回顾周围所发生的一切，你的内心难免也会有很多的收获，记得写好心得体会哦，我们每个人在生活中都会遇到很多要写心得体会的情况，下面是58汇报网小编为您分享的19大讲话心得体会推荐6篇，感谢您的参阅。
19大讲话心得体会篇1
开春，领导要求我们学习局领导讲话精神，并要求每个科室写一篇学习心得，阳光、感恩、合作、宽容-局领导讲话精神学习心得。一直把这种学习当任务看待，已经存了敷衍了事的想法，及至认真的看了局领导关于阳光、感恩、合作、宽容四种心态的讲话，又看到一些同事写的很精彩的心得体会，竟真的有一种学习了、不应错过的感觉。受益其中，不夸大其辞的说受益匪浅，但看过了，读过了总会有一些不一样，不会雁过无痕，风吹总会有叶落，总会有一些触动和感想在自己心里。
下面是自己关于学习的心得体会，全是自己的实话。像写情书一样，同事们已经写了几十篇的心得体会，自己再也写不出什么花玩不出什么精彩，不如从实招来，老生常谈，谈自己粗浅的认识。后面还贴了写的比较精彩的两位同事的文章，是觉得二十三四岁的刚工作的小公务员，能写出这么好的文章，没有拼凑和抄袭的痕迹，如果不是读了很多书，是不会写的这么大气和深刻的。
在认真的学习了王局长关于“阳光、感恩、合作、宽容”四种心态的讲话后，内心里不免对这次学习充满了感恩,感谢有这样的学习机会让自己的思想境界进一步提高,感谢政治处编发的每一篇关于王局长讲话的'学习感想,让我在领略了他人的精彩后,也浅淡一下自己粗浅的认识和感受。
王局长关于“阳光、感恩、合作、宽容”四种心态的讲话，听来让人心情振奋，如沐春风，给整天忙碌粗糙的心播洒了春天的雨露。讲话深入浅出，道理浅显易懂，所蕴涵的道理却丰富深刻。曾记得看过一段文章：一位智者讲学，下面的一位学生说，老师您说的话我们都知道，道理也浅显易懂，不用再费心讲了。但智者笑言：道理都知道，也一直摆在那里，但怎么做，做成怎样，却千差万别。我给你们的你们不一定能拿到手，只有自己不断的修炼提升自己，才能真正的去把握，才能把知道的变成自己的智慧，指导自己的工作学习与生活，变成本身的一部分。
一、面向阳光，保持阳光心态。
阳光的心态是一种积极向上乐观自信的心态。拥有了这种心态的人是把握了快乐本质的人。快乐也是一种能力，需要不断的修炼，学习把握。境由心生，我们的心可以造就快乐的天使，也可以造就阴险的魔鬼。美国总统罗斯福家被盗，他却微笑安慰家人。问其为何如何淡定，他答：一，贼只是盗走了我的物,并未伤害家人的生命;二:贼只是盗走了部分财物，还有大部分未被盗走;三：做贼的是他，而不是我，这是多么让人庆幸的事情。同样的境遇，有的人仿佛置身天堂，有的人感觉如处地狱，世上没有绝对的美与丑，得与失，一切都在一念之间。学会爱，学会担责，学会欣赏、感恩、给予、宽容，那么这个人必定是快乐的，善良的，也是让人尊敬的。
二、学会感恩，常怀感恩之心。
学会感恩，我们便会感叹自己其实拥有了那么多;学会感恩，便淡化了世间所有的情感冷漠。记得前几年有一首歌《感恩的心》唱遍了大街小巷，孩子学校里为此还举行了合唱比赛。就是为了从小便培养一个人的感恩之心。感恩是一种美德，是一种知恩图报的优良品质。如果我们对社会感恩，对亲人感恩，对朋友感恩，对同事感恩，甚至对敌对你的人感恩，感谢他的敌对让你成长，激励你进步。那么我们就抛却了所有的不满与怨恨，抛却了敌对与轻视，也抛却了一切卑贱与肮脏。这种理想的世间美好的状态是需要每一个人都具备感恩的心。
三、精诚合作，团结协作，金石为开。
所谓合作，就是互相配合，共同把事情做好。上帝创造了每一个孤独的人。人类之所以能够生存到现在，是因为从上帝手中学会了如何合作。许多事情只有通过人与人之间的相互合作才能完成，代表着一种协和与默契，一种荣辱同担的决心。我们现在美好的生活离不开合作，众人拾柴火焰高，团结起来力量大。每个人如果都能心往一块想，劲往一处使，就没有完不成的事情。把这种心态带到工作中去，将会无坚不催。散兵游勇、呈匹夫之勇的状态在工作中都是不可取的，一枝独秀不是春。工作分工不同，没有高低之分，我合作，我成长，合作的心态是成熟睿智的心态，是一种美德，是着眼于大局，放手于未来的豪气。
四、心存宽容，心底无私天地宽。
宽容的心态是一种美德，是一种处世的哲学是一种生活的智慧。宽容还是一种姿态，一种高尚的姿态，是一种胸怀，开阔的情怀，不是懦弱，是强者的行动。海纳百川才有了海的广阔，学会宽容，善待他人，每个人便会拥有无边的快乐和幸福。宽容要求我们对待他人如同对待自己，人无完人，金无足赤，不能计较于他人的不慎之失。拥有宽容，我们即使看到了别人不足之处，也会存求同存异之心，看到对方积极优秀的一面。万事以和为贵，退一步海阔天空。吃亏是福，不是简单的说教，而是谁解其中之福的丰富涵义。
我想，这四种心态的修养和历练不是简单的知道而已，也不是今天可以做到，明天有利益得失，我就忘了宽容忘了感恩，拒绝合作。这四种心态需要我们日积月累，集腋成裘。阳光、感恩、合作、宽容，拥有这四种心态,我们就拥有了个人强大的气场,影响我们身边的人,懂得感恩，善于协作，宽于待人，严以律己，引导我们的境界不断向上提升，引导我们始终积极向上，健康快乐，充实自信。
19大讲话心得体会篇2
19大讲话心得体会篇3
领导在这次大会上作了重要讲话，主要讲了三点：做事先做人；解放思想；常怀一颗感恩的心；下面就领导讲话的内容谈几点学习体会：
一、做事先做人。
公司的经营理念、宗旨就充分体现了做事必须先做人的原则，以人为本、以诚待人、用心营造、至高致远。人都是按照这种理念做人、做事。因此，我们取得了一定的成绩，企业得到xx人民的认可。员工中都认为自己是集团中的一员无不感到自豪和骄傲。员工在工作中任劳任怨，不计个人得失，一丝不苟，顽强拼搏，虚心好学，团结一致，已成为人一种风格。
随着公司的'壮大、新员工的增多，近年来公司在这方面出现了不少问题，本人认为，公司没有做好新老员工之间的传、帮、带工作，老员工的优良作风没有传给新员工，甚至还摆老资格，在成绩面前睡大觉。新员工认为，自己年轻有为，做事快、反应快，与老员工存在某些隔阂。员工与员工之间的和谐相处做得不够。我想通过这次的学习，必须使员工在思想灵魂处有一次大震动，我是受到了震动。学会做人是四个标准中的核心。
一个人学业有缺陷，但不会影响他的一生，只要学会求知，不断努力，可以弥补，对社会贡献只是大小而言，不会给社会带来危害。一个人在德方面存有缺陷，将会影响他的一生，就是说一个人不管你水平有多高，能力有多强，但用在歪门邪道上，思想品质不正，那会给社会和企业带来不可估量的损失。也会给他自己带来灾难。
二、解放思想。
领导在讲话中，回顾了近年来各子公司的经营状况，提出有些子公司年终结算亏损，但他们还向董事会提出奖金问题，下面员工也是一样，这不是思想上存有问题吗？搞企业的目的不明确，企业一是为了赢利，二是为了对社会的一份责任。若大家做事不管成效，吃大锅饭，没有利润，企业能生存吗？员工的福利和奖金从哪里来？这是我司一些中层以上的管理人员中普遍存在的问题，领导一针见血的指出这些问题的根源。
解放思想，就是要求改革，打破旧的分配制度，不要停留在原有的分配体制上，广大员工要有与时俱进、勇于改革的思想，怎样使企业发展，使员工得利，才是我们的目标，这样才能立足市场，尤其是领导层的思想解放。
三、常怀一颗感恩的心。
我就怀着一颗感恩的心在兢兢业业干了好几年，我想，在我下岗求职困难时，毫不犹豫地接受了我，我不努力工作，对得起吗？这是做人的基本准则。古人讲得好，受人滴水之恩，会将涌泉相报，就是这个道理。
通过这次的学习，我将会按照领导在讲话结束语中所提出的那样：老老实实做人，勤勤恳恳做事，扎扎实实做学问，脱胎换骨，拥护改革，不要阻挠，进一步解放思想，为企业发展尽自己最大的努力。我想凡是的广大员工能够做到这一点，领导讲话将成为我们今后工作中的指导方针。
19大讲话心得体会篇4
文/岁月静好在聆听
各位领导、老师、同志们：
大家下午好！首先向来自《河北日报》的蔡主任问好！
作为一名基层通讯员，《晶龙人》报的忠实读者，今天能参加这个培训会感到非常高兴。这么多年以来，尽管一直担任报刊、电台的通讯员，但是，这样的培训机会却不多。
走进晶龙，认识《晶龙人》报已经4年多。新闻中心段总编让我谈一下写稿的感受，那我就主要结合我的工作经历，主要谈一下到晶龙工作4年多以来的写稿体会，与大家共勉，不当之处，敬请各位领导、老师和各位通讯会批评指正。
一、耐住寂寞，勤于动笔
“常看胸中有本，常写笔下生花”。文字写作能力的提高，不是一日之功，也没有什么捷径可走，关键在于勤学多练，不断地积累写作经验，探索写作技巧，只有这样才能做到厚积薄发。作为一名基层通讯员，工作生活在最基层，有许多有价值值得写的东西。但必须做到勤快，不能懒惰。正如新闻学创始人之一的普利策所说：“懒人是当不了记者的。”“拳不离手，曲不离口”，讲的就是要注重日常的训练。只有练得多，写得多，才能提高写作水平。工作生活在基层一线，素材很多，但工作很忙，关键在于肯不肯牺牲一些业余时间来写稿。写稿的过程虽然枯燥，但是，对于具有基本写作基础和兴趣的通讯员来说，其中的乐趣也很多。日久天长，写作水平肯定能够提高。我认为写稿一定要耐得住寂寞。白天上班时办公室里人多事杂，通讯员大多要放弃自己的业余休息时间，集中精力写作。一篇稿子从采访、写作、修改、发稿，往往需要很长的时间，通讯员要有反复推敲的耐心。对于时效性不强的稿子，我力求做到精雕细刻，反复修改；对于时效性强的稿子，我会紧扣重点，迅速完成，然后随时准备回答编辑的提问以做进一步修改。四年里，为《晶龙人》报提供的百余篇稿件，许多都是业余时间撰写的。刊登于2010年3月1日的《比翼齐飞共奋进》是利用2月27日晚上时间到车间逐个采访了两名集团优秀员工后深夜加班赶出来的稿子。
二、善于思考，紧贴中心
写稿离不开动脑思考。在企业工作，如何配合以生产经营为中心的各项工作，写出高立意的稿子，以此来凝聚人心，鼓舞斗志，就起到了稿件的应有作用。去年下半年，金融危机之后市场形势逐渐变好，车间任务很重，全体员工工作热情很高，客户对质量要求很高。这个时候，经过认真思考，及时在《燕郊晶龙》报策划了一个栏目叫园区部室巡礼，经过走进各部室进行深入细致采访，写出了一组各部室针对性很强的稿件，有效调动了员工的工作积极性，受到公司领导的好评。双职工群体是燕郊园区的一道亮丽风景线，2008年，通过采访，以专题策划的形式进行了报道，起到非常好的效果，充分调动了他们的工作激情。今年8月份，当双职工达到100对时，又及时进行了报道，稿件见报后，受到员工的好评。
善于思考，把握报纸用稿的规律性，能大大提高稿件采用率。围绕国家的各个重大节日采写的稿件，采用率就高。《我是一个兵》、《无悔党龄》等稿件发表于建军节和党的生日前夕。在企业，围绕中心工作，阶段性工作、企业文化的稿件采用率就高。《阳光硅谷开展读书活动》、《阳光硅谷企业文化建设卓有成效》、《成功源于责任》等稿件分别发表于阳光硅谷厂庆前夕。关于读书、学习的话题，稿件采用率就更高了，《人民日报》、《河北日报》等党报大报也经常刊登一些关于读书、学习等方面的稿件。
三、反复修改，讲求质量
俄国著名作家列夫·托尔斯泰在日记中也曾写道：“写作而不加以修改，这种想法应该永远摒弃。三遍四遍——那还是不够的。”可见，好文章是精心修改出来的。即使是一气呵成的稿件，也是需要进行反复修改的。修改的过程，是完善、补充、校正的过程。就一篇消息稿来说，有时涉及许多部门，必须深入一线，才能掌握准确的数据，之后的修改完善至关重要。刊登于《晶龙人》63期上的《阳光硅谷多措并举抓质量》一稿涉及四个生产部和一个品质部、设备科，涉及数据多达十几处，初稿完成后，进行了三次修改，对数据进行核对，与各部门负责人进行了多次交流，最终定稿。散文《父亲》、《我是一个兵》等稿件也是经过反复修改的。尤其《父亲》最一稿感动很多读者，许多车间利用开会时间专门宣读此文教育员工，受到一致称赞。
四、不断总结，超越自我
任何工作都是一样，只有不断总结，才能逐步提高，超越自我。我说的总结，一是阶段性的总结。通过回顾总结一个阶段以来写稿的优点和不足，有针对性地加以改进。总结的过程就是提高的过程。二是通过读报，分析学习借鉴其他通讯员稿件的长处，查找差距，弥补自己的不足。
当然，作为一个通讯员，坚持不懈地学习写作知识和行业知识，经常与编辑交流，掌握宣传动态，非常有利于自己的成长和提高中稿率。
作为一名基层通讯员，在阳光硅谷公司工作四年来，采写了几百篇稿件，被《晶龙人》稿件百余篇，负责创刊了《燕郊晶龙》报，发展了遍布各部室、各车间的30余名通讯员，为开展宣传报道工作提供了保障。
谢谢大家！
我是岁月静好在聆听，有过军旅生涯，做过企业管理，在过行政机关，热爱文学，喜欢码字，担任过《连队生活》、《城区警讯》、《阳光硅谷》等内刊主编，现供职于某信息中心。代表作有《父亲》、《我是一个兵》、《聆听》等散文诗歌作品。
19大讲话心得体会篇5
听了xx与xx二位领导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，对自己以后的.工作充满了信心，同时也感觉到公司给我们提供了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断 完善自己，才能最好的在这个宽广的舞台生存。
一、大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。
二、定力是成功的基??
一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。
三、团队是企业制胜的法宝
xx说要把我们公司打造成一个“有战斗力的军队、有进取心的学校、有归宿感的家庭”一样的企业，这也是是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克，一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的 方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，才会最好的发展。
xx是一个爱才的人，乐意听取员工的意见建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重，才愿意和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主动。
总之，听取了两位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，很多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领会，去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望未来，我们对公司的跨越式发展充满信心，中铁大桥局七公司就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有公司为我们搭建的宽广舞台，有公司领导的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。
19大讲话心得体会篇6
省委常委、省委统战工作领导小组副组长姜锋出席会议。
会议传达中央统战工作领导小组有关会议精神，听取省委统战工作领导小组2019年重点工作情况汇报，审议省委统战工作领导小组2020年《工作要点》等文件。
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