通过工作总结个人可以更好地管理自己的职业发展和职业规划，你要知道工作总结是工作结束之后一定要认真对待的重要材料，实事求是很重要，以下是58汇报网小编精心为您推荐的对标自查工作总结通用7篇，供大家参考。
对标自查工作总结篇1
今天我校召开教职工代表大会，现在我受大会主席的委托，向大会作20__--20__学年度第一学期(截至20__年12月31日止)学校经费收支情况的报告，请大家审议。
学校的财务管理是教育事业管理的重要组成部分，财务活动是学校各项业务活动的综合反映。学校财务管理的基本原则是贯彻执行国家的有关法律法规和财务制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理好事业的发展需要和资金的供给关系、社会效益和经济效益的关系、国家集体和个人三者利益的关系。它的主要任务是通过资金领报，筹集和运用，对本校的经济活动进行综合的管理，具体包括合理安排资金，努力节约开支，积极而合理组织收入，补充教育事业经费的不足，加强经济核算，提高经济使用效益；建立健全管理制度，实行学校财务公开制度。加强财务监督和检查，维护学校财产的完好，充分发挥学校财物的使用效益；开展财务综合分析，参与学校经济决算，促进学校教育事业的发展。
我校20__--20__学年度第一学期经费收支情况如下：
1、20__--20__学年度第一学期总收入2162011.10元，其中：
①、上级补助收入：2162011.10元
2、20__--20__学年度第一学期总支出：2474994.83元，其中：
（1）工资福利支出：1123666.94元，含基本工资279270，津贴补贴109812.5，奖金23767，社会保障缴费7392，绩效工资703425.44.
（2）商品和服务支出：278785.09元，含办公费：124867.99元；印刷费：716元；水费：5452.90元; 电费:12185.99;邮电费：7926.31元；取暖费：8558元； 其他交通费：4190；差旅费：1502元；维修费：14221元；会议费：20000元；培训费：12262元；专用材料费31183元；公务接待费6512元；设备购置费：30000元；劳务费15165.4元；公会经费：2700元；其他：11342.50元；
（3）对个人和家庭的补助支出：581559.10元，含退休费373396.60；生活补助165560元；助学金42000元；住房公积金480元；奖励金122.5元
（4）其他资本性支出：490983.70元，含房屋建筑物构建385423.70元；专用设备购置48220元，其他资本性支出57340元。
各位代表、同志们，20__--20__学年度，对我校来说是一个发展的学年度，学校在上级各级单位和政府的关怀下，学校的办学条件已经有了翻天覆地的变化。今后我们应该本着勤俭办学，开源节流的原则，管好用好学校有限的经费，使学校教育教学工作能继续沿着正常轨道发展。正确对待自己的职业，尽职做好本职工作，为我校教育
教学事业做出自己的贡献。
对标自查工作总结篇2
2019年以来，秀洲区统计局围绕全省统计工作会议精神，深入贯彻落实《关于开展整治统计造假问题提升统计数据质量月活动的通知》、《嘉兴市统计数据质量大监管三年行动计划（2018-2020）》要求，通过建立健全相关制度、开展数据质量核查、执法检查、法治宣传，有效防范和惩治统计造假、弄虚作假，不断用高质量统计数据，助推我区高质量发展。
（一）认真贯彻上级精神
1、文件会议传达到位。1月21日，向局全体人员、各镇（街道）统计信息中心主任传达全省统计工作会议精神，原原本本学习省统计局金川副局长《深刻学习领会强化责任担当努力开创统计法治工作新局面》的报告。3月18日，局全体人员、各镇（街道）统计信息中心主任集中收看全国统计部门全面从严治党视频会议，把坚决防范和惩治统计造假弄虚作假的要求迅速传达到基层统计人员。第一时间向区主要领导报告上虞区投资统计数据弄虚作假案件通报，区委书记吴炳芳、区长吴燕均作出批示（去年以来区主要领导专题就严防统计造假工作批示6次），要求抓好依法统计，杜绝统计弄虚作假行为。局全体人员认真学习领会市委张兵书记关于部分地区统计造假问责追责不到位的批示精神，精准做好统计数据把控。
2、工作要求执行到位。3月12日，秀洲区局转发国家统计局《关于建立领导干部违规干预统计工作记录制度的办法》的通知，印发关于贯彻落实《关于建立领导干部违规干预统计工作记录制度的办法》的通知，转发和印发的对象均为全区统计系统以及各部门、各主体，进一步防范领导干部违规干预统计工作，确保统计机构和统计人员依法独立开展工作。
（二）严格开展执法检查
2019年，秀洲区围绕上级统计部门确定的重点执法检查内容和全区统计工作重点，抓好年度执法安排，增强执法针对性，强化法治专业人员与局各专业人员间的分工协作。4月，印发《2019年秀洲区统计法治工作要点》、《2019年统计执法检查工作计划》，明确年度统计法治工作重点。截至目前，我区已对15家企业开展执法检查工作，并对4家提供不真实统计数据的单位进行立案查处，罚款金额达1.3万元，其中1.1万元罚款已到位。发文对洪合镇人民政府、区科技局开展统计巡查，将在8月底前全面完成巡查工作。
（三）广泛宣传统计法治
1、以身作则，一把手带头向领导干部宣讲。1月28日，冯小宁局长在区政府常务会议上为与会领导解读《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》；6月19日，冯小宁局长在全区统计领头雁素质提升班上作《走进统计了解统计读懂高要求书写高质量》的统计法治报告，向领导干部讲解最新统计法治规定。利用各类会议和日常工作交流，不断向区领导、区级部门、各主体领导、调查对象等宣传统计法治要求，提升其法治意识。
2、以案释法，利用统计违法警示案例宣传。3月，李陈源副区长对《关于金华市下辖三县市统计违法案件的通报》作出批示，区局第一时间进行传达学习，要求镇（街道）统计中心组织学习，并向分管领导进行汇报。此外，宁夏灵武重大统计违纪违法案、天津经普清查违法案、吉林省白城市经济普查违法案、四川省德阳市下辖广汉市经济普查违法案、山西省朔州市应县重大统计违纪违法案等，秀洲区也第一时间通过局双周例会、钉钉、微信等形式传达到各镇（街道），要求各地严格执行依法统计的要求。
3、以责为重，抓好各项基础宣传工作。今年以来，对全区调查对象开展七五普法测试，发放七五普法证。编印行政事业单位版《统计法律知识宣传册》2000份，增印调查对象版《统计法律知识宣传折页》1000份。印发《统计法定义务权益告知确认书》5200份，开展调查对象新一轮确认书签订工作。
（四）多种形式审核数据
1、精心培训+重点会审。针对制度变化情况、易混淆指标、取数易错指标以及以往错误较多的情况，精心组织培训29场，以讲解、互动和交流等方式提高培训质量。针对重点企业或行业代码划分存在疑议的企业，组织区局专业人员、镇统计专业人员、相关部门统计人员和企业统计员进行四方会审5次，梳理同类型问题的解决方案，客观真实反映企业的经营活动和经营状况。
2、全面审核+随机抽查。积极做好一套表平台国家、省、市的查询模版的核实，并结合区域行业特点、各基础指标的逻辑关系等增加审核模板，全面细致地完成各类报表的审核。随机抽取企业台账，检查报表和台账数据是否一致，发现个别企业数据异常的或有修改痕迹的，开展执法检查或上门核查，进一步提高统计数据质量。
3、现场纠错+反馈通报。进一步加强对重点企业、重点行业以及审核过程中发现错误较多的企业的走访，现场纠正企业在取数过程中的错误及对指标的误解。每季度将企业统计工作和数据质量存在的问题通报给各镇（街道）统计信息中心，提出整改要求，并抄送镇（街道）主要领导、分管领导，提高镇（街道）领导对统计工作的重视。对部分问题企业进行后续统计稽查，确保整改意见落实到位。截至目前，共发出工作通报13个。
（五）健全制度保障数据质量
1、建立新入库四上单位、投资项目行业代码部门联审制度。区统计局联合区委宣传部、发改局、经信局、科技局等，建立拟纳入四上单位部门联审制度。区统计局及时收集整理各镇、高新区拟纳入四上的企业信息，适时召开部门联席会议或以文件形式征求各相关部门意见建议。各部门根据制度中的职责分工，及时对拟纳入四上的单位进行审核确认，符合要求的单位及时入库。截至目前，部门联审投资项目行业代码25家。
2、开发城乡一体化住户台账程序。创新开发城乡一体化住户台账程序，生成分人分户月度台账、分户审核登记表、分人分户收支两年同比台账，实现追溯单笔收支、记账户月度收支的汇总反馈以及两年对比等功能，目前台账程序开发进入修改调试阶段。
3、规范数据提供使用。做好部门对主体考核、工作协商、行政公务所需数据的规范提供，要求部门以函的形式提出申请，说明所需数据和用途。今年以来区局共发出要求提供数据和答复提供数据的函31个。
4、有效推进三服务活动。全面落实服务企业服务群众服务基层活动和项目攻坚推进年、营商环境建设年活动工作举措。印发统计调查双千双提、两年活动实施方案，坚持月度核销。1-7月，区局人员走访企业375家，走访项目36个、样本村37个，走访记账户13户，走访农户26户。开展培训41次，培训人数819人。
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对标自查工作总结篇3
学校长期以来把安全卫生工作放在第一位，抓平时，重细节。根据琼海市卫生局《20xx年琼海市学校食堂卫生专项检查情况通报》的指示精神，我校食堂卫生工作领导小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：
一、学校领导重视食堂卫生工作
每学年初，学校专门召开食堂卫生工作会议，明确职责和具体分工，成立以校长为首的学校食堂安全工作领导小组，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开学校教职工、后勤人员会议，学习上级颁发的文件，要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，切实认识到学生安全卫生工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将孩子交到我们的手中。
二、确保了饮食从业人员持证上岗。
三、健全卫生、食品管理制度，做到责任到人。建立健全的卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣传，由卫生教师做好对食堂每周一次的检查评比，做到奖惩分明。
四、调整厨房内部布置。一是蒸饭间，二是蔬菜加工间，三是打饭间。
五、把好四个关，杜绝食物中毒事故的发生：
（1）把好采购、加工关：采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作。
（2）把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒。
（3）把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗，工作人员进入食堂必须做到“三白”。
（4）杜绝非工作人员进入厨房关，保证放毒现象发生。
六、实行量化分级管理制度，坚持按量化分级管理的标准规范化管理学校食堂。
七、整改措施
为有效的控制学校食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决：
（1）加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。学校卫生室、食堂要通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康。同时，也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。
（2）加大管理力度，杜绝校门流动摊点的食品流入学校；食堂生产加工加强卫生监管，严格操作规程。加大奖惩力度。
（3）全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋，杜绝白色污染和食源性疾病的发生。
（4）学校通过健康教育，告诫学生不吃霉变食品，不买三无产品，不喝生水冷水，教育学生增强自我防护意识。三是利用校园广播、黑板报、专题讲座，开展健康和食品安全知识的宣传，倡导学生养成良好的卫生生活习惯。加大对学校周边饮食摊点的监控力度，禁止学生到无证摊点就餐或购买副食、饮料等商品。更多优质资源，尽在！
八、存在问题
（1）学校因经费原因，学校食堂配套设施标准不高。
（2）学校食堂从业人员都是临时工，工资低，不够安心。
总之，要持之以恒做到上述几条，才能杜绝食物中毒事故的发生，我们一定在本学期中再接再励，把食堂卫生工作做得更好。
对标自查工作总结篇4
学校安全问题一直是我校最为关注和重视的工作之一，也是各项工作的首要任务。在上级领导的指导下，结合我校安全工作的实际情况，按照上级部门颁发的各种安全会议精神，坚持以"隐患险于明火，防范重于泰山"为指针，认真贯彻落实上级各有关要求，全面加强学校安全教育，通过齐抓共管，营造气氛，切实保障师生安全，维护正常的教育教学秩序。根据教育局对关安全工作指示，我校认真学习了文件精神，对自查工作进行了部署，按通知要求逐项进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、组织学习，提高认识。
开学初召开了行政安全工作专项会议，明确了任务、责任，进行了细致的分工，筹划了学校下一步安全工作的打算。学校还组织全体教师，召开了安全工作会议，结合我校的实际，讲了我们学校当前安全工作要注意的问题，提出了严格的安全工作要求，提出了“没有安全就没有一切”的工作口号，要求大家充分认识“安全高于一切”，“孩子的生命比一切更重要”的思想，指出了安全工作要深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松，学校要形成校园安全人人有责，大家时时想安全，处处抓安全的良好工作局面。
二、加强领导，规范管理
我校十分重视“平安校园”创建工作，形成了校长总揽全局、统一协调，各部门参与、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。按照教育局对学校安全工作的要求，结合我校实际，制定并全校教职工签订了《安全工作责任书》，制定了校园安全责任区，明确了各责任人的职责，加大了对功能室及全体教师的安全工作的检查力度，不断规范教育教学管理、后勤管理、教师
队伍管理及各项活动管理，并实行了安全事故责任追究制。在本次安全大检查工作中，各组织成员各负其责，各司其职。
三、重温制度，组织落实
制度是落实的保证，完善规章，明确岗位，职责分明，严肃纪律，责任到人，是我校开展安全教育活动的一个经验。学校安全工作每周一次，做到有内容、有记录，并制订了《交通安全宣传教育工作制度》；《学校安全工作领导小组工作制度》；《安全工作责任分解制度》；《学校安全工作会议制度》；《安全检查防范制度》；《安全事故报告和责任追究制度》；《安全教育制度》；《安全隐患整改制度》；《物品出入查验制度》；《用电安全制度》；《安全防范措施》；《体育活动安全要求》；《师生大型活动安全管理制度》；《疫情报告制度》；《应急管理办公室工作机制》；《应急管理办公室工作事项》；《安全工作领导小组职责》等，节假日学校实行了领导、教师值班制度，制定了学校安全检查督导制度，通过建章立制使学校安全教育活动制度化。近期，又重温制度，加强落实。
四、认真检查，督促整改。
（一）开学初，学校及时组织相关人员，对学校涉及安全的各个方面进行排查，具体工作如下：
1、检查了教学楼内及各班教室门窗、电路及照明情况，各班照明灯和走廊灯都能正常使用，各班教室门窗完好。
2、检查了办公楼、综合楼的用电、防火、防盗情况，督促教职工注意安全用电和防火安全，防盗安全。
3、检查了学校厕所、围墙、标志物、旗杆、教学楼外饰、门窗等处。经检查都完好无损，不存在安全隐患。
4、检查了教学楼内消防设施、安全通道等，发现灭火器完好，压力正常，灭火器数量符合要求，放置正确。疏散通道畅通。
5、会同体育教师对校园的体育器械进行了检查。所有体育器械没有破损，不存在安全隐患。
6、教育学生杜绝吃“三无食品”。
7、检查了微机室、图书室、实验室，这些教学辅助室的管理都很到位，都能按照上级的要求去做，无安全隐患。
8、对学校周边环境的情况进行摸底调查，并教育学生双休日禁止去游戏厅、歌舞厅、录像厅、网吧；
五、常规教育
1、安全教育：利用黑板报、手抄报、宣传画、班队会等形式，对学生进行安全教育活动。除了常规教育外，还有安全教育周活动，活动前有方案，结束后有记录。
2、交通安全：学生使用的自行车车况良好，能经常对学生进行交通安全知识的教育。
3、饮食安全：学校食堂建立了规章制度，做饭人员持健康证上岗；食堂配有消毒碗柜，定期对灶具进行消毒。
4、环境安全：学校不存在危房；活动器具、栏杆、教室、照明等符合安全要求；没有发现教师存在体罚和变相体罚学生的行为；学校安全保卫措施得到落实；
5、活动安全：学校举办外出或群体活动制订安全预案，并严格执行审批制度；学校要求学生参加节假日、双休日的有关活动坚持了自愿的原则；学校作息时间调整及临时改变学生上学、放学时间，能预先告知家长。节假日护校工作落实到了具体责任人。
六、存在的问题
1、交通安全始终是我校安全工作重点，但学校放学之后，教师无法管理学生，尽管教师反复教育学生遵守交通安全要求，但仍然有部分学生在公路上跑、穿等情况，极易造成安全事故。
2、进入校园的线路老化且穿梭在密集的树冠中，极易形成短路、接地，在雷雨季节、刮大风时经常段电。
3、下礼教学点教学楼楼顶年久失修，瓦木腐朽，东北围墙倾斜；下玲点北面40米围墙出现裂缝。此三处的危险点，危及我校师生的人身安全。
七、整改措施：
1、我们将继续加强以交通安全为重点的安全教育与管理，加强与家长的联系，形成教育合力，提高交通安全教育的实效性。
2、继续加强校门卫职责岗位制，严禁学生课间出校门，加强安全的教育与管理，教育学生不要购买“三无”食品。
3、把存在问题的2、3项上报给校安办，肯盼领导尽早帮我校解决问题。
4、落实责任。校长总负责，整改直接责任人为、
总之，学校始终把安全工作作为首要大事高度重视，确保了师生及学校财产的安全。在今后的工作中，在健全制度加强管理的同时做到人性化管理，创造和谐、宽松的工作环境，加强学习，落实学习时间及内容，以提高自身的业务水平，重点是服务意识、服务态度及如何提高服务质量；健全各种制度，加强管理、分工明确、责任落实到每个人，工作中有布置、有督导、有检查，在人员少、工作量大、临时性工作多的情况下，协调调度、团结协作，圆满完成各项工作任务。
对标自查工作总结篇5
一、基本情况
我镇有14个行政村，139个自然村，总户数16598户，总人口70595人，15—49岁育龄妇女19026人，占总人口的26.95%；，孕产妇1215人，产妇1083人，出生1083人，活产1083人。7岁以下儿童5492人（5岁以儿童4595人，3岁以儿童3465人），占总人口的7.78%；0—15岁儿童12468人。预防保健人员21人，其中镇级7人，村级14人，共设有13个村卫生室，村卫生室覆盖率为100%。
二、组织管理
年初，防保所全体成员召开了专题会议，制定了xx年度防保工作计划，并召开了xx年度村医工作安排会议。会上，镇领导做了重要讲话，对村医工作做了一些要求和强调，防保所将各村的任务、指标下达到各村卫生室，连同百分计考评标准与村医签订工作目标责任合同书，并订有奖惩标准。半年对各村进行检查督导，并召开专题会议，解决工作中存在的难点重点问题。年底严格按照签订的目标责任合同书的考评标准对所辖卫生室进行考评，并兑现奖惩。从行政上、业务上加强了村医的管理，提高了村医工作责任心和工作积极性，保证了工作的顺利完成。
三、工作开展及完成情况
（一）培训、督导
一年来，围绕乡村一体化和新型农村合作医疗管理及预防、保健工作对乡村医生进行培训，自办培训班6期，共培训358人次，召开村医例会12期，参会人员共254人次。
（二）健康教育
围绕卫生、预防、保健、康复等，采取多渠道方式开展健康教育宣传工作，设立宣教室和防病宣传咨询点，粘贴宣传画、标语，每月定期出版黑板报，各种卫生节日在街道人口集中地方设点咨询点，制作展版，印发宣传材料，口头宣传及设有。另外，辖区所有中小学校均开展健康教育课，村医上门宣传。一年来，共设点宣传10次，粘贴标语600条，粘贴宣传画50张，制作展版10块，发放宣传材料20多种、50000份，医务人员宣传9928人次，接受咨询4372人次；会议培训4期，共培训120人次。通过宣传教育，提高了群众的预防、保健、康复等卫生知识的知晓率，行为形成率有所提高，保障了人民群众的身心健康。
（三）乡村一体化管理工作
根据县卫生局有关会议及文件精神我镇以顺利完成了对全镇所有村卫生室的合并工作，辖区内13个村卫生室全部严格按照乡村一体化管理的要求开展工作，严格村卫生室值班、考勤制度，制定健全了村卫生室工作制度；夯实村级卫生保健网，继续实行防保人员对各村卫生工作分片包干、责任到人的工作制度，进一步增强了防保人员和村医的工作主动性和责任心，有效提高了孕产妇住院分娩率，降低了孕产妇和5岁以下儿童死亡率，消除了新生儿破伤风。
（四）疾病预防控制工作
1、计划免疫
在计划免疫中，全镇以“计划免疫工作计划”为目标，完成各项指标率，提高afp病例监测报告，做好脊灰强化免疫工作及计划外疫苗的接种工作。重点加强边远地区及免疫空白地区儿童的免疫接种工作，做好“乙肝疫苗”的接种工作。xx年共出生儿童人1083人，0—7岁儿童5492人，建卡5492人，建卡率100%；乙肝疫苗接种1356人，接种率100%，及时接种1328人，及时接种率为97.91%。xx年afp、麻疹病例、新生儿破伤风实行“旬报告”和“零报告”制度，共监测上报36期。xx年共运转疫苗12次，共接种一类疫苗xx0余针次，其基础免疫接种率为：卡介苗99.43%，麻疹疫苗100%，百白破99.81%，脊灰疫苗99.81%，乙肝疫苗100%。五苗全程接种率99.43%。为实现全国消灭麻疹承诺，于xx年10月10日至10月20日对8月龄至14岁适龄儿童进行了麻疹强化免疫接种，应种数10253人，实种数10217人，接种率为99.65%。乙肝疫苗查漏补种应种1330人，实种1330人，接种率100%。xx年9月份顺利完成了对全镇新入学儿童的接种证查验工作，共查验儿童接种证1370人。
2、疫情监测
在疫情监测上，继续坚持“重点地区、重点预防，重点疾病、重点防治，重点人群、重点保护”的原则，严格监测“肠道传染病，虫媒传染病，不明原因肺炎病例，流感样病例、禽流感零报告及日报告”。主动搜索afp病例。手足口病监测：全年共发现手足口病人22例，全部按照上级文件精神进行处置。肠道传染病监测:按照上级文件精神xx年4月20日至5月30日和xx年8月10日至10月31日实行周报，xx年6月1日至8月9日实行日报。共发现肠道传染病104例其中其他感染性腹泻77例按时完成了上级交付的工作任务完成率110%。xx年，我镇共发乙类传染病246例，发病率348.41/十万，发病居首位的为肠道传染病，疫情报告率为100%，报告及时率为100%。
在疫情监测上，严格按照上级要求做到：有疫情报告各项制度，每季度有疫情分析，疫情自查总结，半年、年度疫情分析。积极做好各种突发公共卫生事件的报告工作。
3、疟疾防治
疟疾防治工作严格按照《全球基金疟疾项目》要求完成。xx年本地居民发热血检800人，血检完成率100%，疟疾现症病人治疗9人，治疗率100%，休止期根治46人，根治率100%，疟史访问70人，访问率100%，xx年，第五轮疟疾项目“氯伯喹”免费治疗间日疟共57人；浸泡蚊帐137笼。xx年疟疾防治做到年头有计划、年终有总结，过程有记录。且每月制定工作计划、总结；季度也制定工作计划、总结。数据资料做到一月一收一报，并按时上报县项目办各种报表及资料。严格“疟疾基金财务帐”管理，及时兑现疟疾项目款。
4、结核病防治
按照《结核病项目》要求，顺利完成了项目办公室下达的工作任务，完成率100%，认真做好结核病人的转诊工作。xx年共转诊病人36例，规范、足量、全程对结核病病人实施治疗，共治疗肺结核病人23例，加强督导管理，共督导结核病人23例，督导78次，做好健康教育工作，做好结核病病人的督导及归口管理工作。
（五）妇幼卫生工作
1、妇幼卫生保健工作继续深入学习和贯彻执行《母婴保健法》的法律、法规，使保健务取得的成果。
2、“降消项目”工作
我镇严格按照萧县“降消项目”实施方案要求，认真开展好“降消项目”工作，利用项目活动，加强了村医生的业务培训，巩固了三级防保网底建设，搞好怀孕妇女的摸底排查登记管理工作，健全和完善危急孕产妇和危急儿童的转诊、急救运行机制，提高了孕产妇住院分娩率，降低“两个”死亡率。
3、监测管理工作
全年共有孕产妇1215人，产妇1082人，活产1083人，建卡518人，产检518人，住院分娩1082人，新法接生1082人，产后访视518人，系统管理518人；高危孕产妇154人，管理154人，高危产妇154人，住院分娩154人，7岁以下儿童5632人，保健管理4226人；3岁以下儿童3687人，保健管理2870人；5岁以下儿童中重度营养不良患病人数16人。新生儿死亡6人，婴儿死亡17人，5岁以下儿童死亡17人，无新生儿破伤风病例。
4、妇幼卫生信息管理
严格按照上级要求，做好妇幼卫生的痕迹资料归类整理，建立健全了乡村两级信息资料档案，准确及时上报和反馈妇幼信息。确保县、乡、村三级数据上一致，为上级领导决策提供科学依据，达到保护妇女、儿童合法权益和健康发展的目的。
（六）艾滋病防治工作
按照县对乡镇签定的目标责任书要求，认真做好艾滋病防治工作。以“宣传教育”为主，标本兼治，并在全镇范围内深入开展艾滋病防治工作，并进行监测。xx年镇村两级共出艾滋病宣传栏期84期，发放防治艾滋病宣传资料3000多份，受益人口5000多人。
（七）其它工作
积极完成上级安排临时性工作任务及参加各种会议。
四、存在问题
1、健康教育范围不广，力度不够，群众文化素质偏低。
2、个别村医业务素质偏低，积极性不强，村卫生室发展不平衡。
3、村卫生室管理不完善，儿童预约通知单不能及时发放。
4、防保所内部管理不完善，有待加强。
xx年度通过全所人员的共同努力，我们顺利完成了上级各部门交付的各项工作任务，但还存在着一些问题和不足，我们将以这次自查和年终工作考评为契机，认真的查缺补差。为我镇xx年的卫生、预防、保健事业做出积极贡献。
对标自查工作总结篇6
根据上级部门的相关要求，我校高度重视学校食堂食品安全专项整治工作，采取积极有效措施，狠抓落实，食品安全监管工作取得明显成效。现将本次自查情况报告如下：
一、组织领导
学校校长亲自抓，亲自部署，认真履行食品卫生安全管理第一责任人的管理职责。成立学校食品卫生安全工作领导小组：校长为组长，全体教师为组员，总务主任颜衍老师专管。分工负责，层层落实。并把学校食品卫生安全工作列入了学校工作的重要议事日程，多次召开会议进行部署，定期开展全校性的食品安全工作会议，认真对照评价内容狠抓落实，对发现的问题责令整改。
二、制度建设
我校在管理过程中，严格按照上级部门的相关文件和相关会议精神，建立健全了我校的各项规章制度，如：食品安全管理制度、卫生监督制度、岗位责任制、以及食品卫生突发事件应急预案等。
三、监督管理
按照镇学校会议精神和湖南省学校食堂食品安全专项整治自查表的要求，逐条落实，进一步完善。我校每天都安排曾炳元老师专门负责人过目进入食品的原料，保证采购食品的质量安全。定期组织食堂人员学习相关知识，形成强大合力，发扬团队精神，各负其责，洗净、淘好、烧熟煮烂，时时小心处处把关，防中毒、投毒。齐心协力办好学校食堂。积极组织、开展、配合当地卫生防疫部门做好卫生防疫工作。比如定期对食堂员工进行体检，食堂员工体检过关，持健康证上岗着装到位，食堂卫生合格。全员发动开展多种形式卫生防病知识宣传。讲究个人饮食卫生，杜绝了学生到校外的不卫生的小吃店就餐或到小卖部买高危食品的现象。
四、保障措施
我校全面落实食品安全责任状，校长负总责,后勤负责日常管理，层层落实责任制，并指定黄建华老师负责学校食品安全及食物中毒预防工作。今年学校大力改善了学校基础卫生设施和条件，以及加大对食堂等卫生基础设施的建设和改造力度。如食堂购进了冰柜、消毒柜等设施，解决了许多实际问题。我们还不断加强学校食品安全卫生知识宣传教育工作，提高学生的自我保护能力，及时消除学校及周边区域各种食品安全隐患。
五、食品安全工作不留死角、不留隐患
我校认真贯彻《学校集体用餐食品卫生监督办法》、《中小学食堂食品安全管理办法》加强对我校原料采购、食品流通、消费领域监管及校园周边食品消费环境整治，利用学校校会，做好食品安全工作。经常进行食品安全检查，确保学校食品安全工作不留死角、不留隐患。我们不断加强领导，严格落实食品安全责任制。真正意义上确保无任何因食堂管理不善引起的食品安全事故。利用课间操和集会时间，加强了食品卫生安全知识宣传教育工作，提高了广大师生食品安全意识。
以上是我校在落实湖南省学校食堂食品安全专项整治自查中做到的事和正在做的工作。我们将继续以对广大师生生命安全和健康成长负责的态度，进一步提高对学校食品安全工作重要性的认识，不断提高整治意识，大局意识、法律意识和责任意识。确保师生饮食卫生安全。让我们的工作经得起上级领导和全社会的考验。
对标自查工作总结篇7
根据兴隆县社会治安综合治理委员会文件精神，为确保幼儿园及周边良好的治安秩序和文明的育人环境，县直幼儿园依据“以人为本、安全第一、预防为主、常抓不懈”的安全管理理念，以“安全在我心中”为主题开展安全教育活动，加强幼儿园的一日生活安全管理，积极开展“平安校园”的创建活动，现将自查情况汇报
一、加强领导，提高认识.
1、成立了 “平安校园”创建活动领导小组，细化各项职责，设立了专职的安全员和保卫人员，园长、党支部书记负总责，总务主任分管，专职安全员带领班组长具体落实。
2、制定了切实可行的“平安校园”工作规划和实施方案。平均每季度召开一次由平安校园领导小组参加的安全工作扩大会议，总结安排安全工作。
3、聘请了公安分局的同志担任幼儿园法制副园长。并开展相应的法律宣传活动。邀请消防大队人员来园讲解消防知识，提高教师消防安全“四个能力”。
4、健全了幼儿园安全管理制度、食堂卫生管理制度、安全隐患整改措施，建立了 “平安校园”创建工作责任制，园领导与各岗签订了安全目标责任书，使各岗明确了各自责任范围和工作要求。各班与家长签订了安全协议书，为确保幼儿人身安全建立起了有效机制。
二、强化管理，明确职责。
实行了“层层把关，防范第一，定人定岗”的安全工作管理模式；按照“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，将各项安全管理工作细化分解，具体责任到人。幼儿园各岗都有明确的安全责任要求，有严格的制度和各项记录，把安全管理工作贯穿在全部工作的始终，把安全绩效管理引入幼儿管理的各项工作中，为幼儿的安全设置了一道有效的保护屏障。全园人人都树立了安全防范意识，人人都有监督岗，人人都懂得了安全防范措施。
（一）建立健全各项安全制度，强化了各项工作措施，确保了工作的落实。建立健全了安全检查制度、晨检制度、全日观察制度、接送卡使用管理制度、安全工作“月报告”制度及重大事件报告制度，外来人员入园登记等制度等。
1、晨检和全日观察制度。医务人员和保育人员每天晨间对各班来园幼儿进行 “一摸、二看、三问、四查”（摸：有否发烧；看：咽部、皮肤和精神；问：饮食、睡眠；查：有无携带不安全物品），把好幼儿入园第一关，并做好晨检记录。
2、安全员日检查、周巡查制度。采用自查、互查的方式对安全隐患进行检查，加大督查检查力度，把安全管理分为安全保卫、食品卫生、设施管理等几个方面，安全员每天对幼儿园内环境进行检查，每周集中组织安全工作领导小组和成员，对幼儿园的房屋、大型设施、设备及各种大型玩具进行全面排查，并做好检查记录，发现问题，及时汇报，及时处理，把安全隐患消灭在萌芽之中，确保了幼儿的人身安全，真正把幼儿园的安全工作做到了实处。
3、“实行安全报告制度”，每月的16日之前幼儿园都要向教育局上报本月安全情况，各班及时上报本班出现的安全情况，对“迟报、漏报、隐瞒不报”的班级和个人实行“一票否决制”，当年不允许评优、评模、和职称评聘，通过一年的实施，全体教师的安全意识进一步增强，我园全年安全无事故。
4、传染病预防制度。园内医务人员每年2次对幼儿进行身体检查，及时排除病情和有传染性质的疾病，每日对园内设备设施进行消毒，室内采取紫外线照射方式进行消毒灭菌，一年来无传染病的发生，确保了幼儿的身体健康。
（二）加强幼儿园各个岗位的管理。
1、加强门卫管理。采取门卫一天24小时值班制，按时开关大门；严格外来人员登记和不按点接送幼儿登记制。接送幼儿期间，值班园长和教师轮流在大门口值班，严防幼儿独自离园和不法分子入园，通过努力，没有出现不安全事故。
2、加强食品卫生管理。严格把好进货渠道关，对送货商索要三证一报告（经营许可证、健康证、卫生许可证，厂家质量检测报告）；伙房工作人员做到了持健康证明上岗，上岗穿工作服，炊具、餐具做到了每餐消毒，伙房做到了清洁干净，非炊事人员一律不能出入食堂，炊事人员做到了不一人单独在食堂作业；严格执行了采购、验货、加工、运送、留验、保存等各项食品卫生管理制度，不购买三无及腐烂变质食品及原料；严格执行了洗消制度并做好了详实的记录，全年无食物中毒事故。
3、加强幼儿一日生活各环节的管理。入园晨检不放过每个细节；接送幼儿必须使用接送卡；把好幼儿服药关，确保不错服、漏服、误服；严把户外活动关，户外活动是安全事故易发环节，为落实“既要让孩子玩的快乐，又要让孩子玩的安全”这一宗旨，老师们采取了“观察全面，照顾细微，提醒教育”等有力措施，保证了幼儿不离开保教人员的视线，避免了不安全事故的发生。
4、加强安全档案的管理。继续完善安全档案，对安全档案进一步进行收集和整理，不断丰富、完善安全工作内容，使幼儿园的安全工作更加规范。
三、加强教育，常抓不懈。
（一）加大安全宣传教育力度，把突发性事件预案、消防应急预案、食物中毒预案、传染病应急预案、重大事故处理预案等材料发到各岗，做到人人心中有数。“庆六一”、“秋季运动会”等大型活动都有严密的组织方案和安全防范预案及保卫措施。
（二）将安全工作列入幼儿常规培养，列入班周计划，设置安全教案，在3月和9月的安全活动月活动中，每班都进行了两轮的安全专题教育活动。此外，我们还利用办橱窗、放广播、发放安全教育明白纸等方法加大安全教育力度，形成合力，提高了家长对安全工作的认识。
（三）3月份、6月份、9月份、分别邀请了消防战士、公安干警和有关家长为小朋友和老师们讲授了相关安全知识，在全园营造了“安全第一”的浓厚氛围，加强了普法教育，全园教师积极参加了普法知识竞赛，提高了法律法规意识，真正做到了安全教育持之以恒、常抓不懈。
（四）党支部设立了送你健康岗、知心姐妹岗、情暖夕阳岗等，随时为教师进行健康咨询，心理咨询，及时帮助教师解决工作和生活中的实际困难，减轻了教师的心理压力。
四、密切配合，协调到位。
我园把社会治安综合治理工作纳入本年工作计划，切实贯彻落实盛市、县学校社会治安综合治理会议精神，积极配合公安消防、卫生、防疫、教育等部门，不断完善联防联控机制，形成了合力。邀请了防疫站工作人员到幼儿园对餐具、水质、食堂卫生进行了检验；邀请了教育、电业、公安、质检等部门对水、电、火、气、大型玩具、活动设施进行了检查，及时消除了隐患；由于县直幼儿园地理位置临近马路，上下班来往车辆较多，人行拥挤。为确保幼儿的安全，我园及时与公安部门联系，在路口设立了路牌、路标，协调交警做到每天接送幼儿时间段都在路口执勤，切实保证了幼儿安全入园、离园。
五、维护稳定，排查矛盾。
园领导通过谈话、沟通的形式，及时掌握教师思想动态，积极采取了各种防范措施，开展了各种矛盾纠纷排查调处工作，及时向上级汇报安全工作动态，切实维护了幼儿园的安全稳定，全年无集体上访案件，教师们能够以积极乐观的态度努力工作，全园呈现出了和谐稳定的良好局面。
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