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读才溪精神心得体会优秀8篇

生活中的每个教训都是心得体会的一部分,它们使我们更加聪明和坚强,心得体会有助于人们更有目的地追求个人和职业目标,以下是58汇报网小编精心为您推荐的读才溪精神心得体会优秀8篇,供大家参考。

读才溪精神心得体会优秀8篇

读才溪精神心得体会篇1

截止20xx年,寿命超过220年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?我们研究了他们都在传承着一种精神——工匠精神!

很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。

“工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里,只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求,除此之外,没有其他。正是凭着这种凝神专一的工匠精神,瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。

工匠精神不是瑞士的专利,日本式管理有一个绝招:用精益求精的态度,把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。

所谓“工匠精神”其核心是:不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中,“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观,并由此培育出企业的内生动力。

在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师,通过他出神入化的化妆技艺,一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的'成功感言是:当你做某件事的时候,你就要跟它建立起一种难割难舍的情结,不要拒绝它,要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体,要用心跟它进行交流。

“工匠”是技艺精湛的人,在欧洲,德国的学徒传统培养了最优秀的工匠、瑞士的顶级名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。工匠精神,就是追求极致的精神,并且专业、专注。

在这个“商人精神”横行的年代。个人和企业都面临巨大的生存挑战。比如一些以山寨产品为主的企业,在外部环境好的时候,企业可以生存,一但外部环境变的恶劣,企业很容易马上倒闭。

企业的核心因素是人,而脱离了这种困境的途径是培养企业的“工匠精神”。工匠不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,他们在享受产品在手里升华的过程。其他企业热衷于“圈钱—做死某款产品—出新品—圈钱”。而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满足自己的精神需求,看着自己的产品在不断改进、不断完善,最终以一种符合自己严格要求的形式存在。

工匠用的工作获得金钱,但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现,一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。

工匠精神并不是舶来品,《庄子》中就有记载了一个“庖丁解牛”的故事。

厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方,肩膀所依靠的地方,脚所踩的地方,膝盖所顶的地方,哗哗作响,进刀时豁豁地,没有不和音律的。

梁惠王问:“你解牛的技术怎么竟会高超到这种程度啊?”

厨师回答说,他凭精神和牛的接触,而不用眼睛去看,依照牛体本来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了,他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。

厨师还说:每当碰到筋骨交错很难下刀的地方,他就小心翼翼地提高注意力,视力集中到一点,动作缓慢下来,动起刀来非常轻,霍啦一声,牛的骨和肉一下子就解开了。

庖丁解牛的故事告诉人们一个道理,做任何事要做到心到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。看看瑞士名表,将一项技术发挥到极致,顶级品质造就了顶级品牌。

工匠精神不是口号,它存在于每一个人身上,心中。长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,更让基业常青成为凤毛麟角,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路。

读才溪精神心得体会篇2

看过《工匠精神》这本书以后感触很深,会让我有时候浮躁的心情平静下来。

态度的根本是:我是谁不重要,我做的事才重要,如何让自己做的事重要,要让自己做事的结果超越直接领导的期望。这句话能让我正确看待自己和自己的工作,而且做工作的结果是要超越领导的期望,而不仅仅是达到领导的期望,我们常常以为达到领导的期望就算完成工作了,其实我们要以更高的标准来严格要求自己。

工作中,一个人把自己所有的焦点都放在自己做的事上,才会有人把你当回事,对于大部分人想获得的认可,不是凭空而来的,而是建立在自己做出的事情的质量上,如果你在为别人不认可你而抱怨的话,不如提高自己做事的质量,这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。

老师讲的挖坑和种树的例子非常好,但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误,也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的'时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。

遇到问题时,永远不给领导提问答题,而只给出附带多种备选方案的选择题,作为员工必须清楚身在公司的最根本任务,是为公司解决问题,而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明;

其实,上班时间消极怠工,装装样子,最终浪费的还是自己的人生。可是很多人工作了一辈子,都不会懂得这个道理,他会觉得工作的时间是老板付酬的,偷一点懒,就占一点便宜,其实,那消磨的都是自己的人生。凡事要积极主动,凡事团队第一,凡事高标准严要求。每天问自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。

作为一个在胖东来工作四年的我,首先我在胖东来学会了做人,做一个善良坦诚的人。通过这本书己受益匪浅,理解了许多,找到了自己工作的定位,明白只有把结果做好了,才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好。

书中很多闪光点,值得我们去体会,关于书中的安排,表达,声音,词语等等都值得我们去慢慢总结。

读才溪精神心得体会篇3

航天精神——以大局为重、艰苦奋斗、自主创新、廉洁报国。

中国的太空部门,是目前中国屈指可数的几个在世界上处于领先地位,对中国的现代化进程有最重大战略意义的行业之一;中国太空事业的建设者们,以他们的奉献、创新和辉煌的成就,告诉我们什么才是真正的成功和中国知识分子的风采。中国的航天事业是中国国内各行业中投入和产出比率最高的行业之一,而且对中国的国家利益具有头等的战略重要性,难能可贵的是中国的航天部门多年来始终保持着中国革命的精神:以大局为重、艰苦奋斗、发愤图强、最终成为世界上独树一帜的一支重要航天力量。

中国航天工业志存高远,奋发图强和廉洁报国的行业风貌,应该成为全体中国人共同的精神财富,中国航天人的精神应该像过去的大庆精神一样,成为中国现代的进程中所有行业的楷模。

中国航天事业所创造的这些有形和无形的财富,是我们这个民族不竭的物质和精神宝藏。

当代大学生学习航天精神

1、学习航天人的艰苦奋斗、勇于探索、开拓创新的精神

由于美国和欧洲颁布的禁令,我国很难从国外获得关键的航天技术,中国也没有参与国际空间站的活动。航天事业是具有高度危险性的职业,而中国载人航天事业还处在起步阶段,其风险之大可想而知。但在风险面前,中国航天员表现出的是一往无前的勇气,是顽强拼搏的斗志。航天员这次出舱面临着失压、缺氧、辐射和巨大温差等诸多困难。他们用艰苦奋斗、敢于牺牲的精神,向世界展示了中华民族奋发向上的优秀品质;用勇于探索、开拓创新的精神为全国各族人民树立了榜样。

2、学习航天人极其严谨的科学精神

神舟七号飞船零配件产地几乎涵盖了大半个中国,并以百分之百的发射率和零失败率,创造了航天发射史上的辉煌。各参研参试部门和单位为完成神舟七号载人航天飞行任务做了大量精益求精的准备工作。从每一颗螺丝钉,每一个焊接缝,到我们在电视中看到的宇航员细致的检查安全系带的动作,认真地阅读飞行手册等,这一切都是高质量、高标准、一丝不苟的,是来不得一丝疏忽大意的。这种不允许失败、不准有丝毫瑕疵的严谨工作作风,保证了“神七”的完美成功,也是我们应该认真学习的。

3、学习航天人志存高远、无私奉献的精神和高度的责任感

漫步太空,这个在当今世界只有美、俄才掌握的世界最尖端的科学技术,“神七”升天意味着将打破这种局面。当我们沉浸在“神七”带来的欢乐和喜悦时,当我们为航天事业的'辉煌感到骄傲和自豪时,一定要认真学习航天人勇于攻坚、无私奉献的精神品质,特别是要学习他们在航天事业中表现出来的高度的责任感,学习他们以国家利益为重、志存高远、为国奉献、立足本职工作的精神。

结束词:

神七的成功发射不仅为中国的科技进步提供了新的动力,代表航天事业的航天人更为我们树立了学习的榜样。它促使当代青年学生更加明确自身肩负的重大历史使命。作为当代大学生,作为一名学生党员,我们更应该自觉地在日常生活、学习和工作中践行航天精神,在科学发展观的指导下,为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量!

读才溪精神心得体会篇4

无论达官显贵,还是一介布衣;无论企业高管,还是普通职员,相信读完付守永先生的《工匠精神》均会有所得,有所感悟。

工匠精神是一个人的积极的意识形态的总结。它既是一种平凡的体现,亦是一种伟大的升华。其平凡,在于无论何人,无论何时,无论何地,只要心所想,工匠精神便可始;其伟大,在于,它源自人的真善美,源自人的真性情,它不是教条式的灌输,而是真诚的心的交流,它不是路人皆知的道理的堆砌,而是充满佛性、修身养性的禅宗智慧。

工匠精神让人懂得:一切烦恼皆源于心。俗语有:天下本无事,庸人自扰之,说的就是这个道理。由于人心的偏移,烦恼之人失去了那份对工作的敬畏心、荣耀心与喜悦心,失去了那份对工作最本真、最初衷、最原始的热情与热爱,以一颗功利心、浮躁心、投机心追求一种简单、粗糙、肤浅的满足,追求一时的浮华,视工作为获得金钱、名声、权利的工具,殊不知是一种舍本逐末的追求。如斯追求,带来的满足,必然只是昙花一现,何来长久?打工的状态并不可悲,可悲的是打工的心态。一个人所做的工作,就是他生命价值的体现。这里谈的不是工作的高低贵贱,而是对待工作的态度心性。如果说“我是谁”、“我应该是谁”、“我从哪里来”、“我要到哪里去”是始于生命意识的觉醒,是重新认知生命存在的价值,那么在面对工作之前,请先自问“我为什么要工作”、“工作的价值到底在哪里”。

工匠精神让人领悟:立志要如山、行道要入水。不如山,不能坚定;不如水,不能曲达。梦想是行动的开始,动力的源泉。空有梦想,永远是空中楼阁,人生有梦,重在执行。工作,即是实现梦想的开始。工作不仅仅是一种换取物质利益的行为,更是一种生命态度和价值的呈现过程。如何由一个打工者,变身为工匠,那就用“心安、心慈、心正、心明、心定、心诚、心宽、心谦”的正道去面对每一天、每一分、每一秒;用“先做人,后做事;先专注,后专业;先增值,后回报;先沉淀,后成才;先有为,后有位”的正念重思成败,引领生命新航道。

工匠精神让人知觉:拥有知识,不等于拥有常识。人的`一生在不断追求着知识,却漠视了常识。常识需要人的善心、用心、细心、给予心、责任心。工作中,我们强调着顾客满意、符合标准、零缺陷,却又不断出现着客户投诉、不达标准、产品返工甚至废弃的现象。人们犯错的根本原因,不是没有不犯错的能力,而是没有绝不犯错的心态。很多人忙着的不是创造新价值,而是制造新问题。工匠精神就是一种精益求精、第一次就把事情做对的科学态度。它不仅培养发现问题的意识,确定和定义问题的能力,更培养解决问题并执行的能力。信息技术的革命,科技的高速发展,让现代人适应了快节奏的旋律,忘却了慢的味道,就像孩童都想拼命奔跑起来,却不愿意好好学习走路。因为快,错失风景;因为快,疲于纠错;因为快,难堪重负。要懂得慢,能慢才比较快,慢才是快的真谛。学会慢,才能懂得欣赏;学会慢,才能避免错误;学会慢,才能增强韧性。如果我们走得太快,停一下,让灵魂跟上来。

工匠精神传递着:大爱无我,终成大我;利他之心,终成大器!拥有工匠精神,你将拥有外修内省的心态!我将热爱我所做的事,胜过爱这些事给我带来的钱。我在工作中要精益求精,品质至上。我视岗位如生命……

读才溪精神心得体会篇5

*月**日至**日,我随团赴河南省林州市考察学习。在短暂的4天时间里,我们现场体验了走红飘带和水长城;实地参观了红旗渠咽喉工程——青年洞;观摩了铁姑娘打钎凌空除险等重现的场景;零距离接触了他们苦战10年,用铁锤和钢钎硬生生地在悬崖绝壁上凿出了人工天河——红旗渠;观看了《巍峨山碑杨贵篇》《红旗渠》的纪录片和话剧。亮点纷呈的学习内容环环相扣,历史再现的教学场景交相辉映,聆听讲解、目睹实景、深刻感悟,让我们真正理解自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的红旗渠精神,切身感受到林州人民战太行、出太行、富太行、美太行四部曲的强大有力,并感悟出难而不惧、富而不惑、自强不息、奋斗不息的新时代内涵。这些都深深震撼了我,打动了我,鼓舞了我,心灵备受触动,情操备受陶冶,斗志备受鼓舞,精神得到了进一步升华。

修建红旗渠时,正处于三年自然灾害发生时期,面对修渠工程浩大,施工环境恶劣,技术装备简陋,资金和物资短缺,民工每天只有6两粮食掺和着野菜充饥的现状,林县20万民工克服种种困难在太行山上劈山开石,架起157个渡槽,打通211个隧道,终于修成宽8米,高6米,全长71公里的总干渠,林县人民依靠自己的力量创造了这个奇迹,就算以今天的眼光来看,也堪称为人力、人智和人气的绝笔。不要说在当时那样的条件,就以现在的科技水平,也是相当因难的。红旗渠蜿蜒于太行山区崇山峻岭之中的悬崖峭壁上,如同人工天河纵贯林县全境。红旗渠建的建成彻底结束了当地百姓的十年九旱和水贵如油的历史,大大改变了林县人民的生产和生活条件,修建红旗渠的过程既是林县人民征服和改造大自然的过程,又是自力更生和艰苦创业的红旗渠精神孕育产生的过程。

实现中国梦必须弘扬中国精神。中国精神是中华民族优秀传统与时代精神的有机结合,是中国道路和中国模式的精神内涵,代表着中国各民族的形象,体现着社会主义核心价值观,彰显着中国人的精神风貌,弘扬中国精神就有了国家和民族发展的凝结剂和推进器,就有了超越自我,走向辉煌的强大精神力量。

党员关于红旗渠精神学习培训心得体会

红旗渠精神与延安精神和刘志丹革命精神都是我们的民族精神,都是中国精神,也是内涵相同通、一脉相承的。当下,我们志丹正处于转型发展和追赶超越的关键时期,我们学习红旗渠精神就是要大力弘扬延安精神和刘志丹革命精神,作为党员领导干部,关键在于立足本职岗位,一步一个脚印扎扎实实把我们的每一项工作做实做细做好,时刻率先垂范争做三个表率。

首先,要始终争做爱岗敬业和执政为民的表率。爱岗敬业和执政为民就是要热爱自己的职业,用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,只有这样才能全心全意的投入到自己的工作,才能始终树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念,始终把为广大人民谋利益作为自己工作的根本宗旨。当年,林县的领导干部正是坚守着爱岗敬业、执政为民的态度,才能用风雨同舟、患难与共的实际行动来维护和实现林县人民的根本利益;才能不畏艰难险阻,打破常规,克难攻坚,领导林县人民脱贫致富,创造繁荣富强的新生活;才能身先士卒、无私奉献,把林县人民的根本利益放在第一位,做好做细做实群众的工作。而作为一名基层党员领导干部,更应该学习这种精神,就是要做到为官一任,造福一方,守土有责,首钢尽责,不能只是一种口号,而应当成为我们谋事干事成事的执政原则。在日常工作中,要始终保持一种积极向上和热爱工作的心态,认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都要遵守岗位职责,对自己岗位勤奋有加,全心全意投入到工作岗位中,深入到基层中,想民之所想、急民之所急、办民之所需、干民之所盼,在任何时候和任何情况下都努力地把最广大人民的根本利益实现好、维护好、发展好,做到爱岗敬业和执政为民,成为人民群众心里的好干部,千方百计为志丹广大群众谋幸福。

其次,要始终争做脚踏实地和团结协作的表率。脚踏实地是一种工作态度,是一种严谨的工作作风,就是要以求真务实的精神、以百折不挠的韧劲,以旺盛的工作热情,提前谋划,提高效率,保质保量抓好每一项工作的落实。在工作中多动脑、勤思考,多动手、早行动,专业务实地做好岗位工作,不抱怨、不折腾、不怠慢。认认真真地做好每一件事,兢兢业业干好每一分钟,一步一个脚印地往前走,多做好事、多做实事。团结协作是一种工作能力,是一种重要的工作责任。俗话说一双筷子容易断,十双筷子折就难。一个人的力量毕竟有限,只有团结力量,靠大家的力量才能很好地完成工作任务。当年的林县杨贵书记正是团结了一切可以团结的力量,在大家脚踏实地和团结协作的努力下,历时数年才在太行山中用献血、汗水和生命修建了号称中国水长城的水利工程——红旗渠。现在的志丹,也同样面临着诸多艰巨任务,经济转型的压力,环境污染防治的压力等等,都是摆在我们面前的难题,这就需要全县上下团结一心去解决。比如在今年的年初,我们面对境内河流水质不容乐观的严峻形势,通过广大领导干部的团结协作和脚踏实地的开展千人治污行动,现在志丹的河流水质有了明显好转。所以说,不管是现在还是将来,我们始终要保持清醒的头脑,抛弃私心杂念,脚踏实地干实事,倡导团队协作精神,齐心协力,为了志丹的发展相互帮助,相互沟通,把工作做好才能创造出美好明天,才能建设富裕、文明、幸福的新志丹。

再次,要始终争做艰苦创业和无私奉献的表率。艰苦创业和无私奉献是我们党战胜困难、克敌制胜、求得生存和发展的重要法宝。当年修建红旗渠的十年,林县的无数党员为我们作出了榜样。在没有饭吃、没有房住、没有路走的困难条件下,林县的领导干部依旧做到了艰苦创业和无私奉献,正是这样精神才赢得了民心。正如当年在修渠中光荣入党的特等劳模任羊成所言,那时都是共产党员冲锋在前,然后是共青团员顶上去,群众紧紧跟着我们……我最佩服的就是共产党干部吃苦在前、享受在后的精神。奉献是我们每一位党员干部必须具备的一项基本素质。只有讲奉献才能少一些私心杂念,多一些无私无畏;只有讲奉献,才能少一些推诿扯皮,多一些尽职尽责;只有讲奉献才能少一些敷衍塞责,多一些真抓实干;只有讲奉献,才能少一些因循守旧,多一些开拓进取。作为一名党员领导干部,就应该将讲奉献进行到底,争做一名合格的公务员,争做人民的好公仆。当下的志丹,正面临寻求经济复苏的困境,这正需要这种无我忘我的精神,需要全县党员干部在实践中不断培育艰苦奋斗和无私奉献的精神,提升艰苦创业能力和无私奉献品质。因此,我们要认清当前志丹面临的复杂而艰巨的形势,面对挑战和困难,保持清醒头脑,增强忧患意识,警惕和防治不思进取、贪图享乐情绪。在工作中,要带头发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神,时刻坚守人定胜天的信念,脚踏实地地做工作干事业,全力推动我们志丹的各项事业持续健康发展。

党员关于红旗渠精神学习培训心得体会

培训第三天上午,***学院党员老师们赴红旗渠精神实践基地—石板岩镇,走富民路,感受山区人民自力更生、艰苦创业的精神。

通过现场体验教学,全体党员教师深受鼓舞和震撼。不仅感受到山区人民劈山凿洞、战天斗地的精神风貌;也看到了基层党组织在实施脱贫攻坚和乡村振兴战略中的重要作用,在新时代继续践行着红旗渠精神。

党员关于红旗渠精神学习培训心得体会

在市委办公室机关党委的组织下,到红旗渠上了一堂生动的党课,学习弘扬红旗渠精神。走了一路,看了一路,惊叹了一路,思考了一路,感受很多,最主要有两点:

一是领导英明,高瞻远瞩。历史上,*县十年九旱,水贵如油,水的问题成为*县人民生存发展的最大障碍。在红旗渠纪念馆导游为我们介绍了一个真实的故事,因长期干旱,四处干涸,一个老汉到十几里路外挑泉水,因水量小,挑水的人多,老汉直到天黑还没有回家,儿媳妇就去接,因天黑不小心儿媳妇把两桶水给洒了。回家后,儿媳妇羞愧难当,就上吊自杀了。在当时,建渠引水,就是全心全意为人民服务,就是执政为民、实现人民的根本利益。但是,面对经济困难、技术落后、群众生活困难,要建设这么大的工程,谈何容易,需要冒很大的风险。以杨贵为书记的*县县委一不等待、二不观望、三不向国家伸手要救济,而是自力更生,艰苦创业,宁可苦干,不再苦熬,宁可流血,不再流泪,果断作出了开辟红旗渠的英明决策。可以说,没有县委的决心和恒心,没有知难而进、敢闯敢干的精神,就不会有今天的红旗渠,也不会有今天*县经济社会的大发展。

二是团结一心,艰苦创业。为了修建红旗渠,全县上下一条心,男女老少齐上阵,就连放学后的孩子都自觉地搬一块石头送到工地。在红旗渠建设过程中,涌现了许多可歌可泣的感人事迹。这些充分表明,群众的力量是无穷的,只要把群众的积极性调动起来,就没有干不成的事业。

参观了红旗渠,联想濮阳实际,有三点启示:

第一,要坚定不移,持之以恒的实施以工兴市战略。目前,我们正在实施的以工兴市战略,就是修建濮阳的红旗渠。以工兴市决策的确立,既是市委市政府的英明决策,也是全市人民的共同愿望,以工兴市发展战略确立后,全市上下群情振奋,士气高昂。3年来,工业以前所未有的速度快速发展,全市限额以上工业增加值,2000年为75亿元,2001年为74.6亿元,2002年为79.6亿元,2003年为103亿元,2004年为120.4亿元,一年一大步,呈现全面提速的发展态势。自2003年突破百亿元大关后,已连续两年每年净增20亿元。而实施以工兴市战略前,每年净增量只有3至5亿元,现在一年的新增量相当于过去数年的总和。在全省位次来看,我市工业总量与平顶山、新乡基本持平,能与人家平起平座,这是很了不起的。这些数字说明,工业兴市的决策是英明正确的,如果不搞以工兴市,不抓工业,绝不会有今天这个局面,这一点全市人民是有目共睹的。红旗渠全部建成用了10年时间,我们实施以工兴市战略只有短短3年时间,只要我们象当年建红旗渠那样,持之以恒,坚持数年,全市人民盼望的以工强市目标最终得以实现。

第二,突出重点,攻难克坚。实施以工兴市战略与修建红旗渠一样,不可能一帆风顺,必然会遇到各种困难和问题。红旗渠全长1500公里,但真正艰险的地方,主要是鹰嘴崖、虎口崖、青年洞等一些卡勃子地段。这些地方攻破了,其它地方也就相对容易一些。我们实施以工兴市战略也是一样,虽然现在已经初见成效,但还一些卡勃子地段。目前制约濮阳工业发展的卡勃子地段主要有两个方面:一是政策不优惠。现在我们的工业用地一般在每亩20多万元以上,而上海、昆山这些发达地区仅有3万元左右,山东德州为工业免费提供土地,政府帮助企业征地,企业不生产了,土地还是政府的。外地把土地当作吸引投资的工具,我们把土地当作挣钱的工具,挣钱是有形的、看得见的,而失去的是无形的,是无法用金钱计算的。人家算大帐,我们算小帐,人家看长远利益,我们只顾眼前利益。这是政策的差距,更主要的是思想观念上的差距。二是环境不宽松。从去年市效能办查处的案件看,吃拿卡要、三乱行为还很严重,触目惊心。一些职能部门、执法部门大局意识、发展意识非常差,执法的动机、执法的目的不是以积极的态度帮助企业解决实际问题,而是借执法之机,谋小团体利益,甚至个人利益。我认为这就是濮阳工业发展的虎口崖、鹰嘴崖、青年洞,不解决,就无法通水,解决不好,限制通水。希望引起市领导重视。

第三,从我做起,当好实施以工兴市战略的先锋。市委办公室是全市工作的枢纽,对落实市委决策具有重要作用。作为市委办的一名党员,是荣誉,也是责任。从责任方面讲,凡是领导交办的工作,都牵涉全市工作大局,马虎不得,懈怠不得。我们工作出现失误,就会对事业造成损失,我们工作尽心尽力,就会促进市委工作。特别是在实施以工兴市战略中,我们应当从我做起,当好表率,让以工兴市这条红旗渠在市委办公室段率先完工、率先通水。

红旗渠是中华民族战天斗地、团结拼搏的一座丰碑,是激励我们干事创业的巨大精神财富。参观红旗渠,时间虽短,但受教育很大。以上两点感受、三点启示有不妥之处,请领导和同志们批评指正。

党员关于红旗渠精神学习培训心得体会

非常荣幸作为县党政考察团的一员赴河南省林州市考察学习。林州市红旗渠精神的发祥地,人是要有点精神的,这是毛泽东主席1956年11月在中共八届二中全会上的讲话。毛泽东当时是用这句话,赞扬革命战争年代,红军战士在极端艰苦的行军环境中,坚持艰苦奋斗,不侵害群众一草一木的优良作风;他也用这句话,提醒广大党员干部,和平时期,精神二字不能丢,要以精神的力量,来保持党员干部的本色。认真思考,精神二字,不仅仅体现在工作作风的方方面面,更体现在人的心灵、人格,体现在民族的历史、命运,甚至体现在人类发展的全过程。作为一名基层党委书记,要学习红旗渠精神就应该主动思考如何在脱贫攻坚、产业建设、振兴乡村等一系列光荣而艰巨的政治任务中履职担责、积极作为;在推动生态义正、和谐义正、富裕义正建设中勇担当、作奉献。

一、学习红旗渠精神,提升自我。

参观红旗渠展览馆,一幅幅珍贵的历史照片,一个个沙盘模型,一件件简陋的工具,一身身破旧的棉衣,勤劳勇敢的十万林州人民,苦战十个春秋,一锤、一铲,用两只手生生在太行山悬崖峭壁上修成了这全长1500公里被称为人工天河的红旗渠,解决了几十万人吃饭、几十万亩土地的灌溉问题。它是北方群山上的蓝色飘带,更是人类历史上的惊世杰作,创造了世界第八大奇迹。林州人民用勤劳的双手结束了十年九旱、水贵如油的苦难历史,用坚韧的意志孕育、形成了自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的红旗渠精神。一渠绕群山,精神动天下,十万林州人民把中华民族的一面精神之渠,插在太行之巅,成为了一笔宝贵的精神财富。红旗渠工程的浩大令人震憾,林州人民战天斗地的豪情令人倾倒。它不是技术的胜利,不是工具的胜利,它是人的精神的胜利。红旗渠精神蕴含着在党的领导下,干部群众立足本地条件、依靠自己力量的自力更生精神,战天斗地、百折不挠的艰苦创业精神,顾全大局、齐心协力的团结协作精神,不计报酬、不怕牺牲的无私奉献精神。学习红旗渠精神,就是要学习自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的精神,在学习中不断超越自我、提升自我。

二、发扬红旗渠精神,实干兴邦。

三、践行红旗渠精神,笃行为民。

一是在脱贫攻坚战中弘扬红旗渠精神。现阶段的脱贫攻坚战到了难中之难、艰中之艰、硬中之硬。但无论从当前政治环境、生态环境、物资条件来说,今天义正的脱贫攻坚再怎么难都难不过当年林县人民修建的红旗渠。我们没有理由打不好打不赢脱贫攻坚这场硬仗。2018年,我镇对照脱贫退出计划一一细化任务落实,紧扣1331标准,对计划脱贫退出的21户83人,逐村逐户进行摸排,确保户户过硬、村村过硬。

二是在产业建设中弘扬红旗渠精神。红旗渠的建成是广大人民群众在中国共产党的领导下,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神体现;是广大人民群众在中国共产党的领导下,克服重重困难、解决突出问题、不等不靠的精神体现。红旗渠的建成是一批批冲锋在前、享乐在后、硬骨铮铮、一心为众、无私奉献的英雄起先锋模范带头作用的结果;是党员领导干部深入第一线和群众勠力同心、埋头苦干、实干的结果。今天,我们更应该团结带领广大党员、群众坚定不移地把以苹果产业为全镇农业农村工作中心任务的各项工作持续加力、抓实抓好。

三是在乡村振兴中弘扬红旗渠精神。乡村振兴战略是破解新时代社会主要矛盾的重要举措。乡村振兴战略是新时代三农工作的总抓手。乡村振兴战略涵盖了农业发展、农村治理和农民生活,是对社会主义新农村和美丽乡村建设的进一步提档升级。镇党委、政府要带领广大党员干部带头弘扬红旗渠精神、延安精神;要用好势、借好力、争取好政策,一是以土地三变改革为抓手,进一步挖掘义正12.2万亩土地资源优势,下大力气进一步优化营商环境,多措并举进一步掀起返乡创业热潮。动员群众把握县上实施土地流转奖补政策机遇,积极流转土地;加大对龙头企业流转土地发展产业带动农户增收的支持力度,加快农业产业的现代化建设;通过内引外联的方式,鼓励在外能人、企业家等把握返乡创业这一有利形势和政策机遇,流转承包土地搞产业带领群众脱贫致富。二是以落实河长制工作为突破口,全力打好改善人居环境攻坚战,在全镇10个行政村,84个村小组全面开展清理农村生活垃圾、生活污水整治为重点的综合人居环境整治工作,进一步提升群众的文明意识、卫生意识、环境意识、家园意识,将义正镇逐渐打造成功能完善、环境优美、村容整洁、文明和谐的宜居宝地。三是以村两委换届为契机,全面加强基层组织建设,巩固村支部换届成果,全面实施好村委会换届工作。强化村级班子建设,发挥红白理事会作用,深入推进移风易俗工作,有效遏制红白喜事大操大办,严刹铺张浪费的奢靡之风,形成勤俭节约的良好社会风尚,塑造文明乡风、良好家风、淳朴民风,构筑农业农村经济持续稳定发展的坚实基础,助推义正乡村振兴,谱写义正发展新篇章。

读才溪精神心得体会篇6

过去的五年,在厅党组的领导下,在厅有关处室的支持指导下,森防站全站干部职工一起努力,全省林业有害生物防治检疫事业取得了新进展。《湖北省林业有害生物防治条例》出台,奠定了林业森防工作的法律主体地位,更是将林业有害生物防治纳入地方政府目标责任制考核之中,成为森防工作的一件利器。近年来,森防经费逐年增加,全站保障有力运行平稳,全省各级森防体系日趋完善,检疫防控能力及装备水平大幅提高,多次受到国家林业局森防总站和省有关部门的充分肯定,对外形象及行业地位明显提升,在森防工作的多个领域创造性地提供了湖北办法。

同时,我们清醒地认识到,我省森防工作也并不光是这边风景独好的宜然自得,森防工作的形式依然十分严峻,面临许多问题和困难,新形势下的森防工作挑战巨大。我省是林业大省,也是林业生物灾害重灾区,全省有害生物种类300多种,经常发生的30多种,发生面积500多万亩,经济损失巨大。当前,我国头号检疫性林业有害生物松材线虫和二号美国白蛾相继入侵我省,呈南北双线夹机,大有在湖北这中部省份汇合之势(松材线虫16个县,美国白蛾7个县),加上马尾松毛虫、杨树食叶害虫、华山松大小蠹、松墨天牛等常规病虫害,对三峡库区、丹江库区等重点区域的生态安全构成严重威胁。为确实保护森林资源和人民群众财产安全,维护生态安全,促进我省现代林业建设持续发展,强化林业有害生物防控势在必行,刻不容缓。摆在我们面前的还有,森防工作基础依然比较薄弱,投入保障不足、对森防工作的认识不到位、检疫执法不严、能力装备不足、科技支撑服务不够等问题依然在全省各地不同程度的存在,森防工作还有一些短板、一些弱项,我们还有大量的工作要做。近期,省委书记、省长和常务副省长对美国白蛾的防治工作相继作出了重要批示,是对森防工作的重视,也是对森防工作的鞭策,我们全体森防人要有强烈的忧患意识和责任使命担当。

二、务实重行,狠抓落实。一是以学习宣传贯彻《湖北省林业有害生物防治条例》为契机,明确管理体制和政府职责、明确有害生物防控经费筹措,规范监测预警、检验检疫,严格执行有害生物防治工作目标责任制考核办法,争取各地党委政府的重视和支持,提升全社会对森防工作的认知,促进行业依法行政,逐步形成政府主导、林业部门协调、全社会广泛参与的森防格局,为森防工作创造良好的环境。二是要严控松材线虫病和美国白蛾等重大疫情,下重拳狠抓督办。近期,我站将抓住防治的关键时期,实行技术人员分片包干制,在总结上半年防治效果的基础上,针对每个县市的具体情况再来一次汇诊,科学调整处置方案,对存在的问题开出具体的整改清单,从监测、检疫执法、防治等每个环节再来一次督办,逐一落实,清单管理,痕迹管理,压实责任,突出实绩,确保不发生大面积灾害,力求不出现虫灾扰民事件,不造成大的社会影响。三是积极向省财政争取森防专项经费。目前,此项经遇已上报省财政,下一步我们将抓好跟踪落实,协调财政尽可能争取增加森防省级配套资金,尽早落实解决处置经费,为压缩控制拔除重大疫情做好经费保障。

三、强化执纪监督,促规范管理。扎实推进从严治党,把好事做好,确保不出事。一是要进一步规范制度建设。坚决堵住的漏洞,进一步站内《财务报销审批制度》、《固定资产管理办法》、《奖励绩效分配办法》、《政府采购招标管理办法》等,构成更加完善的内控制度体系。二是要加强重点领域监管。通过项目给基层森防站所配发设备一律实行政府采购,林业救灾资金的拔付逐级上报、层层把关;固定资产及的清理、登记,做好重点环节的风险防控。三是要强化同级纪检监督。加强站纪检对干部职工的日常监管,重点抓好执行党风廉政各项规定情况的监管,规范行政行为,结合岗位责任,查找反腐倡廉风险点,建立考核评估机制,主动接受财务监管,督促财务积极开展自查整改。对违纪违规问题,合理应用“四种形态”坚决问责,决不手软,保障中心工作顺利推进不动摇。

一、把握大局大势,坚决拥护党的路线方针政策。

二、落实两个责任,不断强化党风廉政建设。

坚决贯彻中央、省委和厅党组关于全面从严治党的部署要求,从严落实“两个责任”,把省站党支部建设得更加坚强有力。

一是压实责任,加强监督。党支部与各科室签订党风廉政建设责任书,定期督办班子成员认真填写党风廉政建设主体责任纪实手册。重点加强对领导班子成员特别是“一把手”监督,纪检委员每月按时向驻厅纪检组上报党风政风监督数据。

二是挺纪在前,完善制度。认真落实中央八项规定、省委六条意见和《准则》、《条例》等廉政规定,严格执行“三重一大”制度、领导干部个人有关事项报告制度。不断修订完善考勤、财务、接待管理制度,做到公开、公平、公正。

三、立足本职工作,推动全省野保工作再上新台阶。

2、坚守湿地生态红线。省政府印发了湿地保护修复制度实施方案,对近3年的全省湿地保护工作目标提出7个数字指标,这应当是我省近年湿地保护的生态红线,是我们开展湿地保护工作的指南针。湿地保护的蓝图已绘就,我站将以此为导向,继续做好全球环境基金赠款项目“加强湖北省湿地保护体系,保护生物多样性”项目(简称“湖北省gef湿地项目”)的组织实施。同时,在湿地公园和湿地自然保护区的建设管理的监督指导、省级重要湿地的认证等方面做好技术服务工作。

3、加强野生动植物保护宣传教育。我站充分发挥野生动植物保护协会的桥梁和纽带作用,投入宣传经费10多万元,组织举办了“湿地日”、“野生动植物日”、“爱鸟周”等专题宣传,积极开展了中小学生观鸟比赛、未成年人生态道德教育教师培训班等未成年人生态道德教育活动。媒体宣传报道,社会各界踊跃参与,宣传效果越来越好,使野生动植物保护和生态文明理念逐步深入人心。8月中旬,我站将组织全省林业系统职工观鸟比赛,11月,还将组织保护野生动物宣传月、笔记大自然等宣传活动。

读才溪精神心得体会篇7

作为一名中学历史教师,我曾带领班级学生前往北京航天城参观学习,那次活动极大地激发了孩子们对宇航事业的热爱和向往。是啊,中国航天事业经过了50多年的发展,取得了辉煌的成就,从古中国的“嫦娥奔月”的登月幻想起就开始孕育了现代航天技术的萌芽,1961年4月,“东方1号”飞船载着前苏联空军少校加加林进行了108分钟的太空飞行,首次实现人类历史上第一次载人航天飞行。到20xx年10月15日至16日中国第一次把航天员送上太空,这是继人类历史上第一次载人航天飞行40多年后,中国首次圆满成功发射载人航天飞船。使中国跻身于世界航天大国之列。

在这成功的背后,我们不得不感谢我们的广大航天人,正是他们的能吃苦耐劳,勇于奋进,团结一致的精神,使得我国航天事业取得了重大的成就。回顾中国的航天发展史,正是由于中国人民对航天事业不断的追求和向往,使得中国航天事业突飞猛进,从中国古代发射的“火箭”到近代发射第一颗卫星“东方红”一号至现代发射的载人航天飞船“神舟”五号和“神舟”六号,体现了中国劳动人民的智慧,更能体现中国人民对科学技术的不断创新与梦想,反映出“航天精神”始终存在于每一位为航天事业发展工作的人员,存在于每一位爱国的中国人。

正是由于“航天精神”的存在,让每一个人都投身于航天事业,不断追求技术和发展中国的航天事业,为国争光,为人类贡献,在人类史上写下光荣的一页。随着“神舟”五号和“神舟”六号的成功发射,人们越来越关注中国航天事业的发展。航天事业的'发展,关系到一个国家的综合国力。中国作为一个发展中的国家,它的航天事业的发展离不开中国13亿人口的艰苦奋斗。“神舟”五号和“神舟”六号相继成功发射使中国成为世界第三个有能力自主完成载人航天飞行的国家,其成绩可喜可贺。

因此,作为一名中华儿女,我们深怀爱国之情的同时,要全身心地投入到工作和学习当中去,为中国的现代化建设贡献自己的一份力量。

读才溪精神心得体会篇8

爱岗敬业属于道德规范的基本要求。(公民道德基本规范:爱国 守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。社会主义职业道 德主要规范: 爱岗敬业、诚实守信、 办事公道、 服务群众、 奉献社会。)也是我们车站企业文化的行为规范内容。爱岗敬业,认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责,无论在任何时候,都要尊重自己的岗位职责,认真履行自己岗位职责。这是社会对每个社会成员个体的普遍性 的,最基本的道德要求。

爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本规范要求,说起来容 易,做起来难。要一生一世的坚持做到爱岗敬业,首先,必须要学会处理好现实生活与理想期望的平衡关系。 一个人对工作岗位的需求是 随一个人的成长进步和社会的发展而变化的。 人的生存和发展需要是多样性的,是不断变化的。某一个时期可能对某一个工作岗位感到比 较满意,但随时事的变迁,其满意度就将会不断的发生着新的变化,现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。 所以说, 要做到爱岗敬业, 就必须要学会调整和处理好自己的理想期望与现实工作及生活之间的关系,通过分析权衡,正确的认识自己,正确的对待工作,找准自 己的定位,切实立足本职,发挥好自己应有的作用。

为什么要爱岗敬业呢?我们可以从两个方面来理解。一方面从 个人生存和发展空间上看,爱岗敬业是人类生存本能的的需要。一个 人的生存和发展,需要必要的环境空间和必要的展示平台。一份职业, 一个工作岗位,就是一个人赖以生存和发展的基础性环境空间和展示平台。从这方面来说,车站可以说就是我们的“衣食父母” 。所以,我们就应该加倍的珍惜它,加倍的利用好它。每个人现实拥有的工作 岗位,要让都每个人都感到很满意是绝对不现实的。其满意与不满意都是相对的。另一方面从一个工作岗位的客观存在上看,爱岗敬业也 是人类社会化分工和发展的需要。一个社会,现代化程度发展越高,社会化分工就越细,对从事工作的人员素质就要求越高。就咱们铁路来说,没有人当部长是不行的;同样,如果没有人去装车、卸车也是不行的。各岗位的工作都要有人去干,都要有明确的职业工作标准去把工作干好。所以,爱岗敬业不仅能满足个人生存和发展的需要,也 能满足社会存在和发展的需要。敬业是我们中华民族的优良传统,从业就必须敬业,敬业才能更好地从业。

俗话说, “人往处高走,水往低处流” 。人有不同的需求,企业有不同的分工。我们铁路上要有部长,下要有装卸工。想当部长的人比想当装卸工的人多。但实际上是,只有一个部长,而装卸工却有成千上万人,还是当最基层人的多。无论是心甘情愿的,还是不得已而为之的。只要当了部长应该把自己负责的管好;当了装卸工,就应该 尽心尽力地把自己负责的车装好卸好。这就是职业道德对每个从业人员的最基本的要求。这也是我们过去常说的叫“干一行”“爱一行”。从个人角度来讲,自己的成长进步也需要有一个过程,并不是说自己认为自己适合什么岗位,就想干什么岗位,企业对从业人员也是有着选择权的。从大的环境来说,我国在市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选择,从业人员可以选择自己所感兴趣的工作岗位,用人单位也能挑选自己所需要的合适人选。双向选择的就业方式为更好地发挥人的积极性创造了条件。所以,现在提倡的爱岗敬业, 热爱本职,并不是要求人们终身只能干“一”行,爱“一”行,也不排斥人的全面发展。它要求工作者通过本职活动,在一定程度上和范 围内做到全面发展,不断增长知识,增长才干,努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事 某个职业。而是选定一行就应该爱一行。合理的人才流动,双向选择 可以增强人们优胜劣汰的人才竞争意识,促使大多数人更加自觉地忠 于职守,更加爱岗敬业。实行双向选择,开展人才的合理流动,使用 人单位有用人的自主权,可以择优录用,实现劳动力、生产资源的最佳配置,劳动者又可以根据社会的需要和个人的专业、特长、兴趣和 爱好选择职业,真正做到人尽其才,充分发挥积极性和创造性。这与我们所说的爱岗敬业的根本目的是一致的。

爱岗与敬业有着紧密的联系。任何一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的 工作岗位,热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培 养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人,一旦爱上了自己的职业,他的身心就会融合在职业工作中,就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,一个人只有首先尊重自己的职业,爱护自己的岗位,才能唤起他人对其的尊敬,才能使其有所 发展。

我认为,'爱岗敬业'的实质就是脚踏实地,勤奋务实,一步一个脚印地做好工作。在我们的日常工作中,看似每天都在做着一些微不足道的小事,但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因 为这些工作虽然琐碎,但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他 工作的工作,影响到整体的效率。举个例子: 我们上行发出一趟列车, 需要机务、车辆、港口、车务等各方面的联劳协作才能完成,如果因为票车不符、或者货票传输不及时、货物装载不符合规定等任何一个 环节出现问题,那么我们这趟车就开不出去,有的可能以为不就是耽误半小时或者一小时的时间吗,看起来不是什么大事,但是就是你的 这一点小耽误就让好多部门都耽误了,而且影响了整个运输组织顺序,在有施工的时候,这趟车就有可能施工前开不出去,造成机车超 劳、运输不畅等好多问题,那就不是半小时一小时的事情,这个时 候,你还能说,这是小事么?爱岗敬业,并不是一句空话,是需要 我们每个人用行动去践行的职业操守;更是一种人生态度,它决定了 你是不是一名值得信赖、 可以勇担责任的人;做一名基础工作的职工,需要我们一心扑在工作上,立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负 责地做好每一项工作任务,能够积极承担起岗位赋予我们的职责,能够有效地处理工作中的问题、不回避,我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细,我们的工作才能出更多的成绩'爱岗要敬业、敬业要精业'。这句话怎么讲呢?如果敬业是一个态度问题,那么精业应该算是能力问题。其实说到这一点呢,我很惭愧,因为我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我虽然也做了一些工作,但是总的来讲,自己能够做的也还很有限。今天在这个地方, 也就借这个机会给自己一点压力, 今后我会积极加强学习并向大家请教,争取尽可能短的时间内尽自己最大努力在工作能力上有所突破。 做好工作就是通向高山之巅的阶石, 缺少了这样的阶石, 就会走弯路、摔跟斗,甚至半途而废,所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工 作,我们才会认识到以往工作的不足,提高认识,我们才能取得真绩 实效。站调的工作在其他的人眼中看起来或许别人会觉得还算是一个 相对轻松的工作,不用在现场的体力劳动,但是这个看似轻松的工作却对我们的专业性提出了极高的要求。为了适应工作,我没有放松学习,珍惜每一次学习的机会,我不懂就问,对于每一项工作,我都以着高度的责任感,满腔的热情,从最基本的做起,熟悉自己的专业知识。

在现实生活中,真正能够找到自己理想职业的人必定是少数,对于绝大多数人来说,就必须要勇敢的面对现实,学会把握好现实生活与实现理想的内在联系。从现实需要出发,自觉不自觉地从事社会 所需要的而不是自己内心十分愿意干的工作。在此理想与现实不一致,甚至差距非常大的种情况下,要做到安心本职工作,就非常需要 由敬业奉献精神来给我们做精神支柱。工作顺心时容易激发我们的敬 业奉献精神,工作不顺心时更需要有敬业奉献精神来做我们的精神支柱。

无论如何我们都不能以理想来否定现实,也不能以现实来否定理 想。有的人用理想的标准来衡量和要求现实,当发现现实并不符合理想的时候,就对现实大失所望,甚至极为不满。这样发展下去,可能 会导致对社会现实采取全盘否定的态度,逃避或反对现实社会。有的对社会上的丑恶现象深恶痛绝,但时间长了就不以为然,甚至有可能失去了自己的理想,对理想失去信心和热情,产生了“告别理想”。理想与现实有着辩证内在联系。理想和现实虽然是一对矛盾,但理想是来源于现实的,是对现实的某种反映。理想是未来的现实,现实是理想的基础。不能实现为现实的理想或背离现实的理想都是毫无意义的理想。只有善于珍惜现实的人,才有可能抓住机会去实现自己的理想。个人的理想实现是与个人的现实努力联系在一起的,尤其是在市场经济条件下,人们的生存与就业压力都非常大,只有立足本职,干一行专一行,凭过硬的技术,才有可能去实现自己的梦想。

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