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321工作汇报材料6篇

写个人总结就是要清晰明了地汇报过去一年的工作,为了让思想汇报更加的出色,上班族需要保证其条理清楚,以下是58汇报网小编精心为您推荐的321工作汇报材料6篇,供大家参考。

321工作汇报材料6篇

321工作汇报材料篇1

疫情发生以来,全市政务公开战线以疫情为命令,全力做好信息发布工作,及时回应社会关切,得到广大网民的充分肯定。

一、工作情况及成效

截至2020年1月29日晚21:00时,我市共发布信息1191条。其中:转发国家及省级规定发布的信息129条(28日59条,29日70条);转发市本级要求发布信息114条(28日58条,29日56条);市本级及各地区、部门发布信息732条。同时,新媒体平台发布信息216条。综合我市几天发布信息情况来看,_区、_市、市卫健委等3家单位响应迅速,信息发布全面高效,及时准确,为全市信息发布工作树立了标杆作用,受到省政府通报表扬。但_县、_市、_县、_区、市发改委、市住建委、市自然资源局等7家单位尚未完成国家及省级规定的信息转发工作,本地区、本部门发布信息数量较少,给全市信息公开工作造成了一定影响。

疫情发生以来,全市政务公开战线的工作者全力保障了疫情信息发布,及时回应社会关切,准确发出政府的权威声音,真正做到了去伪存真,正确引导了全市的疫情防控工作的舆论导向。在发布的1191条信息中,百姓点赞不断。尤其是在市委、市政府主要领导同志和疫情防控指挥部发布相关信息后,各部门及时进行了转发,在社会各界产生强烈反响。群众评论感动、团结起来,共抗疫情、_加油等等,充分体现了政府始终把人民健康放在首位的责任感,有力提升了政府公信力。

二、存在的问题

疫情发生以来,各地区各部门充分重视信息公开工作,通过分析几天的工作情况,我们发现个别地区、部门在工作中仍然存在薄弱环节:一是疫情工作进展情况公开仍不全面;二是应转发的相关工作信息未及时有效转发;三是个别单位未按要求在每日17:00前将本地区(单位)当日网站发布信息统计情况上报我市指定邮箱。

三、下一步工作要求

针对工作中发现的问题,市政务公开办要求相关部门要切实强化履职尽责,有效推动工作落实,及时上传国家、省市要求转发的相关信息,并结合本地区、本部门的特点有效上传有关疫情防控的相关信息。同时,市政务公开办将对各地区、各部门的工作开展情况进行通报,并将相关工作实际纳入全年工作绩效考核中。各地区、各部门要充分认识信息公开在打赢疫情防控战中的重要作用,要进一步提高政治站位,强化组织领导,突出工作重点,紧密结合到市委、市政府的决策部署上来,全面提高信息公开工作的及时性、准确性、有效性,为地区抗击疫情提供坚强工作保障。

321工作汇报材料篇2

我的扶贫故事:从“你们”到“我们”

“你们这些派来的干部是作不了主的,来不了多久又换一批,你们起不到多大作用……”

在来到贵州省思南县合朋溪镇凉水清村驻村帮扶两个月后,几位好心的村民语重心长地对我说。两个多月来,大家对我的热情是基于客气,或者是礼节,而不是认同。群众的提醒可能是不忍心让一个弱不禁风的女娃太辛苦,也可能是想让我以后少去打扰他们的生活。

我叫吴娅,27岁,女,苗族,中共党员,来自于思南县文体广电旅游局,2015年参加工作,2018年10月作为帮扶干部投入脱贫攻坚战场,2019年7月11日被派驻合朋溪镇凉水清村成为驻村干部。

没有任何适应缓冲,紧张而充满未知的驻村生活开始了。根据工作队安排,我负责联系凉水清组。

摸清村情民意是我的首要任务,于是我开始进组入户,每到一家我都认真地介绍自己,结合“五看法”了解、记录各家各户的实际情况,最后走完整个寨子。正当我志得意满时,出现了文章开头群众的提醒。

尽管如此,作为党员的我牢记“三真三因三定”“76554”等驻村帮扶措施,还是想用行动证明给群众看,我是可以为脱贫攻坚做些工作的。

2019年下半年,正值群众住房透风漏雨补短板攻坚期,通过逐户摸排,凉水清组55户群众中,有贫困户7户、非贫困户5户的住房存在透风漏雨问题。

透风漏雨整治项目只解决材料和必要的(师傅)工钱,杂工费需要群众自理,但这个要求在群众会上却难以通过。一些群众认为他们的住房世世代代都是这个模式,不存在“透风漏雨”问题,无需整改。一些群众认为脱贫攻坚国家是拿了钱的,为什么还要增加群众负担。

时间紧任务重,为了抢抓进度,我决定请施工队先进场,一家一家带着干。

“你这个吴孃孃,拿你硬是没得办法呢。”上坡回来的肖继国看到我在扛大板,工人正在整治他家房屋透风漏雨。他一边抱怨,一边帮扶运送房屋整治物资。就这样,群众会议没有解决的问题,我一家一家去带动,五天时间完成了十二户房屋透风漏雨整治。

由于中青年人大部分外出务工,留守老人和留守儿童较多,我成了老人们的“陪聊员”、孩子们的“辅导员”。通过与老人们聊天,了解他们前半生的不容易,向他们宣传国家教育、医疗、住房等政策,力所能及地帮忙处理日常事务,带领他们把脱贫攻坚政策落到实处。

在这个过程中,我收获了很多感动,也亏欠了我的亲人和爱人,因为脱贫攻坚时间紧,加上新冠肺炎疫情防控任务,我的婚期也被迫在2019年国庆、2020年春节两次推迟。

“吴孃孃,我家明天推豆腐,你来耍哈,我们顺便开个小会,给我们讲讲十九届五中全会……”昨天我正在村委会整理资料,一个群众打来电话说。

321工作汇报材料篇3

忻城县中医医院位于忻城县城关镇芝州一路39号。1972年原建于忻城果遂龙马,俗称龙马医院,1980年迁建到现址。是一所医疗设施齐全、中医特色突出又融合现代高新技术的二级甲等中医医院。

一、医院基本情况

医院占地7954㎡,业务用房5828㎡。主要建筑有四栋楼房:门诊楼、行政综合楼、旧行政综合楼、住院综合楼;截止至20xx年9月30日,医院共有职工132人,医务人员有110人(副高职称2人,中级职称45人)临床共有执业医师44人(西医类别执业医师19人,中医类别执业医师具执业医师证19人),占执业医师总数的50%;护理人员有55人;药剂人员有8人;检验人员有5人;影像人员3人;行政、财务、后勤有17人。医院服务功能完善,设有急诊科、脑病科、内科、骨伤科、外科、肛肠科、妇产科等7个病区,实际开放床位98张。20xx年,我院门(急)诊34625人次,出院2665人次,手术例数343例,住院分娩产妇909人次,全年业务收入1221.1万元。

二、文明单位创建情况

(一)高度重视、组织健全,创建工作顺畅运行

1、领导高度重视,完善组织建设。院领导班子高度重视文明单位创建工作,始终把创建工作摆在重要议事日程。成立了 创建文明单位领导小组,并根据创建要求,制订了文明单位创建工作规划、实施方案与措施,责任到人,任务到人,各负其责,各尽其能,形成领导亲自抓,层层抓好落实的局面,使文明单位创建工作在组织上得到了保证。

2、班子严格自律,干部率先垂范。面对日趋艰巨而繁重的卫生改革形势和工作任务,医院狠抓班子自身建设、思想和作风建设,以讲政治增强驾驭力,讲团结增强凝聚力,讲宗旨增强号召力,讲纪律增强自制力,讲监督增强约束力工作思路,促进班子成员思想上与时俱进,感情上融入职工,作风上求真务实,生活上严格自律,形成了坚强有力的领导核心。为文明单位创建工作提供了坚强保证。

(二)健全制度、强化管理,职工教育全面深入

1、建立建全管理制度,保障中医药特色优势的发挥。我院在医院发展规划中体现了以中医为主的发展方向,明确提出发挥中医药特色优势的具体措施,并将其作为科室考核的重要指标,强化落实。

2、优化人才结构,抓好中医人员队伍建设。中医医院要发挥中医药特色优势,中医医院要保持姓中,中医药人才是关键。我院合理配备领导班子、管理人员及中医药专业技术人员。 (三)狠抓业务、注重质量,医疗技术精益求精

1、加强临床科室建设,突出了中医临床疗效。 (1)开展优势病种诊疗方案制定和应用。

(2)开展中医非药物特色治疗项目达42项。20xx年、20xx年、20xx年1-8月,非药物中医治疗人次占门诊人次比例分别为31.88%、14.24%、10.42%.

(3)我院高度重视中医药治疗工作,20xx年、20xx年、20xx年1-8月,我院门诊中药处方比例分别为49.45%、60.06%、60.39%,门诊中药饮片处方比例分别为15.18%、20.22%、25.29%。

2、强化重点专科,坚持名医名科名院战略

20xx年,来宾市卫生局批准我院骨伤科为市级重点专科,20xx年、20xx年、20xx年门诊就诊人次分别为2419人次、2714人次、3063人次,住院人次分别为498人次、553人次、630人次。脑病科、壮医科、肛肠科于20xx年3月14日通过自治区审批,成为自治区第二批重点扶持专科,目前各科室规范建设正在进行中。

3、规范中药药事管理,确保临床用药安全。 4、推行辨证施护,彰显中医特色护理优势。

(1)在骨伤科、妇产科病区确立了优质护理服务示范病房,加强基础护理和健康教育,推行责任护士全程包干的优质护理服务模式。

(2)各科室积极开展整体护理和辨证施护。我院开展中医护理技术操作有:艾灸法、拔罐法、穴位注射、涂药法、穴位贴敷法、中药烫熨法、中药薰洗法等。

(3)制定了全院护理人员定期培训和考核,护理人员系统接受中医药知识和技能培训(培训时间≥100学时)达84%。

5、构建了中医预防保健服务平台,满足社会对中医新需求。 我院整合现有资源,成立治未病科,以体质辨识及其风险评估为主导,开展健康咨询与指导、健康干预等工作,提供熏、洗、敷、灸等多项中医治未病服务。

(四)创先争优、丰富载体,文明细胞枝繁叶茂

1、以中医文化为载体,树立人民群众心目中的中医医院形象。 我院在四十年的发展过程中,积淀了富有自身特色的中医医院文化,形成了精诚、仁和、传承、创新的医院院训,艰苦创业、乐于奉献、团结务实、开拓创新医院精神,以及发挥中医特色优势,以病人为中心,以质量为核心,为人民健康服务的医院宗旨。近年来医院发展速度迅猛,是忻城县人民的平价医院,放心医院。1996年获得柳州地区文明单位,1998年获爱婴医院,20xx年获二级甲等中医医院,20xx年获职工职业道德建设先进集体,20xx年获社会综合治安先进集体,20xx年获全区对口支援乡镇卫生院先进单位,20xx年获先进基层党组织,20xx年获来宾市科技进步三等奖,20xx年获来宾市先进职工之家,20xx年获来宾市厂务公开民主管理先进单位等荣誉称号。

在环境形象体系方面,着重对临床科室中医药文化氛围的营造,在门诊大厅、门诊诊室、门诊走廊、候诊区和住院部大厅、住院病区走廊等均有中医药知识宣传,构成了我院一道道亮丽的风景线,让病人在治病过程中感受博大的中医药文化,培育群众对中医的认同感。

(五)加强内涵建设,提升综合服务能力 1、强化公益性质,主动承担社会公益责任

医院大力倡导合理用药、合理检查,减轻群众的医疗费用负担,缓解看病贵问题。积极参加政府组织的社会公益性活动。

2、更新服务理念,提供中医特色服务措施

倡导人性化服务,设置候诊椅、轮椅、中药免煎、微波炉免费使用等便民服务措施;对患者进行满意度问卷调查,全方位接受社会各界、群众、病人及其家属的监督。为了增加医院收费的透明度,医院对医疗收费、药品价格在电子屏上公布,让患者明白看病、放心就医。

3、提升应急能力 (1)公共卫生事件

成立医院应急工作领导小组,建立应急队伍,落实责任,积极参加县

5

府开展的地震应急综合演练和县卫生局组织的禽流感防治演练,提高各级、各类人员的应急素质和医院的整体应急能力。

(2)急诊急救管理

我院实施规范化的急救绿色通道,保障患者获得安全连贯的医疗服务。急救设备、药品100%处于备用状态,急诊医护人员能够熟练、正确使用各种抢救设备。

(3)加强医疗设备管理。

(4)实行院务公开,积极开展社会评价。①设置有院务公开栏、信息公开栏和投诉箱,接受医院职工的监督。②及时向患者公开新农合、医保政策。③院内按期开展患者满意度调查;院内设置投诉意见箱,对存在问题核查整改;医院聘请社会监督员,通过社会监督员的意见及建议,及时分析整改。

三、存在问题及今后的努力方向。

文明单位的创建工作是一项长期工作,虽然通过努力取得了一定的成绩,但也认识到存在的不足。主要表现在:医院业务用房紧张、平台发展受限、科研能力薄弱,医疗资源利用率不高,医疗护理质量和医疗文件书写质量需加大督查与持续改进力度;医院整体医疗技术水平与综合服务能力还有待加强和提高;发挥中医药特色优势作用及效果与中医药品牌有待进一步加强和着力打造等。

针对上述存在的问题,我院将充分利用好国家、自治区良好政策,团结动员广大干部职工,继续解放思想,求真务实,扎实工作,努力开创医院建设发展的新局面,为人民群众提供优质的中医药医疗卫生服务,为忻城县社会和经济发展做出贡献,为构建和谐社会贡献我们的力量。

(本文素材来源于网络,如有侵权,请联系删除。)

321工作汇报材料篇4

紧张而又忙碌的学期工作结束了,现将一学期以来的工作做以回顾总结。在过去的一年里我们全体教师经过齐心努力,圆满的完成了各项工作任务并取得了良好的成绩。现将各项工作总结如下:

一、区域活动

根据上级领导的指示精神,区域活动的开展、个别化教学已占据整个教育教学任务的重要部分,在园领导的正确指引下,九月份新学期开始,我们就已经投入到了紧张的区域活动研讨和尝试中,在尝试中总结经验,经验中再尝试,经过我们不断的努力,取得了良好的成绩。区域活动日常化每个班有序步稳的开展起来了,各班根据自己孩子的年龄特点,为孩子们创设了适合她们的活动空间。丰富了孩子们的日常生活.在日常教学活动中,由每周一次区域活动,增加为两次。为了丰富教师的教学经验,我们组织全体教师去先进的幼儿园参观学习组织开展区域活动的经验,透过学习,我们的教师拓宽了教育思路,对区域活动的设计有了更完美的创设和构思。在活动材料上力求多元化。在活动资料和环境布置上力求新颖趣味浓。各班不断的更新主题活动,根据孩子们的兴趣来创设活动资料。使他们在活动中找到快乐,获得成功的喜悦。为了提升我园个别化教学质量,我园经常组织教师在一齐探讨在活动中成功与失败的经验,相互学习研究,不适合本班孩子年龄特点的材料相互交换,互通有无。组织开展区域活动模范班的观摩活动,透过这次活动,对教师们的触动很大,教师们在网络上搜集相应的资料,利用一月份闲暇时间制作活动材料,争取下一个学期将我们的区域活动个别化教学到达先进的标准。

二、教育教学

根据上级领导对教育教学工作的指示精神,我园也随之转变更新了教育教学理念。全体教师在园领导的带领下,针对我园的现状,展开了一系列的教学研讨活动。在各个领域的教学活动中,转变了以往的教与学的模式,教师设计j教学活动基本是以孩子为主体,孩子们在愉悦的情绪中了解我们的社会,增长她们对周围事物的认知。教师在设计教学活动中,给孩子们创造发辉想象的空间。引导激发她们的好奇心和探究欲望,锻炼他们独立解决问题的潜力。

三、美术教学

绘画是孩子们最喜欢的一门学科,她们在涂涂画画中能找到自己的乐趣,能表达出她们稚趣所在,我园将这一学科设为特色教学,教师们根据本班幼儿的年龄特点,来为他们设计适合她们的绘画资料。孩子们从小班的简单认识色彩,到学前班的自创画。这些都是与教师们的辛勤付出分不开的。,我园组织幼儿参加"第_届全国少儿书画摄影创作大赛''中赢得了骄人的成绩,参赛作品__多幅全部获奖。其中有六名幼儿获得了特等奖项。我园幼儿绘画作品每周一次的展出,受到了家长们的一致好评.

四、日常教育

一日常规的教育,是幼儿园不可忽视的一项重要工作,我们的教育无时不在,孩子们良好习惯的养成是离不开教师在日常工作中的引导督促和持之以恒的坚持。透过教师们辛勤努力,孩子们养成了良好的生活习惯----喝水、上厕所排队,吃饭不挑食、安静进餐。早晨见到老师、小朋友问好,小朋友之间友好相处,不吵架,明白礼让,游戏时有合作精神。

五、安全教育

幼儿园的安全教育是一项重要的教育活动,幼儿天真活泼,她们在玩耍中的安全意识比较差,很容易出现磕磕碰碰的事情。社会上的复杂环境孩子们也意识不到其中的危险所在。因此,我园将安全教育课题列为重点教育。教师们针对各种不安全因素,设计安全教育课题开展教育活动并详细记录过程。防振,防火等教育是透过模拟训练形式来教育幼儿,孩子们透过演练掌握了一些自救的常识。

六、健康教育

学期前我园全体教师利用假期搜集各种材料为孩子们制作了很多适合幼儿户外活动的体育器材。这些活动器材为孩子们的户外活动增添了无尽的乐趣。教师们在设计健康教育课程中,制作了浅显易见的教具,让孩子们很直观的了自己的身体各个器官的功能,教育他们怎样的保护自己身体健康,及卫生常识。

七、家园联系

与家长的沟通是教育幼儿健康成长的重要组成部分,教师们利用每一天早晨晨检的时间和家长做简单的沟通。晚上离园时以温馨提示的方式将幼儿在园的一日表现、需要家长配合的事情公布给家长。十月份召开了家长座谈会,各班教师精心准备了会议资料,将我园的教育理念,教师的教育手段、需要家长支持配合的事情等状况一一说明,给家长们也创造了和老师应对面沟通的机会,透过这次家长会的交流,家长们对我们的工作有了更深入的了解与支持。

以上是我园一学期以来工作中的一些成绩,但还有许多不足之处需要改善,争取在下一学期我们的各项工作做出更好的成绩。

321工作汇报材料篇5

1月26日,利用新闻媒体、官方网站、微信公众平台在全市发布了紧急通知,暂停全市图书馆、美术馆、博物馆、群艺馆(文化馆)、游泳馆、网球馆、体育馆、影剧院、书店、网吧、ktv、歌舞厅、景区、星级旅游接待户等人员聚集场馆(所)营业,旅行社停止开展组团和地接业务,取消庙会、灯会、游园等群众性聚集活动。并公布了举报电话,接受市民监督。

截止2020年1月26日24:00时,全市公共图书馆12家、博物馆纪念馆10家、文化馆(群艺馆)13家、美术馆9家,全市乡镇综合文化站101家都已经全部闭馆;全市网吧155家,已关闭155家,ktv 273家,影院16家,都已经关闭;全市22家游泳馆、健身房、网球馆、篮球馆,已关闭22家;书店已关闭69家。全市a级景区23家,其中3a级以上景区18家,已关闭21家。集宁区霸王河主题公园景区(3a)、集宁区老虎山公园为开放式景区,无法关闭;岱海滑雪场、大河湾滑雪场、察汗营滑雪场、集宁滑冰场已关闭。全市星级农牧家乐59家,已关闭59家。取消乌兰牧骑及公共文化群众演出,元宵节活动、庙会、灯会等群众性聚集文化活动53项。

按照自治区文化和旅游厅要求,根据“应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制”整体工作部署,从1月23日起,已暂停全市旅行社组织赴武汉团队旅游活动。坚决避免游客到疫区,坚决避免把疫区游客组团到本市旅游,妥善处理好旅客行程调整和退团退费等合理诉求。经排查,全市共有157家旅行社,1月8日至今没有接待组织武汉游客情况。同时,对全市旅行社接待情况进行了统计,1月8日以来,全市共有12家旅行社(分社)接待游客。已发团10个,取消17个。发出的10个团,游客44人。截止26日,已返回21人,未返回23人。包括越南芽庄7人,云南9人,张家界2人,海南5人。

宣传情况:一是利用市文旅体局官方宣传网站、微信公众平台发布新型冠状病毒感染的肺炎疫情的相关信息。二是从1月22日起,和移动公司合作,向来乌兰察布的外地移动用户发布疫情提示信息,截止1月25日晚24时,已发布信息439204条(1月22日45367条,1月23日77198条,1月24日,130015条,1月25日,86624条,1月26日,100000条)。

市场检查情况:1月26日,根据市里统一安排,各旗县市区文旅局组织执法人员对辖区范围内的人员密集的公共场所开展夜查行动。此次夜查行动共出动执法人员330人次,执法车辆55台次。共检查网吧155家,娱乐场所(ktv、台球厅、电竞馆等)310家,影院16家,书店69家。经检查这些场所都处于关闭状态,未发现有擅自营业行为。

321工作汇报材料篇6

一年来的工作,在市教育局的直接领导下,在余校长的悉心指导帮忙下和全体教职工的全力支持下,各项工作得以顺利完成,现把一年来的工作做如下总结。

一、认清自己、找准位置、把握原则。

作为一名副校长,首先就应摆正自己的位置,认清自己的主角。三年来的工作实践,让我更清楚的认识到自己的工作性质。即用心主动地协助校长做好自己分管的.工作,领会校长的意图,尽职尽责地做好本职工作,不推诿、不应付,在工作中揽事不揽权,即不缺位、又不越位,遇到重大决策及原则问题要及时向领导请示汇报,维护领导威信,避免工作中不应有的失误,同时又要树立为教职工服务的思想。想教师之所想,急教师之所急,本着真心换得真心,尊重产生尊重,与教职工融在一齐和谐相处。其次,为更好地适应分管的各项任务,务必不断的加强自己的业务水平,这一年来,我充分利用业余时间,不断学习先进的教育教学理念,先后比较系统地学习了《小学语文教师》、《人民教育》、《新课程的理念及评价》等,记了超多的学习笔记,领会各位名师大家的思想,把握课改实验的实质,在学习中充实自己,在工作中磨砺自己,在大型检查中提升自己。

二、注重方法、突出实效、立足本职。

(一)、安全工作。

安全工作是教育教学,科研的基础,是学校发展的保障。因此,本学期的安全工作,做为“一把手”工程,放在重中之重的位置,在管理中实施校长负总责,分管领导具体抓的管理机制,将安全管理目标层层分散落实,明确职责,建立各项安全工作管理制度,自查报告,制定了各类突发事件的应急预案,实行每月零报告和台帐制度,透过黑板报、宣传栏和各种安全警示牌,进行安全教育宣传工作,各校都开展了防火、防震逃生演练。手足口病工作扎实有效,晨检,消毒、零报告、职责到人,开战了丰富多彩的安全活动,安全知识,手抄报,知识竞赛,法制校长进课堂,应急演练,安全光碟,主题班队会,活动的开展,增强了学生的安全意识。学校工作秩序井然,从而确保了师生在平安、和谐、简单、愉悦、德尔环境中学习成长。

(二)、扎实有效开展教研。

为确保教科研工作的开展,学校成立了教科研领导小组,建立健全了各项规章制度,坚持科研兴校、科研兴教、以教师发展促进学生发展、学校发展的办学策略。从教学工作中发现问题,确定了相应的研究课题,有计划的寻求解决问题的有效途径。学校“十五”期间,规划省级子课题《教师心理危机对中小学生影响的研究》带动了全校教科研的发展。一年来,学校先后承担了地级课题《乡镇学校“学困生”的成因及转化策略的研究》、市级课题《农村小学班群众创新性管理的研究》及校本课程《新课程多媒体的使用研究》等,课题的实施促进了教育教学工作的开展,提升了教师的内涵,增强了广大教师教科研意识。一年来,学校共攥写了教科研论文25篇,其中国家级论文7篇、省级论文15篇、地级论文3篇。

三、校本培训与幼教工作。

校本培训是素质教育改革的需求,本学年我校本着为教育教学服务的原则,把学校作为校本培训的主阵地,从我校的实际出发,因地制宜,围绕学校的发展规划,办学目标和办学特色,根据教师的自身素质和课程改革的需要,以全面提高教师整体素质为核心,加大校本培训力度,对教师的职业道德、校本教研、现代信息技术三方面进行了培训。分层组建,研训结合,以教研促培训,以培训促发展,透过培训使教师提升了教育理念,树立了终身学习的观念。爱岗敬业,良好的风气已逐步构成,优秀教师脱颖而出,成为学校教师的教学骨干,学科带头人,真正起到示范引领的作用,在省一类校检查验收中,姜玉红老师所讲的英语课,受到了听课领导的一致好评,解放小学70%的教师能熟练地运用计算机进行辅助教学。幼教工作开展的有声有色,新建的规范化幼儿园,环境优美,教室布置的整洁温馨,孩子们集游戏、活动、学习于一体,注重孩子们的智力开发,注重孩子们各种良好习惯的培养,克服了学前教育小学化的传统做法,孩子们在活中学、学中活,到年末孩子们各种良好的习惯得以养成。唐诗、童谣、儿歌,已能熟练背诵多大20余首。先进的教学理念,良好的教学环境,吸引了周边的孩子们,随着学校声誉的提高,入园率逐年增加,同时受到

了社会和家长的好评,一年来,工作虽说取得了初步成绩,这都缘于余校长的关心、指导帮忙及教师们的全力支持,更得益于在余校长领导下和谐共进的团队精神,工作虽然紧张忙碌,但却让人在紧张中收获,在忙碌中成长,在付出中发展,但各项工作还存在许多缺憾,认识上的浮浅、文化底蕴的积淀、内涵的提升、专业知识的学习、工作布置得不到位,这都是有待于在今后的工作中,所应努力的方向。

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