他的工作,甚至有时既不合理也不合法的事情,副职加以劝阻,他认为是削弱了所长权威,认为老虎屁股摸不得,于是所长会对副职采取冰棍对付热情,给副职穿小鞋,打小报告让其坐冷板凳,这种绝对权力,往往造成班子的有怨气,日子长了,必须造成内讧,工作没有劲头,更不会做到目标同向、工作同步、责任同担,最终造成班子分裂,缺乏凝聚力和向心力。

(四)缺乏必要语言修养 。 语言表达的方式,分为口头和书面两种,但无论那种都要求所长正确表达自己的计划,设想意见和要求,否则无法开展工作。当前我们的所长对语言表达令人担忧,所长在语言表达过程中毛病多多。其一,分不清对象乱讲一通;其二,语言拖泥带水,抓不住要点,不突出中心;其三,语言逻辑混乱,牛头不搭马嘴;其四,漏洞百出,批漏多多,让群众抓住鸡脚;其五,官腔浓重,套话成篇;其六,语言表达不规范,土话、俚语、乡音甚至脏话,随口都是,有时甚至会肉麻当有趣语不惊人誓不休地步。

二、当前做好派出所所长的几点建议

应该说广大的基层公安派出所所长在长期实践工作中有着丰富的实践经验,他们懂得怎样做,在这里我只是提几点建议。

(一)明确自己职责。在长期的工作实践中,我们部分所长,仍然不完全知道自己该做些什么 ,在新形势下,该怎样做。本人认为所长应该做好下面的工作。

1、组织全所民警深入调查研究,孰知辖区情况,建立和健全各项工作制度,有计划地加强基础工作。

2、加强实有关人口和外来人口的管理。

3、依照国家法律,指导和监督民警正确行使职权。

4、组织民警学习法律和业务技能,提高业务素质。

5、密切警民关系,接受群众监督。

6、主持所务会议,布置、检查工作。

7、维护班子团结,充分发扬民主。

8、加强对辖区企业调查和治安检查,帮助辖区企业建立和健全保制度,为企业服务,为当地经济发展保驾护航。

9、组织群防群治工作,加强辖区的治安防范。

(二)拓宽知识面 。

派出所所长的文化知识应随着社会经济和科学文化的发展及人们文化素质的普遍提高而逐步提高,在社会主义场经济的今天,所长所需的知识量大大增加。作为所长具体来说要懂得6方面知识。

第一,有深厚法律和政策法规知识,这是人民警察打击敌制裁犯罪的武器,必须熟练掌握运用自如。

第二,有较好的语文修养,所长要善于学习,不要单靠内勤写好讲话稿或情况汇报、总结,自己张口就念,通过善于学习和实践,提高写作水平和口头表达能力,使自己向群众宣传,发动时有说服力、有感染力,在布置任务时能做到简明扼要,在做群众工作时无懈可击,令人信服。

第三,要有一定社会知识,认识社会各种现象。例如社会的犯罪类型,毒品类型,赌博的种类,诸如扑克牌的三公、斗牛、八张、十三张,其他赌博类型如牌九、百家乐、大细色、分摊等,只有知道,才会懂得怎样查处。

第四、有一定的逻辑知识,增强归纳问题、分析问题和推理的能力,能够知道事情因果关系,由现象看到本质。

第五、有相关心理知识,掌握人的心理活动规律,通过心理知识,惴测犯罪分子心理,帮助审讯突破和侦察破案。

第六,有一定的交际知识,懂得尊重别人,学会与各种性格的相处,善于沟通联系,建立良好的人际关系,通过良好的交际手段,密切警民关系,打牢群众基础,广交朋友,多收集社会信息,使自己对各种信息做到耳聪目明。

(三)发扬四种作风

一是理论联系实际作风,理论联系实践是我们党一贯倡导的优良作风之一,也是理论化转化为实践的根本原则和方法,因为任何实践都是在一时间、地点条件下,具体进行,都有自己的特点,任何实践都在变化,都会不断出现新情况、新问题,所长要深入了解辖区情况,把计划、方案建立在客观现实基础,反对拍脑门,拍胸脯,想当然,信口开河,脱离实际的主观主义作风。例如前几年的创建安全文明小区工作,山区经济相对滞后,我们就不要与发达地区盲目攀比,标准不要定得那样高,实用就行,否则会形成花架子没法实现。例如现在全省公安机关要在全国范围五个走在前面,我们所和要结合本地方实际,诸如本地经济条件如何,治安复杂情况如何,警力配置如何,我们的优势在那里,薄弱环节在那里,我们要结合本地方实际,扬长避短,把自己的特色展现出来,把自已的优势发挥出来,只有这样才能走得出去,站得住脚。

二是密切联系群众的作风,从群众中来,到群众中去是我们党的根本工作路线,也是公安工作的工作路线。群众的力量是巨大的,群众的智慧无限,所长必须依靠群众力量去做好治安工作,尤其我们山区经济较差,警力配置紧张条件下,尤其要注意发挥群众力量,正所谓三个臭皮匠,胜过一个诸葛亮众人拾柴火焰高,所长要腑下身子,眼睛向下,多下辖区与村委干部多沟通,联系,接受群众监督,倾听群众意识,改进工作作风,调整工作思路。

三是发扬民主作风。所长要发扬民主作风,不能搞一言堂,家长制,独断专横,要敢于批评和自我批评,对同事或班子成员的批评要做到有则改之,无则加免,不要听到不同声音和不同意见的人就想方设法,抓辫子,扣帽子,打击报复,堵塞言路,要客观对待下属的过失,该自己承担责任要勇于承担,不推卸责任,不怨天尤人。

四是发扬艰苦奋斗作风。当前,公安派出所,尤其是山区经济比较滞后派出所,以罚养所这是不争的事实,面对着这种事实,作为所长既要善于为派出所经济多想点子,作为增加经济收入方面,又要依法办事,不滥收滥罚。一是积极争取党委政府的支持;二是要树立过紧日子的思想,勇于面对困难,克服困难。同时,在经济收入上,还必须考虑两方面问题,一是开源,二是节支。开源就是想方设法,在合理合法的情况下,争取社会人士支持,对内把派出所的小食堂搞好,保持后勤顺利,同时,要把钱用在刀刃上,反对铺张浪费。

进派出所心得体会篇5

为增强员工消防安全法制观念,提高防火意识,掌握必要的消防安全知识和技能,熟悉正确使用各种消防器材的方法,防止安全事故的发生,确保人身、财产安全。6月28日下午,县罗布淖尔宾邀请乌鲁木齐政安消防知识宣传中心教官为全馆60余名员工开展消防安全知识培训。

火,既给人类带来了光明,带来了文明社会,但同时也给人类带来灾难。而火灾所带来的危害,我们也是常有耳闻。在本次培训中所看到的一例例触目惊心的惨烈的案例,留给我们的不应该只是对死难者的沉痛哀悼,我们要做的是要把消防安全意识提高到一定高度。培训涉及消防基本知识、消防法规简介、火场自救逃生方法、火灾逃生注意事项等内容。期间消防宣传中心教官将宾馆实际情况与实际案例相结合,详细讲解了相关消防知识。同时,通过讲述近年来我国发生的火灾实例,用血与泪的教训让大家清醒的认识到消防安全的重要性和必要性。培训结束后,消防宣传中心教官通过现场互动的方式演示了灭火器的正确使用方法,切实提高了全馆员工消防实战技能。

通过杨教官声情并茂的演讲,使我对消防知识有了一定了解,也把握了一些消防安全工作的基本理论知识。对此,我有以下几点深刻的体会:

一、消防安全,重要的是预防,宾馆要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行。

二、认清消防安全工作的重要性。火灾的发生是现实生活中最常见、最突出、危害最大的一种灾难,而造成火灾的两大杀手就是“麻痹”“大意”。我们要增强自身的消防意识,时刻做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。

三、加强消防安全知识培训,提高防范意识。宾馆是人员比较聚集的地方,安全必须要有保障,宾馆内部对火灾隐患已经有了一定的防范意识,但通过这次培训,发现现有防范意识程度还是不够的。不论是一线工作人员还是治理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有充分的了解。不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员,都应该定期接受相关专家的消防安全教育培训,内容包括:有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。

四、消防制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规结合宾馆的实际情况,制定一系列制度措施以确保消防安全工作的顺利进行。

五、消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时更换,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

六、牢记“三个提示”“四个能力”时刻把消防安全摆在首位,以确保宾客的人身和财产的安全。

通过这短短的培训,我学到了很多消防安全的知识,也对自己平常生活中的用电、用火等不正确的行为有了一定的认识,保证以后生活中多注意并及时改正。我会把我所学到的消防知识,教给身边的家人、朋友,让更多人远离火灾。

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