通过写心得体会出了能够抒发我们内心的感受，要知道心得体会的写作是可以让自己语言组织能力有一个锻炼的，下面是58汇报网小编为您分享的风险防控心得体会6篇，感谢您的参阅。
风险防控心得体会篇1
当前，全国疫情防控形势持续向好，生产生活秩序加快恢复。但伴着大批返岗复工人员的回归、出行居民的增多，加之境外输入数字不断增长，疫情防控工作仍然艰巨繁重。广大党员干部决不能有松口气、歇歇脚的思想，要始终绷紧弦，宜将剩勇追穷寇，干净彻底驱毒魔。
靶向攻坚，补齐弱项短板。针对抗击疫情“大考”中暴露的问题，特别是公共卫生应急管理中存在的短板，各级党组织应主动作为，为补齐弱项短板提供坚强保障。加强公共卫生与防疫人才队伍建设，加快制定各级公共卫生人才发展规划和切实可行的人才培养计划，鼓励开展公共卫生领域的前沿研究工作，完善公共卫生服务人员的激励机制，提高基层公共卫生服务人员的待遇，使基层能够吸引人、留住人。同时，着力补齐公共卫生投入不足的短板，进一步提高医疗卫生支出在地方财政总支出中的占比，扩大投资规模;拓宽公共卫生经费的筹资渠道，打破单一局面;平衡各地区之间公共卫生投入，根据公共卫生需求的比例进行财政投入。
风险防控心得体会篇2
在全国人民的艰苦努力下，当前国内疫情防控形势持续向好。但由于疫情全球蔓延形势严峻，由境外输入病例引起新一轮传播扩散的可能性仍然较大，既要警惕国内防控形势“死灰复燃”，也要严防境外输入病例“生根发芽”，疫情防控工作依然任重而道远。面对新形势新挑战，我们亟需牢抓思想、责任、团结三项要点，下好内控外防“两步棋”，再接再厉维护好来之不易的阶段性成果。
稳住思想“发条”不松气。越是临近成功越是要警惕麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，不能让前期努力付诸一炬。要下好内控外防“两步棋”，强化大局观念、责任意识、担当精神，看清当前国内外疫情防控形势的复杂性和严峻性，同时始终以人民群众根本利益为出发点和落脚点，周密部署、精准施策、科学防控。“一枝一叶总关情”，特殊时期，既要抓好防疫，也要保障民生，就要注意平衡好疫情防控与经济发展的关系，将各项相关工作抓牢抓细抓实，不能出现丝毫偏差。此时尤需以“咬定青山不放松”的定力稳住思想“发条”绷紧弦，以“不破楼兰终不还”的决心严把防控“开关”不动摇，坚定“不获全胜决不轻言成功”的信念，确保防控线上每个人员都慎终如始、毫不松懈、履职尽责，做到在稳步推进复工复产、脱贫攻坚等各项民生工作的同时，将疫情防控工作开展得有力、有序、有实效。
压实责任“链条”不松动。责任是疫情防控的堤坝。下好内控外防“两步棋”，尤需划定责任清单、细化防控措施、推动重心下移、落实责任主体，层层压实防疫责任，从而筑起疫情防控严密防线。因此首先需得划出各相关责任主体履职尽责“硬杠杠”：以地方党委、政府树立“一盘棋”意识，严格贯彻党中央重要指示精神为核心，以相关部门、单位拿出有力举措并严格落实为关键，以领导干部挂帅出征、靠前指挥为要点，以基层一线履职尽责、准确执行为基础。既要确保大方向正确，也要确保防控措施落地落实，推动各方责任主体各司其职、坚守岗位、勇担责任，靠前作战，坚决不留一个死角、不出一个纰漏，坚决做到守土有责、守土尽责、守土担责。只要压实责任“链条”，确保各责任主体尽心履职、担当负责，我们必定能够一鼓作气打赢这场疫情防控阻击战，向党和人民交出合格答卷。
拉紧团结“纽带”不松劲。危急时刻，团结就是力量。14亿中国人民在逆境之中坚定信念、众志成城、互相扶持、守望相助交上了“中国答卷”。在疫情全球蔓延的严峻形势下，我们更不能忽略“团结”二字的千钧之重，要下好内控外防“两步棋”。既要持之以恒地构筑好联防联控、群防群控的人民防线，也要加强与国际社会的团结互助，共同构筑起国际联防联控严密防线。此前，中国已向全世界八十九个国家和四个国际组织提供抗疫援助，并积极分享“中国经验”，开出“中国良方”，有效遏制了疫情跨境传播，得到了国际社会的广泛赞誉。接下来，我们也要始终坚持全民动员、同舟共济，并继续加强与世界各国团结协作，凝聚合力，坚决践行“人类命运共同体”理念，拉紧团结“纽带”，携手抗疫、共克时艰，笃定彻底战胜疫情的信念，共迎人类发展史上的又一个春天!
风险防控心得体会篇3
银行员工内部风险防控学习心得体会 通过对＃＃副行长在省分行案件和重大风险事件防控专题会议上讲话深入学习，对于最近发生的风险事项和案件，暴露出的我们在工作上思想认识上还没有完全到位、工作措施上海不够细和实、内控管理上的重大缺陷，员工行为的不够敏感、对风险案件揭露能力的不够强、对突发事件的应对和处置不够有力这几个方面我们得进行深刻的反思。 通过学习，我认识到，我们在工作中必须时刻保持清醒的认识，不可掉以轻心，需进一步增强危机意识、增强对新情况、新问题的敏感性和预判力，摒弃各种麻痹大意的思想和错误的认识，时刻保持警惕，有效遏制各类风险案件的发生。 对于以上存在问题，经过学习与思考，本人觉得可以从以下几方面入手，以提高案件防控的实效性。
一、树立“以人为本”，提高思想教育水平。案件防控工作教育活动，首要解决的就是一个人的意识问题，应该使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。特别是案件专项治理的典型案例，对每一位员工应该是有很强的震憾，模范地遵守内控制度，不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。在这个方面，应该将本项工作深入持久的开展下去，做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。
二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应严肃处理至开除。
三、完善工作机制，防范道德风险。道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精心准备，伺机作案。我们要通过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比如，在工作机制方面，可以以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。
四、建立健全好各种规章制度。加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程；并做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。
五、切实加强自身的素质学习。特别是加强规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。认真履行工作职责，将各项制度落实到业务活动中去。强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随于身边。
风险防控心得体会篇4
商业银行柜面合规操作与风险防控培训在德恩银行研究院的精彩讲解下顺利结束了，这两天聚集了数家银行的精英，老师通过幽默诙谐的语言和生动有趣的小游戏，以轻松欢乐的气氛带领我们进入了学习的殿堂。让我们再次深刻认识到在工作中必须时刻保持清醒的头脑，不可掉以轻心，需进一步增强危机意识，增强对新情况、新问题的敏感性和预判力，摒弃各种麻痹大意的思想和错误的认识，时刻保持警惕，有效遏制各类风险案件的发生。 对于以上存在问题，经过学习与思考，本人觉得可以从以下几方面入手，以提高案件防控的实效性。
一、 树立“合规意识”，提高思想教育水平。
案件防控工作教育活动，首要解决的就是一个人的意识问题，应该使员工们认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。特别是案件专项治理的典型案例，对每一位员工应该是有很强的震憾，模范地遵守内控制度，不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的'负责。在这个方面，应该将本项工作深入持久的开展下去，做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。
二、 加大监管力度，提高违章违纪的代价。
通过现场非现场不定时检查等措施加大对各个关键环节的把控，加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，严重的更应严肃处理至警告等。
三、 完善工作机制，防范道德风险。
道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精心准备，伺机作案。我们要通过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比如，在工作机制方面，可以以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。
四、 建立健全好各种规章制度。
加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程；并做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。
五、 切实加强自身的素质学习。
通过各种知识的补充，特别是加强规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。认真履行工作职责，将各项制度落实到业务活动中去。强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随于身边。
这是一次心灵的洗礼，也是一场底线的告诫，让我们彻底明白了只有坚守底线才能作出贡献。商业银行柜面操作作为风险识别和防控的第一道门，我们必须知道“想干事、会干事、不出事”九字方针，时刻以制度和道德约束自己，做一位合规合法的好员工，做一名有用的人。
风险防控心得体会篇5
自疫情防控阻击战打响以来，全党全军全国上下，积极响应中央号召，以不同方式自觉投身疫情防控战斗，众志成城，守望相助，齐心协力织密疫情“防控网”，筑牢生命“防护墙”。但是，目前境外多个国家集中暴发疫情，国内疫情防控任务依然复杂繁重。随着生产生活秩序逐步恢复，人流量加大，病毒传播扩散的风险依然很大，疫情防控形势依然严峻，防疫工作仍处于最吃劲的关键阶段。但是，不可否认的是，少数地方、个别同志，不同程度地存在麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理，错误地认为应急响应下调了，“零新增”了，口罩可以不戴了，人员可以聚集了，防控标准可以降低了，有的地方已经开始准备总结表彰、安排补贴摘桃了，更有甚者以形式主义、官僚主义的方式来应付检查，大有“刀枪入库、马放南山”的成就感，给疫情防控埋下了风险隐患。
行百里者半九十。战“疫”当前，任何侥幸都可能让病毒乘虚而入，任何麻痹都可能让前期工作功亏一篑，任何松懈都可能让疫情出现反复乃至“倒春寒”。各级各地各有关方面要时刻保持头脑清醒，越到后期越要保持高度警惕，在统筹做好稳定经济社会运行重点工作的同时，丝毫不能降低防控要求，丝毫不能放松防控工作，慎终如始、善始善终、善作善成，坚决遏制疫情“倒春寒”，巩固扩大疫情防控阻击战阶段性成果，夺取疫情防控与经济社会发展“双胜利”。
思想上松一寸，行动上就会散一尺。这次突如其来的新冠肺炎疫情，不仅来势凶猛、传播迅速，感染率、病死率都比较严重，特别是近期在境外多个国家呈现蔓延扩散的严峻形势，给疫情防控带来了难以预测的风险挑战。从一开始的人传人，到现在出现的病毒变异、人传宠物、不明原因的致病等情况，给全世界、全人类敲响了“除了即刻行动，其他别无选择”的警钟，更给中国的疫情防控带来了巨大压力。疫情不可怕，但是放松对疫情的警惕不仅可怕，甚至导致前功尽弃。各级各地各有关方面要警钟长鸣、警惕常在，继续抓紧抓实抓细各项工作、各个环节，不给病毒有蔓延扩散之机。广大市民的防范意识不能降低，要克制串门聚会的冲动，不聚集、不扎堆、不乱跑，继续做好个人防护，养成戴口罩、勤洗手、常通风的好习惯，主动配合做好检测、登记、消杀等工作，共同筑起疫情防控的“铜墙铁壁”。
坚持高标准、严要求，找差距、补短板，是由我们党肩负的历史使命和人民群众的期待决定的，更是坚决打赢疫情防控这场人民战争、总体战、阻击战的根本保证。当前，疫情形势依然复杂严峻，防控任务依然艰巨繁重，各种潜在的风险，对我们的防控工作提出了更高的要求。各级个度党委政府要贯彻党中央决策部署，坚持“防控要求不能降低”的要求，以时不我待、舍我其谁的责任感和紧迫感，以更高标准、更严要求将各项工作做到最好，细化工作方案，严格管控措施，科学精准、依法有序、不留盲区。要注重发挥基层党组织和基层党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，深入小区、沉入一线，把好第一道关、值好第一线岗。要坚持实事求是、一切从实际出发，坚决防止形式主义、官僚主义，对于欺上瞒下、弄虚作假、敷衍塞责的，要严肃处理、铁腕问责，倒逼责任回归、标杆提升、行动高效。
阴霾终会散去，曙光就在眼前。只要我们坚持做到慎终如始、如履薄冰，对疫情的警惕性不能降低，防控要求不能降低，公众防范的意识不能降低，继续抓紧抓实抓细各项防控重点工作，再接再厉、严防死守，筑牢共御疫情、共护平安的严密防线，我们就一定能够取得疫情防控人民战争、总体战、阻击战的全面胜利，为实现全年经济社会发展目标打下坚实基础，为全球抗疫赢得主动、提供样本、彰显担当。
风险防控心得体会篇6
目前，中国经济发展势头良好，正处于转型之中，变化很快，人们的生活方式也在不断地变化。由于我国目前缺乏完善的社会信用体系、商业银行产权制度不明晰、尚未形成先进科学的经营管理机制以及经济制度转轨的成本转嫁，导致我国城市商业银行风险管理水平与国际先进的风险管理水平有较大的差距，在认识上也存在很大偏差。因此，为有效评估和管理操作风险，银行需要建立专门的特殊框架和程序来给商业银行提供更多的安全和稳健保障。但相较于成熟的市场经济国家的大的商业银行，我国商业银行的信用风险管理水平及技术仍然较落后，为有效改进信用风险管理，可从以下几个方面入手，逐步建立起科学的信用风险管理模式。
一、如何加强风险防控
(1)利用国际先进技术和经验尽快建立符合国际标准的银行信用内部评级体系和风险模型。利用定量方法准确地对风险进行定价，不仅可以提高资产业务的工作效率，而且可以根据资产的不同风险类别制定不同的资产价格，这样不仅可以减低信用风险，而且可以提高银行利润，通过产品差异化扩大市场份额。
(2)建立完善的内控机制和激励机制，严格贷款等资产业务的流程控制，明确责任和收益的关系。
(3)利用新兴工具和技术来减少和控制信用风险，建立科学的业绩评价体系。
二.如何加强操作风险防控
(1)建设内部风险控制文化。
营造风险控制文化是指全体员工在从事业务活动时遵守统一的行为规范，所有存在重大操作风险的单位员工都清晰了解本行的操作风险管理政策，对风险的敏感程度、承受水平、控制手段有足够的理解和掌握。
(2)加强内控制度建设。
实行三分离制度：(1)管理与操作的分离，即管理人员、特别是高级管理人员不能从事具体业务的操作，要办业务必须经过必需的业务流程;(2)银行与客户分离，银行为方便客户，可以在防范风险的前提下，尽量简化手续，但客户经理不能代客户办理业务;(3)程序设计与业务操作分离。即程序设计人员不能从事业务操作。
三、坚持以人才为本，建立有效的内部组织结构
吸收优秀的专业人才，成立银行内部风险评级专业团队，建立符合商业银行自身要求的资产风险分类标准，来合理地识别风险。对该团队结构要做优化调整，通过定期培训，促使其知识体系及时获得更新，从而确保内部评级体系的先进性和实用性。建立有效的组织框架，保证内部评级工作的顺利进行。
四、改变思想培育统一的风险管理理念
商业银行作为“自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束”的金融企业，在业务经营过程中，追求利润化的冲动不断增强。由于受到内在动力和外在压力等诸多因素的影响，势必会存在很大的经营风险。因此，尽快培育统一的风险管理理念是商业银行提高风险管理水平首先要解决的问题。
五、建立有效的风险防范和管理机制
寻找业务过程的风险点，衡量业务的风险度，在克服风险的同时，从风险管理中创造收益。逐步实现在业务部门设立单独的风险管理部门，通过它在各部门之间传递和执行风险管理政策，从业务风险产生的源头进行有效控制。
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