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公安局2023年工作总结8篇

工作总结对我们的工作是有指导性的,一份好的总结会让你离成功就会更近一步,我们写工作总结的目的是为了让自己对以往的工作有清楚的认知,下面是58汇报网小编为您分享的公安局2023年工作总结8篇,感谢您的参阅。

公安局2023年工作总结8篇

公安局2023年工作总结篇1

我是__警官学院__级__专业的学生,今年__月份刚开学,按照学校的安排来到__派出所实习,在这里度过了有意义的半年。如今,半年即将过去,在这里也学到了很多在学校里学不到的有价值的东西。下面就是我半年的学习和生活情况,以及对警察这种职业的一种重新的理解和感触。

刚刚才到这里的时候,就已经认识到了实习并不只是一种单纯工作上的学习,教室也并非只能在户籍室,我们要学习的东西很多,范围也很广,这是我们踏入社会的第一个地方,学到的东西以后进入社会肯定会更有价值。来到这里,应该得到锻炼,有所收获。

来所里实习,意义在于更加全面的认识自己;对于学校和家庭,我们是学生,孩子。现在我们要通过实习,接触社会,让自己变成一个社会人,要进入社会,适应社会的改变和社会的种种并不单纯的现象。并且,通过与社会上不同人不同事物打交道,从别人的眼里,站在一个全新的角度看待自己,了解自己,更加全面的知道自己的能力,性格,重申自己,这样的自我能否适应这个复杂的社会,如果不能,力求改进,不断地改善,这就是我们来这里的目的。

通过这半年的工作,我大概的了解了这个实习工作的地方,这里的生活平淡但是充实,警官们生活的环境比较艰苦,工作也很艰辛。在感叹这里的生活环境恶劣的同时,我也暗暗的佩服这些在这里生活工作的民警们,我们只是半年,而他们在这里这么多年了也没有见到一个抱怨的,警察要的就是这种吃苦耐劳的精神,连这样的苦都吃不了怎么为人民服务?这一点也是值得学习的地方;还有,我们需要仔细的观察他们在工作中为人处世的方法和思想,提取好的来学习。刚来不久,我就遇到了这样一个案件(案件本身我就不说了,自己想想在派出所遇到了什么),我认为,不管一个人的业绩如果,首先该做到的就是对人诚恳,不昧良心,先学做人,然后做事。

一个平凡的警察,而非小说中,电影里面的那么神化,生活中的警察,就像我们所里的一样,干得是实事,接触的是真正的老百姓,我们来实习,不仅需要认识警察这种职业,还需要了解我们衣食父母,我们服务的对象——老百姓。

社会上有光明也有黑暗,人心有善良也有邪恶。社会是由人组成的,现象是由人造成的。真实的老百姓,淳朴的,善良的,勇敢的,博爱的,宽容的;龌龊的,肮脏的,贪财的,好色的,欺软怕硬的......不管是怎么样的老百姓,他们都是弱势群体,他们组成了社会,同时又受到社会的影响。我们在户籍室接触的人大部分都是来自农村的,文化水品比较低的老百姓,一个简单的问题需要你给他讲很多遍,还常常有人因为不理解和不信任对我们大吼大叫,甚至使用暴力。耐心好脾气也成了一位户籍警必须的品质。

这次实习让我进一步了认识公安,认识社会,也认识到在公安社会中的自己。同时也了解到自己的不足。知道了学习的重要性,其实学校知识,还是有一部分是有用的,比如说公安专业中的跟踪与反跟踪,治安学,法学,犯罪心理学,不过,我认为有用的课程我们还没有开,如果以后开这样的课一定会好好学。其次是我发现,在所里,论经验战斗我们比不上那些资深的干警,但我们年轻人的优势在于英语电脑。当然,在局里的同学还需要较强的写材料啊,文字方面的文书能力。在实际工作中,需要学习的是一种思维,以马克思哲学理论为基础的人生观价值观,很强的心理素质和应变能力。这些都来源于我们的书本知识。

公安局2023年工作总结篇2

2019年__医院财务工作注重学习和提升财务服务能力,积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院2019年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展提供了较好的财力保障。以下是今年的财务工作总结。

一、进一步明确了加强学习

财务科通过多种形式认真学习,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。

二、明确了医院财务工作

组织领导责任和经济责任,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提高了医院资金营运能力和抗风险能力。进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。

三、做好医院专项资金管理工作

在积极调研论证、多方协调的基础上,医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标,在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金。为了加强医院项目经费管理,保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥效益,医院提高了服务质量,技术水平,进行医院人才的技术培训,吸引广大参合农民来我院就诊,充分体现了新型农村合作医疗的惠民,利民政策。

四、认真完成了医院“收支两条线”管理规定

医院财务管理的环境发生了较大变化,面对新的理财环境,医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算,服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。

进一步推进了医院财务信息化建设工作,医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况,科学决策、科学管理;提高工作效率。进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则,明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。

公安局2023年工作总结篇3

我科坚持“检查与指导,监督与服务”相结合原则,建立起一套有效的管理机制。

(一)、制定了严格合理的财务管理规定,对收入与支出进行量化分解,明确支出审批权限及程序,引入公开和监督机制,特别在汽车修理费、招待费等方面制定了详细的开支标准,杜绝了铺张浪费。

(二)、提升财务管理专业化水平,编制好预、决算报表,对财务运转实时把握,即有长期规划,又有明确短期目标,运用科学的宏观管理求,真务实地完成阶段性任务。

(三)、及时编制财务报表,上报各种统计数据,为领导科学决策、制定计划提供最详细、最可靠的资料。特别是公安转移支付资金,将到位资金和使用情况,通过转移支付平台及时上报给上级业务部门,努力争取到省厅、省财政对基层公安机关经费倾斜。

(四)、继续做好政府采购工作。严格执行《政府采购法》、《行政事业单位内部控制规范(试行)》、《财政部关于全面推行行政事业单位内部控制建设的指导意见》和《***政府向社会力量购买服务指导目录》相关规定,按照有关规定对全局列入政府采购目录的产品实行政府采购,严格执行政府采购程序,有效确保了采购工作公平、公正、公开顺利进行,这不但规范了财务管理,而且节约了资金,提高了经费的使用效益。

(五)、落实从优待警工作,为全局民警办理人身意外和疾病医疗保险,也为辅警购买了人身意外保险,使全体民警、辅警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品种多样新生,单位补贴每餐由2019年初的9元/人,到2019年底每餐提高到12元/人,夏天有凉茶提供,冬天有糖水提供,为民警营造了如家的氛围。

(六)、规范使用中央转移支付资金,努力提高装备水平。

自新《预算法》实行以来,我局出台并制定了《***公安局2018年度部门预算方案》,将要求各科所队严格按照方案合理科学规划资金,增加工作的预见性和主动性,实行精细化预算,减少铺张浪费。2018年财政预算安排我局公用经费3.8万元,上级的各项专项经费财政足额拨付我局使用。专项资金管理上,我局设有专门的辅助台帐管理。转移支付资金的使用上,我局贯彻落实两办32号文件精神,合理调整支出结构,加强财务管理;合理配置设施、装备,减少各种消耗,提高资金的使用效益。按照“突出重点、基层优先”的用款原则,在部门内部做好用款计划,切实安排好基层所队和一线实战单位办案经费和业务装备配置的需求,加大对基层所队和一线实战单位的经费保障力度,确保了中央和省级转移支付资金落到基层,用于一线,服务实战。对于其他专项资金,我局亦实行专款专用。

按照国有资产管理制度的要求,我科设有专门的资产管理员,各部门也有兼职的资产管理员,负责对国有资产及时登记、核对、清理,做到国有资产与帐目帐帐相符、帐物相符。财务部门负责监督,对各部门购买的资产未进行固定资产登记的,一律不予以报帐。同时,资产管理员与财务会计每月进行一次对账,做到省财政系统、财务帐目数据、分类相统一。今年4月份,我科开展了固定资产清理清查工作,重新明确了固定资产管理规定,并对核对确认的资产进行条形码管理。科长亲率人员下到基层一线指导开展固定资产清理清查工作,广泛收集了各科、所、队、窒对我科工作的意见和建议。7月份我科进行了一次固定资产报废工作,将年限使用已到报废期或维修无无意义的793项资产按程序进行报废销帐,同时完善2019年以前的固定资产卡片式登记,报账单位新固定资产登记必须填写好《***公安局固定资产登记卡》,一物一卡,一式三份原件。确保了资产系统数据准确无误。

严格执行中央八项管理规定,反对“四风”,同时认真贯彻落实省委、省政府关于“过紧日子、厉行节约”的指示精神。我科严格落实《广东省党政机关国内公务接待管理办法》、《***公安局贯彻落实中央八项规定实施办法》,加强食堂管理,规范公务接待,坚持节俭和实效并举的原则。机关招待一律在食堂解决。在执行公安机关财务管理制度上,我局先后制定并实施《***公安局财务管理办法》、《***公安局贯彻落实中央八项规定实施办法》、《***公安局差旅费管理规定》、《***公安局差旅费管理问题的补充通知》等多项规定,从制度上规范了“三公”经费、培训费、差旅费、办案业务费以及特费等开支。“三公”经费中,首先,我局多年来并无因公出国(境)费用开支;接待来客,原则上在机关食堂进行(特殊情况,须经分管局领导批准后方可在外接待),每次接待需对方提供来访函,我局缴请业务往来的需发出缴请部门出具缴请函,严格接待标准,不超过150元/人/天(早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元);机关公务用车实行定点加油、维修,对其他经费支出采取限额包干、书面申请等措施,堵塞支出漏洞,防止铺张浪费。培训费、差旅费严格按照***财政局《关于印发〈市各级党政机关和事业单位差旅费管理办法〉的通知》(雄财〔2014〕33号)规定标准执行,伙食补助每人每天100元。未按规定标准开支的,超支部分由个人自理。单位派车出差的,不报销城市间交通费和市内交通费,并执行事前审批制度。办案业务费、特费等各项经费支出,我局坚持按规定的标准执行,严禁超范围、超标准开支。

一年来我科不断完善公安后勤保障综合管理工作,对被装管理、固定资产管理、物资储备、内部管理、食堂管理、车辆管理以及基础建设等方面,做了大量扎实有效的工作:

(一)是加强被装物资供应管理工作,不断提高被装供应和管理的规范化水平。根据省厅《关于全省公安机关被装实行按需供应的通知》精神,认真贯彻落实被装按需供应的各项保障工作,对民警被装信息实行微机管理,及时更新民警个人的信息资料,有效提高全体民警着装合体率,为民警着装提供良好的服务。并做好一年一度的被装按需申领以及发放工作。同时为我局今年150多名新入职辅警进行了量体并收集了相关数据,按标配配备服装,收集全市2000多名治安联防组织“红袖章”人员被装数据,并订购被。

(二)是完善应急装备的储备管理,做好处置各类突发性事件所需装备的保障工作。我科建立建全应急装备动态数据库,并及时根据物品变化情况予以变更,如今年采购了一批执法记录仪、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸缩警棍、肩灯等装备。另外,我科对机关车辆进行统一管理调配,对使用期已到的车辆,进行统一报废,从而保证了我局处置各类突发性事件时的车辆需求。

公安局2023年工作总结篇4

年以来,我局在县委、县政府和林业、公安主管部门的正确领导下,以党的大和届四中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党委、政府的中心工作,全面落实全州森林公安工作会议和全县政法工作会议精神,机构“三定”方案、“三基”工程新三年建设得到进一步落实,队伍建设和生态文明建设以及森林资源管护工作得到进一步加强,执法为民、警民关系进一步和谐,森林公安各项工作取得了突破性进展。现将全年工作总结如下:

一、全年主要工作回顾

(一)强化政治学习,坚持政治建警,狠抓队伍正规化建设

今年以来,我局始终坚持认真贯彻政治学习教育制度,紧抓学习不放松,不断加大思想政治学习和教育力度,强化政治学习教育。

1、紧抓政治学习不放松。先后组织党员、民警学习了十一届全国人大二次会议、中纪委届三次全会、党的届四中全会、县委十一届四次全会和全州森林公安工作会议、全县政法工作会议精神和上级有关文件精神,把党和国家的大政、方针、政策及森林公安各个时期工作重点贯彻到每位党员、民警当中,用政治理论武装全体党员、民警的思想,不断提高党员、民警的思想觉悟。

3、以“三考”为主题活动,深入开展岗位大练兵。为不断强化民警个人素质,提高民警的实战能力与凝聚力,年初,我局及时成立领导小组,制定工作方案,按照“先理论学习,后实战训练”的顺序,先后组织28名民警就法律法规学习、心理素质提升、信息网络技术操作、体能训练、实战技能训练等六大板块有侧重、有步骤的全面铺开,进行了严格有序的大训练,极大地提高了民警参与学习训练的热情,先后组织举办政治、业务、法律知识学习培训班4期次,进一步拓宽了民警学习领域,提高了民警的综合素质和执法办案水平。

(二)“三定”方案全面落实,内部各项管理机制得到进一步完善

1、全面落实机构“三定”方案。按照《州机构编制委员会办公室关于规县森林公安机关机构设置的通知》(文机编办10号)和上级森林公安局的要求,我局早部署、早行动、早安排,积极向县委、县政府请示汇报工作,落实各项筹备工作,得到了县委、县政府和有关主管部门大力支持,于年4月27日正式更名挂牌成立__县森林公安局、__县公安局森林警察大队。机构更名后,机构升格为正科级单位,内设办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦查中队,派出机构者桑派出所。内设机构、派出机构为副科级。实行由县林业局和县公安局双重领导管理体制,党政工作以县林业主管部门管理为主,公安业务以县公安局、州森林公安局共同管理为主。森林公安派出所是县森林公安局的派出机构。核定政法编制28名。领导职数。设局长1名,教导员1名(县林业局局长兼任),副局长3名(其中:1名副局长兼任副大队长),设实职副科级基层领导干部7名,全面落实了机构改革工作。2、完善内部各项管理机制。按照科学发展观的要求,深入查找和剖析森林公安机关各项制度与科学发展观不符合实际的要求,建章立制,坚持以制度管人。结合实际,建立和完善了《责任区管理制度》、《办案制度》、《错案追究责任制度》、《倒查制度》、《创建“平安林区”制度》、《内设机构干部任用、轮岗制度》、《工作通报制度》等,并将新编的《各项规章制度》绘编发人手一册,适用性强、方便操作,为我县森林公安机关队伍正规化建设和发展提供了强有力的制度保障。

(三)“三基”工程新三年建设得到加强

为切实加强“三基”工程新三年建设,提高我县森林公安机关基层基础建设。今年,局领导积极向上级协调争取资金,先后投入30余万元,改善了森林公安基层基础设施和装备建设。其中:投入24万元,购进办案用车1辆;投入3万元,购买电脑6台;投入7000余元对枪库进行加固;投入6000余元,改造停车房1个;投入7500余元,购进数码相机4台;投入10000余元,对宽带网进行改造;投入10000元,改造其他基础设施建设。通过加大投入力度,我县森林公安基层基础设施建设得到明显加强。

(四)充分发挥职能作用,森林资源和野生动植物资源得到较好的保护,林区治安稳定

针对林区治安出现的新情况、新问题,我局结合实际,在辖区分三个责任区进行管理和办案,明确了职责,落实了责任,保障了经费,极大地提高了民警办案的积极性、主动性。并组织开展了以保护森林资源为主要内容的各项专项整治行动,遏制涉林违法犯罪案件的高发势头。一是开展打击非法制售炭专项行动。春节前后,以开展打击私挖滥采制炭行为,非法采伐林木行为,非法运输、销售木炭行为为主要内容的专项整治行动。在专项行动中,共出动警力56人次,车辆16辆次,处理和教育违法人员19人次,捣毁了部份炭窑,收缴了一批木炭,教育了当地群众。二是开展春绿行动。3月至5月,开展以打击非法移植大树、规范活树经营市场为主要内容的春绿行动。专项行动中,共出动警力246人次,车辆89辆次,巡护森林面积70余万亩,深挖和查处了一批非法贩运国家一、二级保护树木案件,查处了一批大要案件,振慑了违法犯罪人员。三是开展候鸟迁徙保护行动。4月至5月,集中警力在城区、自然保护区、森林茂密区域和鸟王山等地,开展以打击破坏野生鸟类资源违法犯罪专项行动。采取发放宣传材料、巡逻检查,加强与防火员、林业员为联动等多项措施,进一步遏制网捕、猎杀、非法运输行为的发生。专项行动中,共出动车辆19辆次,警力及执法人员62人次,查获鸟类案件8起,教育处罚35人次,有效遏制了各类非法猎杀、猎捕、运输野生动物违法行为的发生。四是开展绿盾三号行动。为依法严厉打击涉林违法犯罪,加大森林资源保护管理,全面加强林业资源管理和林政执法工作,保障我县林业产业的健康发展,根据州林业局、州公安局《关于开展“绿盾三号行动”的通知》文件精神,在县林业局、县公安局的统一安排部署下,从6月5日至8月31日,在全县范围内组织开展了以严厉打击破坏森林资源违法犯罪专项行动为主要内容的“绿盾三号行动”。通过重点摸排,多方调查走访,集中打击,共出动警力和执法人员208人次,出动车辆101台次,清查木材市场1个,清查木材加工厂88家。

截至10月31日止,我局共受理查处各类涉林案件207起,其中:立刑事案件22起,破19起,破案率86.3,逮捕12人,取保候审11人;立林业行政案件182起,查处180起,查处率98.9;治安案件3起,查处3起,查处率100。收缴非法木材210.397立方米,收缴国家一、二级保护树木16立方米,木炭17000市斤,树皮22100市斤,桌椅8套,野生鸟类549只,蛇22条,猴子1只,猎枪6只,罚没款32.32万元,为国家挽回经济损失75万元。因工作成绩显著,年初,被县委、县人民政府评为年度目标管理达标单位,奖励2万元。年初被州森林公安局评为“全州森林公安机关年综合考核第二名”,奖励4000元。

(五)大力开展以各种活动为载体的精神文明建设,努力提升和宣传森林公安机关社会知名度,着力构建警民和谐关系。

一是积极开展“爱民实践”和“大下访”活动。为使“三基”工程建设的成果惠及百姓,我局以大走访爱民实践活动为载体,千方百计为群众做好事、解难事、办实事,努力营造“警爱民、民拥警,警民和谐一家亲”的浓厚氛围。春节期间,我局领导班子为贯彻落实公安民警“大走访爱民实践活动”,组织民警深入重点林区、重点木材加工企业、部分农村和困难职工家中,开展走访慰问,了解木材企业生产经营和林区职工、农村群众生产生活情况,听取他们对林改和森林公安机关工作工作的建议、意见,从而不断改变森林公安工作方法,努力构筑警民和谐关系。二是开展团结互助互爱活动,关注民生,时刻贴近人民群众。为树立民警的良好形象,将关爱及时送入寻常百姓家中,与群众心贴心。积极组织民警开展捐衣捐物、献爱心活动。今年以来,捐助物资(水泥)10吨,捐款4970元,捐衣物112件。同时,还组织民警开展无偿献血活动,及时送去了森林公安民警的关爱和温暖,体现了森林公安民警对基层和困难群众的关心。三是落实各项从优待警工作,丰富机关警营文化和精神文明建设。积极开展交心谈心、民情恳谈活动,及时了解民警的思想动态,积极为民警排忧解难。认真落实民警工资正常晋升、警衔晋升、身体健康检查、人身意外伤害保险等福利政策。关心民警生活,为民警谋福利。同时,利用工会活动和国庆60周年之际,积极组织民警参加全县篮球、乒乓球、歌咏比赛活动,极大地丰富了民警的精神文化生活,为民警创造了良好的工作和生活环境。同时,选送部份所队室主要领导和业务骨干参加省、州级业务培训共15人。四是把握宣传导向,大力宣传森林公安执法工作。今年,全局共编发各类信息87条。其中:被州级以上报刊、杂志采用24条;被县级以上各类新闻网站采用21条;被州森林公安局采用8条;县委办、县政府办采用8条;__电视台《__政法》采用5条。投入宣传经费3万余元。同时,积极完成年各类党报党刊、杂志征订任务62份。年初被州森林公安局评为“全州森林公安机关年宣传工作第一名”,奖励元。二、存在的问题

今年以来,我局紧紧抓住森林公安机构改革的发展机遇,改革创新,锐意进取,森林公安工作取得了突破性进展。同时,依然看到,我们在工作中还存在很多困难和问题,还亟待进一步完善和加以解决

(一)践行科学发展观活动的力度、深度不够。我局科学发展观学习活动开展以来,领导班子、全体党员、民警认真开展了学习、整改活动,但对科学发展观的精神实质、科学内涵、根本要求的领会、理解上还不够系统和深刻,特别是把科学发展观与森林公安工作有机结合不够,查摆分析不够深入,整改措施一般化,与上级要求还有一定的差距。

(二)科技强警基础还不够坚实、底子还较为薄弱,“三基”工程新三年建设有待进一步深化。一是依科技办案水平不高,科技强警投入不足;二是随着社会的发展进步,现有的县级森林公安机关办公业务用房,满足不了工作的发展需要。三是公安信息化建设有待加强;四是林区三情四网建设薄弱。

(三)队伍建设有待进一步加强。近年来,我局加大了对民警教育培训力度,但多为停留在层面上,民警对公安法律法规知识的掌握和运用在一定程度上的还存在很多盲点和误区,还需进一步夯实、巩固与提高。

(四)森林公安宣传力度不够。今年,我局虽进行了大力开展森林公安法制宣传,但是宣传深度、报道力度及范围还不够广,能上国家级、省级、州级报刊、电台较少。宣传、报道的形式也较为单一。从总体上讲,森林公安宣传工作还没有形成全方位、立体化的宣传格局,还需在宣传工作方面进行新认识、再研究、再加强。

三、年工作意见

(一)进一步加强队伍正规化建设。继续巩固科学发展观学习教育活动的成果,进一步打牢民警“立警为公、执法为民”的思想基础,牢固树立“林兴我荣、林衰我耻,以林为业,以警为荣”的森林公安荣辱观,忠实履行好党和人民赋予的职责;继续深化森林公安内部体制改革,完善各项管理措施,积极开展岗位大练兵及大轮训工作,不断拓宽、拓深民警的法律法规知识层面,提高民警的综合素质;严格执行“五条禁令”,坚决贯彻从严治警的方针,引导民警正确对待警风警纪,严格值班备勤制度,从源头上遏制民警违法乱纪行为的发生。

(二)继续将队伍建设坚持统一标准,整体规划,面向基层,突出重点,逐步推开,将“三基”工程新三年引向深入。按照“规范、统一、保障、效能”的原则来谋划科技强警工作。建立科学规范标准,统一要求,保障到位,注重实效,不搞面子工程。既要着长期目标,又要有近期打算,确保科技强警同步发展,整体推进;要本着先易后难,先基层后机关的原则把科技强警工作向基层个体实战民警身上延伸,尽快为基层民警配备取证设备、通信设备、查询设备等常用科技技术和装备,切实解决基层民警实战急需。继续打牢基础,强化措施,落实责任,不断推进“三基”工程新三年的深入开展;积极努力做好“三基”工程建设中的基础硬件建设工作,积极向上级反映资金,争取在年初启动建盖局机关办公业务用房建设,尽快实现“三基”工程新三年的建设的目标和任务。

(三)继续保持严打态势,依法严厉查处各类涉林违法犯罪。不断加大打击破坏森林资源和野生动植物资源违法犯罪活动的力度,全力维护林区社会治安稳定。要加强对重点地区、自然保护区、森林茂密区、重点路段的巡防检查力度,加强与各执法机关和各乡镇林业站的协作、沟通、联系,加强林区情报信息工作,拓宽信息来源渠道,确保林区治安和谐稳定。同时,不断加强三情四网建设,积极探索林区治安管理的新方法、新思路,把森林公安机关林区治安管理工作提高到一个新的水平。

(四)加强执法监督力度,完善责任追究,提高民警执法办案能力和水平。要定期、不定期对下级基层办案一线办案材料进行审查、审核,提高办案质量,对执法活动全过程跟踪监督,及时发现纠正执法不规范行为,定期制发执法质量情况通报,努力提高办案人员的执法办案水平。努力做到敢于问事、问人、问责,对错案、执法违法案件等严格行政问责制度,强力推进机关效能建设,确保警令通畅,保持廉洁高效。认真抓好行政问责四项制度的贯彻落实,进一步加强机关自身建设,强化责任,提高服务意识和依法行政能力,增强森林公安机关的执行力和公信力。

(五)加大宣传力度,按时保质完成各项工作。在州、县上级业务、行政主管部门的领导下,按质保量完成森林公安各项工作,着力提升“三项建设”,认真抓好警务督察工作,加大对“五条禁令”及本单位内部各项规章制度的贯彻执行和督察力度,加大宣传工作,加强部门、单位之间的协作配合,齐心协力打好年森林公安攻坚战。

公安局2023年工作总结篇5

我是广西警官学校_班的学生___,自从__年_月_日我被分到深圳宝安区龙华油松派出所,转眼间实习就准备要结束了。在那里度过了有好处的半年。如今,半年即将过去,在那里也学到了很多在学校里学不到的有价值的东西。下面就是我半年的学习和生活状况,以及对警察这种职业的一种重新的理解和感触。

维护好社会的稳定,保证和谐社会的建设在公安警务工作中有多么的重要!在所里,听民警们抱怨的最多的就是苦、累。什么事都要做,什么警都要接,什么警都要出,群众还不理解我们的工作。他们也感叹没以前那么方便了,可用的手段少了,该写的材料多了,做的事也比以前多了。但是,抱怨归抱怨。他们仍然坚守在自己的岗位上,几年如一日的埋头苦干,只为了保一份群众的安宁。我从他们身上真正的看到了公安这个职业的神圣所在,我暗下决心将来必须要像他们一样努力一样勤恳。

来到油松所实习的第一个月上班,我就被分到了案件队,从这一天开始我就意识。记录是一些询问笔录,以及一些其他的文件工作。文件工作在实践当中,我发现这些操作与自己曾学习的文件或文书工作有许多相通的地方,有区别,但是基本上大同小异,并没有什么难度,只是对于笔录,我觉得自己缺少经验,许多地方不知如何写,问题的提问方式,被询问者回答时的记录过程,以及许多语言的组织,去留方面不知如何把握,哪些是重点,哪些是非重点,碰到一些棘手的问题又就应怎样解决,怎样应对,这些天真是对和初生牛犊的考验,使自己更加深刻地剖析了自己!熟悉了公安机关的侦查,治安拘留,预审,执行逮捕,押解,送达法律文书等项工作,了解公安系统内部的工作运转,为以后自己在公安系统中工作奠定了坚实的基础。在此过程中可谓是感慨万分。收获颇丰有些文件或文书是在电脑上直接进行的。电脑一时之间成了我实习的绊脚石。曾以为,只要课本知识学好就万事恒通了,其实不然,这才发现,自己不得不再次充电学习电脑在工作中的具体应用知识。于是我立即请教师兄,学习一些办公自动化的基本技能操作,这时经过我几天的艰辛努力,脑子里才有了“办公自动化”的概念,才有了独立完成一份询问笔录的成就感和自豪感。同

时也明白了,“电脑是三大生存技能之一”这句话蕴含的深刻道理。于是我也暗下决心,必定重新审视自己的人生,为的是不让青春留下遗憾。

第二个月,我就帮调到了出警队,首先,是在工作方面,单调无聊,但是,易磨练人的心性,使之在以后的学习工作生活中,遇事不惊,处事不乱,更加成熟稳重!每一天的工作:接警,出警,协助民警处理一些警情,清查黄毒赌。虽然有危险但很刺激,正贴合年轻人的性格,但是刺激中带有危险性,恰好出警工作弥补了年轻人的性格缺陷,经过四个月的出警工作,使我们的心性得到磨练,我们稳重了,油松所的环境优美,空气新鲜,但那里的物种也比较丰富,尤其是值晚班蚊子和毒虫,对我们实习生也比较热情,经常与我们亲密接触,每次都是我们吃亏,两个字形容它们“可怕”!物极必反嘛,在这种条件下,我们明白了什么是吃苦耐劳什么是自力更生什么是艰苦奋斗!在没有条件的状况下我们自己创造条件,每一天出警处理警情,使我们的思考潜力,口才潜力,逻辑思维潜力发生质的飞跃,语言表达潜力也得到飞速提高,使我们的沟通潜力变得更强了!学习处理警情的手段方法和一些之间的心理战技巧!其次,在生活方面,往往自然环境好的地方生活条件就有点欠缺,每一天吃的饭闭着眼就能明白,“每一天吃的饭有限”出警晚了回来就吃不到了,每一天开饭时就会疯抢,就像饥荒后的第一顿饭一样,太疯狂了!但是在这种状况下!我们实习生

未抢!自觉排队,每时每刻都体现广西警校的军事化管理理念!在次条件下,我们认真工作准时完成各项工作,并未有任何抵制情绪,再次体会发扬“长征”精神,传承了天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身!“开头难,过程丰富,在实习中获得了自己的人生准则“懂得选取,学会放下,经得住诱惑,耐得住寂寞”。

在油松派出所实习期间,我任劳任怨,得到了各位领导和前辈们的赏识及肯定,在治安氛围的学习下,重温了公安工作的宗旨意识,强化了警察的纪律观念,我感觉自己确实又成熟了许多,似乎在朝着人生的另一阶段迈进的路上实实在在地跨出了一大步。在油松派出所实习虽然已经快结束了,但是在这六个月里面,我不仅仅仅学习了许多的业务技能,更重要的是深刻了自己做好公安工作的信念。今后我将更扎实地学习,充实自己,改正错误,提高不足,发挥长处,努力完善,做好本职工作,努力让自己成为一名合格的人民警察。为保卫祖国而奋斗。

公安局2023年工作总结篇6

据统计,截止10月31日,我所共接处警279xxxx,其中违法犯罪案件74xxxx,纠纷58xxxx,交通事故xxxx,火灾事故xxxx,自杀xxxx,公民求助1xxxx,走失寻人xxxx,其他142xxxx。查处治安案件9xxxx,其中偷窃少量公私财物2xxxx,骗取少量公私财物xxxx,明知是赃物而购买xxxx,故意损坏公私财物xxxx,敲诈勒索xxxx,殴打他人造成轻微伤害xxxx,寻衅滋事xxxx,非法携带其他管制刀具xxxx,赌博xxxx,吸食毒品xxxx,非法销售烟花爆竹xxxx,违反旅店业管理规定4xxxx。查处违法人员21xxxx,其中治安拘留5xxxx,罚款15xxxx,警告xxxx,强制戒毒xxxx。破获刑事案件10xxxx,其中故意杀人xxxx,抢劫xxxx,故意伤害xxxx,盗窃案件8xxxx,扒窃xxxx,收购赃物xxxx,非法行医xxxx,赌博xxxx。起诉1xxxx,劳教xxxx,抓获网上逃犯xxxx。

(一)、竭力维护社会政治稳定,依法妥善处置群体性突发事件。

维护政治稳定是公安机关首要任务,我所牢固树立政权意识和忧患意识,建立健全同“******”邪教组织及非法宗教作斗争长效机制。围绕稳定抓信息,围绕重大事件、敏感时期收集深层次情报信息,始终保持耳聪目明,为上级领导决策提供重要参考。全年我所共收集上报102条情报信息,12条信息被市局及分局等部门采用。 随着xx区高新技术开发区招商引资力度的加大,重点工程相继竣工,因征地开发、拆迁安置、补偿费用等引发各类矛盾尚未得到妥善解决,导致个访、集访事件时有发生。为此,我所牢固树立“稳定压倒一切”的理念,把维护社会稳定摆在公安工作的首要位置,增强工作紧迫感和使命感,以“发现得早、控制得住、处置得好”为目标,做到未雨绸缪,超前防范,快速反应,依法、果断、稳妥地予以处置。

先后依法妥善处置了xx公司、xx开发区纬九路标三段、标四段阻碍施工、xx信息技术学院、xx大南校区工地、xx工地施工单位民工拖欠工资,xx学校学生xx、xx楼身亡,市容局执法队员在拆迁过程中与村民发生纠纷等事件,由于各项工作超前布置,措施得力,工作落实到位,没有发生一起影响社会稳定的个访、集访及群体性事件。

(二)、贯彻打防结合,以防为主的方针,加强治安防控体系建设,有效遏制了可防性案件的发生。

遏制发案,加强治安联动防范,是新形势下公安工作的一项新的举措。根据治安防控体系建设实施意见,结合鲁港辖区的实际,因地制宜,因时制宜,整合各方面力量,建立群防群治网络,目前我所已将xx新村、xx新村、xx区、xx自然村、x村,申报为派出所巡逻防控示范区。并就各点情况研究方案,采取措施,成立了组织。目前各点均发放了“治安巡逻”执勤袖章、巡逻发现情况登记本,采取以自然村、生产队队长为牵头的治安防范组织形式;聘请了一些低保户人员开展巡逻。在办公场所、财务金融等重点部位安装警报器、探头, 实现了人防、物防、技防有机结合。

5月10日11时许,犯罪嫌疑人xx(男,17岁,xx职业学院学生)伙同xxx男,17岁,安xx学院学生) 在xx镇新感觉网吧盗窃内存条、cpu,刚出网吧门即被老板发现,周围群众一边追赶,一边报警,正在附近巡逻的我所民警,迅速出动将xx当场抓获,现场缴获6根内存条和7只cpu,价值400xxxx左右。并于次日将xx抓获,破获盗窃案件xxxx。

(三)、以开展各类专项斗争为契机,攥紧严打重拳,始终保持对违法犯罪的凌厉攻势。

按照上级部门的统一部署,结合本辖区的治安实际,始终保持对刑事犯罪主动进攻的高压态势,卓有成效开展了“禁赌” “断指” “破案追逃”、等专项斗争,取得了显著成果,在分局的评比活动中名列前茅。

1、203月1日晚8时许,我所精心组织、周密部署,所领导亲自参战,在xx镇旺仔棋牌室一举抓获以“数花”的形式赌博一场,现场将参赌人员xx、xx等1xxxx抓获,缴获赌资xxxx余元,打响了我局“禁赌”专项行动深入开展的第一枪。

2、10月1日下午4时许,犯罪嫌疑人王xx(男,1991年05月18日,住xx新村x户)伙同方x(男,1991年3月28日,住长xx室)在xx路,中医药高专对面准备销赃一辆枣红色的霹雳豹牌电动摩托车时,我所巡逻民警当场查获。此案告破,我所取得了全分局“断指”行动零的突破。

10月16日凌晨,根据耳目汇报,称xx县公安局正在抓捕的涉嫌抢劫网上逃犯xx暂住在xx镇xx村某出租房内,xx可能携带枪支。积极制定严密抓捕方案,抓捕小组持枪上阵,将网上逃犯xx暂住地秘密包围,形成合围之势,一举将网上逃犯xx抓获。

(四)、落实公安部八条措施,强化校园周边治安环境的整治。

我所辖区内共有七所高校:中医学校、商贸学院、安师大、机电学院、信息技术学院、皖医、职业技术学院,在校学生已达xxxx余人,我所民警牢固树立“高校园区无小事”的意识,认真贯彻“八条措施”。在高校园区实行社会治安综合治理,我所派出两名民警专门与各高校加强联系和指导,建立护校队,加强对学生宿舍、校园内的治安巡逻,维护校园治安秩序;各校之间建立治安联动机制,努力探索高校园区群防群治机制,建立定期召开高校保卫工作联席会议,通报高校的治安状况,强化校园周边治安环境整治。

对发生危害广大师生的案件,出警优先,处警优先,快速侦破,实行专人专案专办,有力维护和保障师生的人生财产安全。

1、6月16日12时许,接110转警,称安徽机电职业学院西大门有人打架,一名学生在门岗处被人砍伤。经查,当日中午,机制3044班学生xxx与同学xx发生纠纷,xx邀集其老乡xx学院学生xx等人对xx追打,并将xx砍伤。目前伤者已痊愈,犯罪嫌疑人xx已被移送起诉。

2、年8月27日,机电学院学生xx到银行取款时,发现自已的牡丹卡上的存款被人取走了60xxxx。在侦查中,办案民警从工商银行调取了乔龙功取款的录象。在铁证面前,xx对盗窃行为供认不讳。

(五)、进一步贯彻落实市局、分局关于警务信息执法系统的暂行规定,提高人机对话水平。

根据分局警务信息系统管理的有关规定,我所制定了《xx派出所警务信息工作暂行规定》,确保警务信息采集真实、准确、鲜活,实现公安信息资源共享,提高串并案件、打击犯罪的实效。提高了民警的综合实战应用能力,完成了台账工作数字警务化,园满完成电子警务地理信息标注工作。

5月12日我所办案民警利用警务数字化协同系统进行查询,又深挖xxxx抢劫案件,抓获另一名同案人员陶铭。

5月12日,民警在办案中将犯罪嫌疑人xx抓获。xx交待今年2月份以来,xx、xx(男,20岁,住xx镇,在逃)、xx、xx等xxxx时纠时合,窜到市区xx、新x、xx等网吧乘受害人上机不备或采用扔硬币、餐巾纸等手段,吸引受害人注意力,将放在桌上的手机盗走后销赃挥霍。针对xxxx作案和手机被盗等特点,办案民警乘胜追击,利用警务数字化协同系统进行查询,又深挖xxxx抢劫案件,抓获另一名同案人员xx(男,21岁,大专文化,住xx室,安xx高等专科学校骨伤0505班学生)。查清2012年2月26日凌晨,方涛伙同高xx、xx四人在奥林匹克公园附近,对两名男青年采取殴打、恐吓等暴力手段,抢劫1部手机、1部小灵通和现金若干的犯罪事实。

(六)、加大社会治安管理,夯实公安基础工作。

今年以来,我所以“发案少,秩序好,社会稳定,群众满意”为目标,加强治安管理。

1、加强暂住人口管理,全力投入暂住人口照片采集工作。

xx派出所克服基础差、底子薄的不利因素,全警动员、全力以赴,开展暂住人口照片采集工作。截止目前共采集暂住人口照片近300xxxx张,照片采集率达7xxxx,园满完成工作任务。

2、规范五种人、重点人口管理,完善基础台帐,迎接区政法委的检查,受到好评。

3、加大对xx路客运站,辖区网吧、旅馆集中整治,消除治安隐患。

针对辖区网吧存在违规营业回升现象,我所采取普查和突击检查、处罚和法制教育等多种措施,集中整治。整治行动中,共下达责令整改通知书9份,暂扣违规上网微机12台,举办由网吧业主参加的法制教育宣传会xxxx。通过上述整治,xx高校园区周边网吧管理逐步规范,违规经营得到有效遏制,遵法经营已成为大多数业主的自觉行动,整治行动达到了预期效果。

4、加强流动人口、出租房屋工作。2012年我所共登记录入流动人口253xxxx,办理暂住证87本,其中删除已离开的流动人口62xxxx,新录入流动人口45xxxx,新录入16周岁以上流动人口照片1601张,照片录入率达70.4xxxx,通过民警入户调查,共登记出租房屋24xxxx,与出租房主签订治安责任书245份。

在工作中,随着7所高校的入住、开学,高新技术开发区的日益兴起,流动人口数量剧增,随之也带来了大量的社会治安问题。怎样管理好流动人口、规范出租房屋,是摆在我所面前的一大难题。所领导带领全所民警,不等不靠,实行“两手抓”的策略,发挥公安派出所的主干力量,带动基层治保组织对流动人口、出租房屋进行了有效管理。

(1)树立服务意识,做好流动人口的服务和权益保护工作。

为了方便群众,我所民警利用晚上时间加班,上门对流动人口进行登记,一方面宣传管理政策,一方面提醒群众要做好自身防范和财产保护。在每个村设立流动人口、出租房屋治安管理服务站,聘用兼职流动人口户口协管员xxxx,以更好地做好流动人口的服务工作。

(2)强化流动人口治安管理,严密防范和打击流动人口违法犯罪活动。我所广辟情报来源,在流动人口中物色治安耳目,破获各类治安案件2xxxx,抓获网上逃犯xxxx,取得明显效果。

5、加强户口工作。2012年5月派出所恢复办理户口工作以来,我所共办理出生登记12xxxx,死亡登记6xxxx,迁入15xxxx,迁出218xxxx,补录1xxxx,删除xxxx,变更更正4xxxx。目前我所辖区共有常住人口3539xxxx,其中高校户口735xxxx,尚有500xxxx名大学生户口正在录入之中。树立窗口单位的良好形象,在户籍办理工作中本着为民办实事热情服务群众,加强高校户口的服务和管理。我所辖区内有7所高校,保质保量地完成户口迁出迁入任务,在热情服务的同时,协助人口与计划生育部门工作,坚持每月向xx镇计划生育办公室通报新生儿出生、育龄妇女迁入和暂住人口婚育证明查验登记。

(七)、严格管理,加大队伍的正规化建设。

队伍建设是公安业务工作开展的保障,为此,我所按照政治建警、依法治警,从严治警要求,“抓队伍、促业务”强化队伍建设,:

1、加强政治理论学习,开展各项教育培训活动。结合开展“保持共产党员先进性教育活动”,认真组织民警学习了十六大精神,三个代表的重要思想,组织民警学习了党风廉政建设的《实施纲要》和《信访条例》,开展了“学习任长霞先进事迹,做执法为民的好民警”等讨论活动,通过学习教育提高了民警的政治素质,树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,为公安业务工作的开展打下了良好的思想基础。

2、坚持月末纪检和五条禁令检查日活动,学习违反“五条禁令”和公安民警违法乱纪案例的通报,举一反三,引以为戒,针对不足的地方开展批评和自我批评,做到警钟长鸣。每月底对民警的执行纪律等情况进行总结,。积极推行和落实谈心谈话制度,结合民警工作、学习、生活等状况,注意发现苗头性问题,对于发现的有违纪苗头性的,主动开展谈心交心活动,用时指出症疾所在,帮助分析原因并加以改正,确保了队伍的纯洁性和稳定。

3、以贯彻落实《公安机关人民警察内务条令》为主线,结合市局开展警容风纪整改活动,严格执行《公安机关人民警察着装管理规定》,从基本的行为准则和形象工程抓起,建立规范的工作、学习和生活秩序,强化养成教育。今年五月份,我所在镇政府和有关企业的大力支持下,增加了三间办公室,改造了户籍室,铺设了水泥路面,改变了“晴天一身灰,雨天一身泥”的状况,添置了四台电脑,更换了部分办公桌椅,使我所的办公条件有了较大的改观。同时,积极开展“立警为公、执政为民”教育,增强为民服务意识,使民警带着深厚的感情去工作,密切了警民关系。

4、建立内外监督制约机制,聘请人大代表,政协委员和新闻记者为警风警纪监督员,自觉接受评议。保持与人大代表、政协委员等警风警纪监督员的联系,利用多种形式如电话、口头、书面、座谈会,及时向人大代表,政协委员汇报我所的工作情况,向他们征求意见和建议,对内自觉接受纪检,监察,法制等内部监督机构的监督。通过内外监督,有效地解决了队伍中存在的“冷硬横推”和“四难”现象。同时,积极做好宣传报导工作,2012年在市级以上报刊、电视上宣传报导6xxxx篇(次),其中在国家级刊物上宣传报道一篇,收到锦旗1xxxx面。

二、存在的不足

1、我所目前的《民警目标管理考核办法》有不科学、不合理的现象,且不便于考核,也没有很好地进行考核,通过此考核办法也未能真实反映民警的工作实绩。

2、在平时的队伍管理和教育工作者上,还不够大胆,有时紧时松现象,未能充分发挥每个民警的工作积极性,在从优待警上还要加强。

3、在高校园区治安管理方面,对外周边环境的整治未形成长效机制,高校园区的周边的旅社、网吧管理上存在漏洞。对内,由于警力缺乏,资金制约,高校园区内治安保卫工作薄弱。

4、追逃、反扒窃工作时紧时松,吸毒人员摸排底数不清,控制力度较差。

5、由于客观因素的制约,鲁港新镇治安管理和防范措施落实不到位,可防性案件屡发,打防控长效机制尚未建立。

6、基层基础工作薄弱,为现实斗争的效能没有充分发挥出来。

公安局2023年工作总结篇7

大赵峪卢河墹村共有五个村民小组,266户1016人,区域面积约5平方千米,主通村公路车流量大,人流量也大,地理位置及人口结构都极为复杂,为了解决村级治安状况,卢河墹村警务室在区公安局和大赵峪派出所的关怀和帮助下,于xx年年6月建成并投入使用。今年已经过去一半,现将前半年的工作总结如下:

1、制定制度,完善机构,明确职责

卢河墹村警务室以人民为本,以促进社会和谐为工作目标,制定了警务室民警工作制度,警务室民警职责,警务室民警消防工作职责,警务室民警巡逻执勤职责等制度。主要职责为:开展群众工作,掌握社情民意,管理实有人口,组织安全防范,维护治安秩序。坚持每月办公不少于80小时,每月召开2次治安干部例会,每2月开展一次全村安全大检查,并及时想派出所汇报警务室工作情况。根据警务室的要求,我们村警务室还成立了由8人组成的人民调解委员会,8人组成的治保会,32人组成的治安巡逻队,并设有5个治安信息员,同时备有人口管理登记册、巡逻检查记录、摸排调处纠纷登记册、森林防火救灾工作预案及处理办法等,确保了警务室工作得以顺利进行。

2、工作落实情况

前半年主要工作表现在一下几个方面:

继续对群众做好治安管理条例的宣传工作,让他们执法、懂法、守法,1-6月无重大治安刑事事件,社会安定和谐。

做好部分群众的矛盾排查和处理工作,做到公平、公正,防患与未然。

协助派出所处理了几起普通的治安事件,起到了警务室的作用,受到上级领导的好评。

1-6月的主要工作集中在调解群众与高速公路建设建设的矛盾上,西商高速经过我村,并且占了很多的.土地,有关补偿的事情,群众经常和项目部纠缠不清,警务室充分发挥自身的作用,及时,公正的积极调解,不厌其烦的上门劝说,使得国家重点建设项目的施工基本上没有受到影响,得到领导的建设部门的一致称赞。

在此期间,还对警务室的成员进行了多次的法律法规的培训学习,提高了他们的法律意识,增强了他们的法制观念。

总之,前半年的工作做的扎扎实实,有声有色,把警务室的作用也充分发挥了出来,但是也存在很多的不足,导致一些问题解决不彻底,今后将更加完善制度,分工到人,明确职责,雷厉风行,为本村的治安工作再上新台阶而付出更大努力!

公安局2023年工作总结篇8

20_年,做为一名派出所民警,我在派出所领导的正确带领下,以科学发展观为指导,认真学习十七届四中全会精神,积极探索勤务工作模式,大胆尝试社区民警专职化道路,并在工作中取得实效。20_年,我在办案能力、工作积极性及群防群治工作成效等多个方面有了明显的提高。并受到辖区群众的拥戴。现将我在20_年的工作做以下总结。

一、勇挑重担,努力开创工作新局面

我在工作中严格要求自己,我知道自己的一言一行处处体现了一名警察的党性原则和政策水平,我在工作中把辖区的治安稳定和服务群众、方便群众作为工作的出发点和落脚点,这是我做为一名公安民警政治责任感、工作责任感的具体表现。

今年,我管辖的社区为城郊结合部,治安状况复杂,基层基础工作有待于加强改善。我在接手社区工作后,首先进行的是社区走访工作,通过积极走访,了解社区治安工作和存在的问题,与群众进行沟通,我以实际行动来告诉群众,我是真心实意来听取他们对公安工作的看法和意见的,通过二个月的时间,我用真心换来了民心,随着时间的推移,社区里的群众越来越信任我了。今年_月,_社区在我的带动下治保会、联防队等组织,也纷纷健全壮大起来,20_年,_社区刑事案件得到有效遏制,人口管理效果突出,我所管辖区没有“_功”等邪教组织人员,没有群众上访事件,是一个真正意义上的“四无小区”。我所做的工作得到了社区居民的一致好评。

二、贴近群众,构建稳定和谐平安社区

今年,随着社区工作的深入开展,我在社区积极开展民情调查,根据工作职责,努力去解决社区群众的实际困难。今年6月份,我接到辖区回收公司宿舍居民的求助电话,他们屋子里的水管冻裂,要求帮助。我在了解了事情原委后,立即骑车赶到现场,由于积水已满,我只有一桶一桶往外提,花了一个多小时的时间才将积水处理掉。社区居民_一家都是下岗职工,且有疾病缠身,我在了解到了他们的情况后,和社区居委会的同志把米、面送到了他家,尽自己的力量来帮助他们。通过为社区群众解决问题,加大了和群众之间的交流,到今年下半年,我与社区群众的关系已经非常好了,在一定程度上帮助我提高了社区工作。

三、积极进行社区走访工作

我在社区进行走访工作时,每次都要做好“功课”,并要求自己首先要学会细心,尽可能多方面地了解受访居民的情况,明确走访内容、目的以及要达到的工作效果,这样不仅使走访工作更具针对性,而且能给走访群众留下深刻印象,起到事半功倍的效果。其次要耐心,基层基础工作离不开群众,对群众开展工作需要耐心,要坚持和群众打成一片,群众才能接受你,才会支持你的工作,最后,工作还得有诚心。社区民警管的事情琐碎,稍有不慎便会有所遗漏。在平时接待时一旦失约,群众就会误解我们民警架子大,说话不算数,缺乏诚信,事后去补救的话,也只能是则事倍功半了。为此我在工作中坚持每天多看工作笔记,对群众委托的事牢记在心,与群众约好的时间从不失约,遇有突发事情不能前往的,我都及时主动与群众提前联系解释。此外社区我认为社区工作还得保持公正心。在走访过程中要注意方式方法,谈话内容分场合,办公场所讲政策,热闹地方多宣传,隐秘场所做帮教。对于工作上问题的调查访问选择在办公场所进行访谈,对居民群众的帮教谈心尽量避免在公众场合进行,这样不会给群众带来负面影响。

四、工作中的不足之处与未来工作计划

(一)社区工作中的不足之处

今年,我在工作中虽然取得了一定的成绩,但结合实际情况来看,我对社区群众在工作上还是存在着模糊认识,把警务工作仅仅停留在的巡逻、防范上,在为群众处力问题上的力度还有不足的地方。同时我对社区有些工作情况了解不深,没有全面掌握社区各种人员的信息情况,这是我在今后工作中要重点解决的问题。

(二)未来工作计划

在未来的工作中,我要结合苦练基本功工作,加强学习,定立目标,总结方法,积累经验,不断提高自身的基础工作水平和群众工作能力,全面提高社区基础工作总体水平。

1、在与群众的接触中,要注意提高自己的语言表达能力和运用能力,注重锻炼自己的口才,特别是在宣传党和公安机关的方针政策、开展教育动员活动时,注意提高自己说话的政治和法律水平。

2、要多说心里话,多说实在话。要根据社区的特点和居民的心声,集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情,将侵犯群众利益的不法人员及时予以处理,把社区邻里之间的各种矛盾纠纷依法调解好等,并注重提高自身的法律水平和业务能力,遇事或接报案件能够随机应变,有效控制、妥善处置。

3、平时在社区开展工作时,着装要严整,举止要端庄,行为要规范,言语要文明,既能与群众打成一片,又不失自己的身份,向群众展示一个威武雄壮、文明强干、一身正气,信得过、靠得住的人民警察良好姿态,在群众心中塑造起秉公执法、英勇善战的形象,使群众有情况愿意向民警反映、有问题乐意对民警倾诉,有矛盾愿意找民警化解。

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