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还绿行动工作总结最新6篇

工作总结是我们共同努力与付出的结晶,也是未来发展的重要借鉴,通过工作总结,我们能够找到改进工作效率的方法,58汇报网小编今天就为您带来了还绿行动工作总结最新6篇,相信一定会对你有所帮助。

还绿行动工作总结最新6篇

还绿行动工作总结篇1

20xx年,按照中央、省、市、县安全生产工作要求,**党组、理事会高度重视安全生产工作,认真贯彻落实上级关于安全生产工作的统一部署,结合**系统实际,以落实安全生产专项整治三年行动为契机,进一步落实企业安全生产主体责任,加强隐患排查治理,为促进经济发展和社会民生等提供了安全发展环境。全年安全生产形式总体平稳,辖区内未发生一例安全生产事故。现将20xx年度安全生产专项整治三年行动工作情况总结如下:

一、安全生产专项整治三年行动工作情况

(一)强化领导,监管体系更加健全

(二)强化宣传,工作氛围更加浓厚

(三)强化检查,整改落实更加到位

一是节前节后常规查。紧扣五大时段,进一步加强社会面安全生产防控工作,严防发生安全事故。对辖区内的**市场、**巷经营地段以及乡镇**社在节前节后多次检查。重点检查消防台账、设备设施、人员培训、安全疏散通道、用火用电和商品储存量、货物堆放等情况,同时对各单位的安全生产工作机构,责任清单、安全生产制度的建立情况进行查验。全年共进行安全生产检查9次,出动检查人员50人次,检查单位32家,发现安全生产隐患2起,对检查发现的问题,我们坚持闭环管理,下发整改通知,督促整改销号,处置整改率达到100%。

二是重点领域随机查。积极开展瓶装液化石油气专项整治,制订了专项工作方案,出动检查人员40余人次,对全系统17家大型经营场所、32家餐饮门店进行全面检查,排查瓶装液化石油气安全隐患3处,全部即时整改到位。

在今后工作中,我公司将一如既往地高度重视安全生产工作,进一步明确责任,加大工作力度,时刻绷紧安全生产这根弦。一是加强安全宣传教育培训,提高全民安全意识。一方面要以多种形式加大安全生产宣传力度,营造强大的舆论氛围,提高全系统干部职工的安全法律意识和安全素质。另一方面要加强对经营单位负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安全生产培训教育。安全教育培训必须坚持经常化、制度化。二是坚持标本兼治原则。努力消除各类安全隐患,健全安全生产工作预案,防患于未然,强化督促检查,将综合检查和专项检查、定期检查和突击检查有机结合起来,确保隐患限期整改到位,不留后患。

二、关于应急预案编修工作

县安委会《关于做好应急预案编修工作的通知》中没有明确涉及**的专项预案内容。根据县安委会安排,我公司就应对低温雨雪天气生活必需品市场供应制定了应急预案,成立了相关工作领导小组,对全县**系统各乡镇**社、县属各公司所属的大型市场、超市、农贸市场积极应对低温雨雪天气,保障市场供应,稳定市场价格提出了相关工作要求。

还绿行动工作总结篇2

为进一步加强安全建设工作,防范安全事故发生,根据市局有关文件精神要求,我公司高度重视“打非治违”工作,通过加强领导,强化组织,周密部署,认真落实,在在建工程项目范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动,取得了一定的成效,确保了我工程项目安全形势大局稳定。现将有关情况汇报如下:

一、指导思想,工作目标

牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念,认真贯彻市局关于“打非治违”的决策部署,深入开展“打非治违”专项活动,严格落实责任,强化工作措施,深入排查治理各类安全生产隐患,提高施工现场的安全管理技术水平,构建安全生产长效机制,消除重大安全隐患,遏制一般事故,坚决防止重大安全生产事故的发生,确保映泉施工项目安全生产形势持续稳定。

二、加强领导,成立组织

为加强对“打非治违”专项行动的组织领导,建立打击安全生产非法违法行为工作责任制,经研究,成立了 “打非治违”工作领导小组,负责本项目“打非治违”专项行动的日常事务。

三、制定方案,周密部署

为确保“打非治违”专项行动取得实效,公司制定下发了《关于开展“打非治违”专项行动的通知》,召开了“打非治违”专项活动工作会,对专项活动进行了具体的安排部署,强调“打非治违”要做到三个结合:一是将“打非治违”专项活动与安全隐患排查治理工作相结合;二是将“打非治违”专项活动工作与安全生产监管执法工作相结合;三是将“打非治违”专项活动与安全生产目标任务相结合。

四、精心组织,讲究实效,做好宣传工作

为切实搞好“打非治违”专项行动的舆论引导,做到上下互动,全体人员积极参与的良好局面,我公司紧紧围绕市局文件要求,制订切实可行的阶段性宣传报道计划,通过班前活动,活动标语等集中宣传了打非治违等相关通告,并发放宣传资料百余份,为“打非治违”集中行动营造良好的舆论氛围。项目部建立了日常值班巡查机制,要求项目部领导深入到施工现场去,及时掌握非法违法生产动态,对专项行动的进展情况、查处结果及时上报,进行公布,处理到位,并建立好隐患排查档案。同时,设立举报信箱,公开举报电话,专人负责24小时收听举报电话,对群众的信息认真进行接待和处理,对群众反映的问题在调查核实的基础上,建立工作台帐,分类进行立案查处。

五、取得的成效

通过“打非治违”专项行动,我们既全面整治,又突出重点,既打防结合又教育引导,通过“打非治违”及安全生产大检查,我们认为取得了一定的成效。

1、通过“打非治违”活动及安全生产大检查,进一步加强了全体工作人员的安全意识。

2、施工队伍能很好地配合工作,对存在安全隐患的当场予以排除,不能立即解除隐患的也能立即着手整改。

3、对无手续或手续不齐的作业队伍,均表示接受工作组的处理意见,表态在规定期限内完善手续。

六、下一步工作打算

我公司将继续深入开展联合大检查工作,加大巡查力度,发现一起打击一起,做到边检查、边整改,并对已检查过的工作范围进行再次抽查。同时,结合这次专项行动,深入开展安全生产法等方面的法制宣传教育活动,搞好舆论引导,坚持正面宣传,维护社会稳定,维护施工单位和施工人员合法权益,力争此次“打非治违专项行动”深入扎实地搞好,不留死角,达到预期效果。

2012年8月25日

还绿行动工作总结篇3

8月25日是全国残疾预防日,今年残疾预防日的活动主题是“xx”。为进一步增强全社会残疾预防意识,加快残疾预防事业发展,推动健康中国建设,青岛市星桥儿童潜能培训学校开展了“预防残疾人人有责”的宣传活动,普及残疾预防和康复知识。

青岛市星桥儿童潜能培训学校在校区内开展“残疾预防日”宣传活动,组织家长走进校园,通过发放预防残疾宣传单页、悬挂宣传横幅等形式营造浓厚宣传气氛,提高全校的家长认识学习残疾预防和康复意识。此次活动,学校组织学生开展体育项目竞技,家长趣味运动,以多种欢乐的形式来进行活动宣传。老师现场为家长们讲解残疾人相关政策,科普残疾预防知识,同时耐心解答家长们的各种疑问。通过此次活动,希望更多人能够关注残疾人,并提高防残意识和防残能力。

还绿行动工作总结篇4

从今年2月中旬至4月积极参与以“提升技能,温暖就业”为主题的“春风行动”,活动取得了较好的效果。

一、广泛宣传“春风行动”

为了使今年的春风行动卓有成效,市人力资源和社会保障局、总工会、市妇联制定了具体的行动方案。2个单位联合派出13名工作人员开展了宣传活动。

一是组织工作人员在主要街道、繁华地区、商业网点进行现场免费发放“春风卡”11500份,向求职者和群众发放《就业指南》1000册,《农民工维权手册》1000册,《创业项目汇编》200册,《妇女权益保障法》宣传单4000张。

二是开展了“送信息、送政策、送技能、送温暖、送保障、送项目”“六送”下乡活动,组织4辆宣传车到明城、烟筒山、呼兰等人力资源丰富乡镇进行宣传。

三是利用电台、电视台、网络等媒体,广泛开展春风行动服务内容和相关政策的普及宣传,形成较大声势。

二、开展招聘活动送岗位

在人力资源市场组织了3场面向全市城乡劳动者的专场招聘洽谈会。洽谈会共吸引了北京保安公司、大连大成食品、冀东水泥、英联药业等域内外41家知名企业进场,提供就业岗位8000个,其中适合妇女就业的岗位3500个,进场求职妇女910人,达成就业意向妇女385人。

三、多渠道开展春风行动

今年,我们按照分工,重点以农村富余劳动力和城镇下岗失业人员为服务对象,围绕主题,在增强女性的就业、创业技能,提升女性素质上下功夫。

一是组织开展了职业技能培训,举办食用菌栽培、特色养殖、计算机、美容美发等培期,培训妇女242人。

二是组织创业培训,举办创业培训班6期,培训妇女310人,为妇女提供就业信息300条。

三是举办创业对接会1次,为创业妇女提供创业项目100多个。

四是组织向域外开展劳务输出,主要输往北京、广东、辽宁等省市,行动期间共输送400多人。

通过今年的“春风行动”,让全市妇女求职者提升了就业、创业技能,找到了就业契机,从而把我市的就业水平推向了一个新的台阶。

还绿行动工作总结篇5

我矿自开展打非治违专项行动以来,严格上级文件精神要求,切实加强组织领导,突出工作重点,采取有效措施,狠抓工作落实,取得了阶段性成效。现将工作开展情况总结如下:

一、统一思想,制定活动方案,加强组织领导,落实“打非治违”责任。

我矿认真组织召开了“打非治违专项会议,深化认识,统一思想,把打非治违专项行动做为安全生产工作的重中之重来抓,提出了打非治违工作的总体要求,明确了工作的重点、范围、内容要求及分工,在充分调查摸底的基础上,制定出了针对性和操作性都非常强的《实施方案》,明确了检查重点及相关部门工作职责,成立了“打非治违专项行动”领导小组和行动小组。由矿长任组长,矿井副矿长任副组长,各单位负责人为成员。严格落实行政首长安全生产第一责任人、领导班子成员“一岗双责”的责任,开展自查自改,督促煤矿隐患整改到位,与当前开展的安全生产大整治、大检查活动相结合,召开矿区安全生产工作会议,落实层层发动,对矿区所有作业单位全部排查一遍,做到不漏一个生产作业点、不漏一个在建项日、不漏一个施工作业场所,针对存在的问题,做到“五落实”。

二、集中力量,扎实深入开展打非治违专项行动。

为了确保“打非治违”专项行动取得实效,深入剖析对专项行动集中整治阶段之后仍存在的非法活动,对事故频发、隐患突出、非法违法行为突出的生产作业单位,认真执行事故督察工作,通过开展集中执法、专项执法,以强有力的措施制止安全事故的发生。

三、加大巡防巡查力度,有效遏制了生产事故的发生。

1、坚持日常经常性检查。矿区坚持安全生产工作“功夫落在平时”,着力推动安全监管工作的制度化、规范化建设。做到每天企业进行巡查,对重点企业开展不定期检查。

2、坚持重大节日、重要时期的安全大检查。组织实施重大节日和重要敏感时期的`安全大检查活动。开展安全大检查活动,对发现的安全隐患按照“五落实”的要求督促有关单位整改到位,确保重要敏感时期的安全稳定。

四、精心组织,讲究实效,做好宣传发动

为切实搞好专项行动的舆论引导,做到上下互动,广大员工积极参与的良好局面,我矿紧紧围绕《实施方案》要求,制订切实可行的阶段性宣传报道计划,在全矿集中宣传了打击非法生产宣传标语从5月至9月份共书写安全标语76条,开辟了打非治违公示栏。为“打非治违”集中行动营造良好的舆论氛围。及时掌握非法违法生产动态,对专项行动的进展情况、查处结果及时上报,进行公布,处理到位,并建立好隐患排查档案。

五、下一步工作

(一)进一步加大安全执法力度,全面落实监管整改措施。坚决把“打非治违”工作推向深入,进一步建立完善“打非治违”台帐,加大“打非治违”力度,对无证无照的生产经营单位,坚决依法取缔,对一时难以整改到位的安全隐患,明确责任领导,责任人员,限期整改到位。对取缔不坚决,责任不落实,整改不及时,监管不到位的单位,严肃追究其责任。

(二)进一步加强安全培训工作,提高企业安全生产水平。在园区范围内深入开展安全生产培训工作,进一步提高企业安垒意识。重点加强对企业负责人、安全管理人员、特种作业人员、安全员的安全生产培训工作,全面提升安全生产水平。

(三)进一步加大宣传力度,加大干部职工监督力度。充分利用广播、横幅、宣传资料、网络等大众传媒,及时宣传报道专项行动部署情况,为“打非治违”工作营造良好的舆论氛围。鼓励干部职工举报安全生产各类非法违法行为,曝光法违法企业,进一步推动“打非治违”专项行动深入开展,落实安全监管责任,打击非法、整治违法违规,将安全隐患消除在萌芽状态,确保全县安全生产形势持续稳定。

(四)进一步总结工作经验,建立健全长效机制。深入总结专项行动工作经验,分析存在的难点、突出问题,完善长效机制,着力解决安全生产漏管、失管和其它管理不规范问题。

还绿行动工作总结篇6

为提高辖区内老年人的防骗、识骗能力,守好老年人的“养老钱”,帮助老年人提高法治意识和识骗防骗能力,切实维护老年人权益,5月26日,我区组织区综治办、区社会事务办、xx山派出所、社区干部、志愿者等力量,到金屯社区开展打击整治养老诈骗宣传活动,此次活动采取集中宣传、悬挂横幅、讲解等形式开展,增强广大人民群众特别是老年人法治意识和识骗防骗能力,形成养老诈骗人人喊打的社会氛围。

活动中,xx山派出所民警及工作人员针对老年人辨别能力弱、安全上网和防骗知识不足,子女大多不在身边,遭遇诈骗无法第一时间求助等问题,着重向职工群众及老年人讲解了养老诈骗的常用手法、作案特点、防范方法等知识,引导职工群众及老年人切莫贪小便宜吃大亏。

提醒老年人保持清醒头脑,不要随意透露自己和家人的重要信息,不要将自己的身份证、银行卡等借给他人使用,不要让他人操作自己的手机,对主动上门送礼物的人员要避免接触,遇到可疑情况,多和子女商量、找社区干部求助或立即报警,让诈骗分子无可乘之机。

此次活动,共计发放宣传资料255份,悬挂宣传横幅10条,小礼品132份,此次活动,进一步增强了我区老年人的防诈骗意识,积极发动社会各界共同参与,保护好老年人群体的“钱袋子”。

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