一篇有效的发言稿，能够吸引听众，使听众继续听下去，在当下的社会中很多场合都需要用到发言稿，发言稿也是有相应的写作格式的，以下是58汇报网小编精心为您推荐的五有干部发言稿范文推荐8篇，供大家参考。
五有干部发言稿范文篇1
敬爱的老师、亲爱的同学们：
你们好！
我是一个品学兼优的好学生，连续四年都当班干部，连续被评为“三好学生”、（什么奖项）为班级取得了很多好成绩。
但成绩只代表过去的辉煌，它不能成为居功自傲的资本。而这些成长经历，为我日后能更好的胜任中队长的职责增添了一份自信。
因为俗话说：“不想当将军的士兵就不是个好士兵，不想当班干部的学生就不是个好学生。”工作锻炼了我，生活造就了我。
戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。所以我想竞选中队长，进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态带头参加学校各项活动，从而更好地带动同学们的积极性，让我们的校园生活多姿多彩，为我们的班级取得更好的成绩。
流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。既然是花，就要开放；既然是树，就要长成栋梁；既然是石头，就要铺出大路；既然是班干部，就要成为一名出色的领航员！相信我，我一定会成为同学们信任的中队长！亲爱的同学们，尊敬的老师们，请把手中宝贵的一票投给我吧。
五有干部发言稿范文篇2
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家上午好，今天我国旗下献辞的题目是《清明时节话防火》。
春意盎然，春光明媚，美好的四月已经来到了我们身边。本周星期三又是中国传统节日清明节。时值清明，家家户户、老老小小多会上坟祭祖或进行旅游踏青等活动。然而，这段时间，正是火灾高发期，若是一不小心，大片的森林将会被你的无意之举而毁于一旦国旗下讲话：清明时节话防火。据某资料显示：在清明节前后，火灾发生率高达90%。“高达90%”这是多么触目惊心呀，分析一下原因，烧荒烧灰、烧田坎地皮草，上坟烧纸钱放鞭炮不就是导火线，火灾的最大祸首吗？火灾带来的损失更是惨不人睹。先来说说火灾对森林的威胁。森林是自然的保护伞，是庞大的氧气制造厂，是良好的吸尘器。然而，众所周知，木质材料是最易燃烧的，恰巧，广阔的森林就是由那数不尽的苍翠的枝叶繁茂的树木组织而成的。往往，大一点的森林，树与树挨的很紧，密密层层的文章国旗下讲话：清明时节话防火这样一来，加上人为因素，火灾就会从森林一小角开始迅速蔓延，像一个恶魔无情吞噬着森林万物的生命。火灾是可怕的，但一物降一物，火灾仍是可以预防的。
那么，作为我们中学生，应该怎么做呢？
1、可以向家长宣传森林防火法律和知识，告诉家长因为个人原因引起森林火灾是要负法律责任的，不管是有意还是无意。
2、严格控制火源。不带火柴、打火机等易燃易爆的用品进入山林，更不能在森林里进行焚烧荒草、用火野炊等活动。
3、劝导家长在清明扫墓时必须遵守森林防火规定，严禁在上坟时焚烧香纸、燃放烟花爆竹，提倡文明扫墓，用摆放一束鲜花的方法寄托哀思。
4、一旦发现森林火灾，我们未成年人不能进入山林参与扑火，应迅速远离火场，并拨打110或119报警。
老师们，同学们，让我们时刻警绷安全防火弦，倡导文明新风，共同保护绿色，保护森林，关爱生命，让地球的每一个角落都闪亮绿色，让地球的每一座高山都长满树木。让我们共同享受这美好的春天。
谢谢大家！
五有干部发言稿范文篇3
尊敬的班导师，助理班导师，亲爱的同学们：
大家好!
今晚能够站在这，我很荣幸。我带着目的踏上讲台来，希望带着喜悦下去!我的目的就是竞选班委。我衷心的希望大家能支持我。
还记得去年八月末，我们带着喜悦来到大连，来到工业大学。军训时，烈日照在我们装着厚厚校服的身上，汗如雨下，为了让动作更加整齐划一，大家都努力坚持，不退缩。因为我们有一个共同的名字，叫五连，因为我们心中那股不服输的精神在支撑着我们。那时我们为了一个简单的动作，一遍一遍的练习，累到连胳膊都抬不起，就是为了我们能够超越别人，秀出自己。我好怀恋那一段时光，可是转眼就一学期过去了，日子真的过得好快啊!
现在我们班蒸蒸日上，学习、生活都很不错，最突出的算是我们班的成绩，一路领先，让别的班好生佩服，我知道这其中班委做出了的不小的贡献，为此，我自作主张，代表同学们，班导师，助理班导师，衷心地感谢我们优秀的八位班干部。谢谢你们!
我深切的知道，一个班级之中，班干部的重要性，也许我也知道，我可能不是班级中最优秀的，但是我会很肯定的告诉大家，如果我能当上班委我一定会做好的。大学的班委和高中的班委已完全不一样了，我还记得军训我当负责人的时候，我感觉我和高中做的没什么不一样，可是高中我能做好，怎么到大学就不行了呢?我的工作为什么就是不被大家认可呢?我一直在思考这个问题，后来的学习生活，我开始接触管理这门学问，通过看书，我开始逐渐明白班委是大家行动的引导者鼓励者而不是命令者，我开始知道，人原来是不能通过强迫，来达到目的的，那样只会使关系紧张，适得其反。人，他是一种很特殊的资源，要想达到某一共同的目的，引导大家去征服每一个困难，是一件很难很难地事，我知道我在这方面还有很多不足，所以我决定我要在这方面好好的学习，于是我的公选课，没有选择有趣的像电影欣赏那些特别轻松的课程，而我是选择人力资源管理这门课，我希望通过我的努力成为一个大家信服的引导者和鼓励者。
大一下学期大家都变得更加忙碌了，因为课变多了，还有物理，高数，计算机那些难度都加大了，晚上还有公选课，所以班委身上的`担子就更重了，但是，我不怕，因为我时刻明白，压力是动力的源泉，只有压力才能使我成长。再多的困难，都不会阻挡我们应化112班前进的步伐，我相信我们会一路披荆斩棘，爬上那巅峰，成为我们轻工与化学工程学院的骄傲，也必将成为我们工业大学的骄傲。我衷心地希望大家投我一票，我一定会和大家共同进步，创造辉煌，享受到只有成功者才有的掌声和欢乐，我也希望我能和大家一起快快乐乐的度过大学的美好时光，成为我们以后共同的美好回忆!
五有干部发言稿范文篇4
大家好!首先，感谢大家听我在这里的演讲，这次我想竞选的是副班长这个职位。
下面让我先自我介绍一下，我叫xx，我来自xx地区。在学校的时候，认真学习，团结同学，受到了很多人的肯定。现在站在台上，觉得竞争真的很激烈啊，每个人都是高手。
但是我将以最真诚的态度面对所有的同学，尽我最大的努力去承担和做好这次的副班长竞选演讲。我相信我能做到，所以也请大家相信我。
我认为我能胜任这个副班长职位，主要有四个原因：
首先，我有多年的'班干部工作经验，有良好的组织能力。我们班之前举办了很多聚会，例如元旦和圣诞节聚会。这些活动举办得很成功，这其中都有我亲自参与策划和执行的。协助班里的其他班干部做好计划，是我觉得最开心的地方。
其次，我的思维活跃，善于与人沟通，人际关系不错，还具有创新意识。
第三，我是一个细心、考虑全面的人，不会怯场，是大家的开心果。我觉得在工作中，需要这样一个班干部来协调同学们的关系。
最后，我会充分尊重大家的意见，坚持为同学们服务的原则，努力创造一个愉快的学习和生活环境。
如果我成功当上了副班长，我会做这几个方面的事情。
首先，我会询问同学们的想法，然后开展一些学习活动。就我而言，我们可以成立一个互助小组。
其次，我现在已经建了一个小组，以后有任何想法我们可以在小组上发言，或者你有什么问题都可以留言，我们可以一起解决这个问题。
最后，我可以组织更多的集体活动,例如,学生的生日、节日庆祝等等。通过这些小聚会促进同学们的感情，让大家更好的交流。
如果我没有当选，我不会感到难过，因为我还在这个集体中，我依然支持班级工作，保持好热情。
五有干部发言稿范文篇5
同学们：
大家好！
今天我十分荣幸地站在这里参加班干部成员的竞选。我竞选的是×××一职，虽然我很清楚，我的竞争对手都是班里的精英，实力不可小觑，但我相信自己的能力。或许会有人会暗自发笑：这人怎么这么自负！可是我想说，这不是自负，这是自信！一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功。我之所以能够站在这里，大部分是由于我的自信。当然，能力也很重要，因为一个人的.信心和能力永远是成正比的。
自从担任×××后，我觉得我各方面能力都有了很大的提高，赢得了同学们的好评。不过成绩代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提升。在管理教室的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，我也曾产生过屏弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要屏弃，因为屏弃，就意味着以前的努力都将白费。所以，到了今天，我已能坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。在参加教室管理的过程中，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在管理的同时，要严格要求自己，如果连自己都管不好，如何去管别人
当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。即使有困难，也应勇敢面对，不能因此过分依赖别人。
成为班干部，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我相信我有能力担起这副担子，因为我的热度，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以优良的精神状态，大胆地管理教室的事务，使同学们的生活更加多姿多彩，真正做好班干部的工作！假如我未能当选，说明时间给我考验。我也不会灰心、气馁，我将在今后努力提高自己的能力，同时希望教室的工作在班干部的管理、协作下越做越好！
五有干部发言稿范文篇6
尊敬的各位家长，尊敬的老师：
大家好！
我受班主任的委托，作为学生代表，向各位家长汇报我们的学习情况和作为初二年级学生的今后学习。
首先，我代表我们班级的全体同学共同组成向前来参加家长会的家长，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
尊敬的叔叔、阿姨们，今天，虽然是我来发言，也代表了领头我们班级同学的主要心声。开会之前，我征求了同学们的意见，现在，把大家想说的话，尤其是想给家长们说的话，借此机会，和亲爱的父母们好好的交流一下。现在，就由我代表向亲爱的表哥、阿姨们汇报吧。
一、螺科榧我们班级是一个团结进取的集体。
我切实感觉到我们班是一个团结进取的集体，感觉到我们班每一个同学都是努力上进的。同学间互相帮助，相处融洽。
我们付出了汗水，也得到了回报。中段考试刚刚结束，我们前半个学期的英数学习情况也水解在了考试卷上。这次考试，我们考出了好成绩，这是和老师的辛勤工作以及讲课我们辛勤学习是分不开的.。
二、希望家长对我们的理解和支持。
作为父母，你们是我们这些孩子的主心骨，你们的理解和支持，是我们学习的强大动力，最好是我们减轻各种压力的最好保我们期望家长能与我们交流，多听听我们在学习生活上遇到的困难，给我们学习的信心，看到孩子的进步，适当表扬。我们更加需要父母的坚信我们有能力超越自我，我相信，只要不放弃，持之以恒地不懈地努力，得到一定会取得一个满意的成绩。
三、我谈谈自己的学习体会
我认为，学习方法是我们自己在学习过程中总结出来演算法的，其他人的方法方法不一定适合自己，前述因为每个人的具体情况不同。
1、学习一定要有目的有投资计划。我认为首先应结合自己的实际定好一个目标。如果没有不念旧恶目标。就可以在学习中迷茫，如果没有一个计划，学习就会懈怠。
2、学习要讲究效率。我感觉专心致志地听一节课胜于课后埋头苦干两小时。所以要认真把握好课堂45分钟。
3、及时、定时复习。知识是会遗忘的，我们只有及时定时复习才会牢固地融会贯通掌握知识。
我很感激学校的领导和的班主任李老师，我愈来愈感激我的爸爸妈妈，感谢他们对我感恩无时无刻的关爱，在此，让我代表我班全体同学对在座的爸爸妈妈们说一声：您们辛苦了！
最后我要说，请老师们，父母们放心吧，我们在这个优秀的集体中，我们会学会学习，学会做人，学会做事，学会健身，请老师和家人们相信我们，鼓励我们，做我们坚强的后盾吧。我们一定会以优异的成绩来回报学校、老师、以及诺泽鲁瓦县对我们的期望，我的讲话完毕，谢谢大家！（鞠躬）
五有干部发言稿范文篇7
亲爱的老师们，亲爱的学长们，同学们：
大家下午好！我是xx班的xx，很荣幸担任xx系总支部学生会副书记。首先，我谨代表xx管理学院全体成员，向所有一直关心、信任、支持管理学院工作的老师们，向学生会的各位前辈们，致以诚挚的谢意。
一年时间匆匆过去，我从一个普通的学生会干事，变成了一个任重道远的学生干部。这个过程是艰难曲折的。回顾在学生会一年的工作，充满了辛酸与挑战，幸福与满足。经历了很多，学到了很多。在日常工作中磨砺我们的性格，在大型活动中锻炼我们的组织能力和适应能力。酸甜苦辣，我和管团学的老师同学一起走，一起长大。
xx管理联盟是承前启后的纽带，也是一个开拓创新的联盟。我们很清楚我们肩负的重要任务。在继承和发扬管理和编制优良传统的同时，要在原有基础上再上新台阶，开创新局面，努力把管理和编制工作提高到一个新的水平。这不仅是压力，也是我们的动力！
为此，我提出以下工作思路和计划：
一、加强共青团总学生会学生组织队伍建设
1.共青团总支部基本管理制度的建设和规范实施
1)加强办公室的制度管理和制度修改创新执行力，从团的管理实际出发，制定相应的团总支学生会管理制度，并负责落实到位；
2)督促办公室根据xx团总支学生会的具体情况修订《管团学管理制度》和《学生会办公室管理制度》，及时发现制度中存在的问题，尽快修订完善；
3)主席团负责体系整体标准实施，办公室监督实施并及时向主席团和相关责任教师反馈情况，部长督促部门成员按体系行事；
2.学生干部是总支学生会的精神支柱和内在支撑，加强干部是总支学生会建设的重中之重。
1)大二干部要优先接受共青团总支部学生会书记的指导，理论与实践相结合；
2)明确部级活动的具体分工，重点加强大二干部的责任感和服务意识，实行首问负责制；
3)具体制定实施《管理工程系团总支学生会学生干部管理制度》，加强学生干部自我管理能力、决策、执行、指导、组织协调能力等能力的培养；
4)主席团将任务分配给各部门负责人，负责人必须形成相应的信息反馈体系，减少执行中的差距；
5)通过各种知识技能的'实践训练，加强学生综合能力的培养，提高实践能力和素质培养；
6)新生以系内学生为主要服务对象，明确自己的部门职责，细化具体工作流程，强化服务意识。
7)加强各部门之间的沟通，打破只了解本部门工作性质，不了解其他部门的单一局面；
二、关闭于团学会下，班团组织建设的构架设计
班级是团总支学生会工作对接非常重要的方向，我们要正确处理好两者之间的关系。重点协调班级成员和团总支学生会干事之间的关系，形成相互一致促发展的局面。
1.加强管团学同学与各班辅导员、班委之间的沟通联系，让他们了解团总支学生会的工作性质，促进相互间的信任理解。发挥团总支学生会同学在班级中的重要作用，推进班级与团总支学生会的共同发展。
2.通过各种具体活动方案的落实，形成团总支学生会——班委——班级同学——团总支学生会同学这样一种发展循环的结构，达到信息及时传递与反馈的效果。
3.各部门加强对对接工作班委的鼓励与信任，明确团总支学生会的工作性质和工作地位，强化管团学同学的服务意识，切记不能高高在上，团学会成员和班级同学之间相互学习，共同发展。
三、管团学活动开展形式
1.管团学各项活动都是以系部同学为主要参与对象，要善于调动同学的参与积极性。
2.为保证活动顺利开展，各部门必须提前制定具体活动策划，明确各部门的具体分工。
3.创新活动开展形式，利用新媒体有效宣传，加强与班级的沟通联系，确保活动宣传到位，组织有序的开展。
4.各部门必须要协调配合，口径一致，各项活动具体落实到位。
我们深知辉煌的成绩只属于昨天，从此刻开始，团总支学生会就是一张白纸，管团学的明天由我们继续书写。在接下来的一年里，我们会用最大的真诚，激情与活力去面对新的机遇与挑战。希望明年这时候我们都可以骄傲的说我们是成功的!勇于挑战，踏实肯干是一种精神态度。给我一个舞台，还你一份精彩。xx届管团学，我与你们同在!
谢谢大家!
五有干部发言稿范文篇8
学校领导集体决策的参与者和执行人。作为承上启下的部门领导，中层干部是学校的骨干和中坚力量。如何摆正关系，明确职责，科学、艺术地开展工作，优质、高效地完成任务，工作的需要，也是每一位中层干部经常思考的问题。根据自己担任中层和副校长的工作经历和经验，就“如何做一名称职的学校中层干部”这个话题谈些看法，也可以当作是建议和要求。
一、力求做到八字”要求
1真诚。无论是做人还是做事。就谈不上朋友，谈不上同事。因此，上对领导，下对老师和学生，均应赤诚相见，以诚相待。
公正是非常重要的每一个中层当然会有你关系特别好的同事，
2公正。凡中层工作均涉及教职工的切身利益。因此。但在涉及利益问题上，必需让这些同事明白，平时关系与工作是两回事，明智的老师会接受这一观点，小恩小惠反而会被他看轻，对于个别犯规的老师要敢于和善于批评，否则意味着对大多数人的不公正、不公平。同时强调，公正不是均等，对工作出色的教师，应当实行倾斜政策。
3服务。中层工作是具体、繁琐的管理工作的服务性在中层岗位上得到充沛的体现。为教职工服务。
4奉献。选择了教师这个职业。选择了中层，就意味着需要做出更大的牺牲和奉献。因为我不只仅是老师这个角色，更重要的还是教学工作的服务者、管理者、执行者。因此，必需多讲奉献，少讲待遇，享乐在前，享受在后，这是不能计较名利的职位。
二、必需坚持的六项原则
1讲服从但不盲从。执行中必需认真领会决策的精神实质。因地制宜，服从中补充丰实和完善学校的全局决策。讲服从但不盲从的原则，能够防止不动脑筋的照抄照搬，提高执行的灵活性和实效性。
2讲主动但不越权。积极主动地投入工作体现了中层干部强烈的主人翁责任感。也必须提倡，但作为一个部门和部门的中层，必需明确责权，摆正位置，掌握处置问题的分寸尺度，坚持主动而不越权的原则，能防止不明责权的乱拍板、瞎拍板，防止给学校领导和全局工作造成主动，甚至要收拾残局的尴尬局面。有助于掌握事情的关键和解决问题。
3讲请示但求有主见。中层部门遇到重要事情请示学校领导。特别是校长面对的部门多、任务重、时间紧，故请示有三忌：①忌突然访问请示。②忌随意口头请示重要事情。③忌无解决方案单纯向领导要主意。而应在请示时主动提出建议。讲请示但求有主见的原则，能方便领导全面了解事情缘由，拓宽领导思路，进行短时间的最佳选择，形成正确的决策。
4讲务实但要求创新。工作务实。但必需有创新的突破和活力。务实多为量的积累，创新才是质的飞跃。务实基础上有创新方可形成特色。讲务实更求创新的原则，能打破不思进取，墨守成规，死水一潭的工作状况。
特别要注重奉献的实际效果。建议讲奉献但更求实效的原则，5讲奉献但更求实效。奉献精神是教师职业的高尚风范。但奉献要讲科学性和艺术性。能够防止忽视教学的科学方法，学生实效欠佳的现象等。
但要防止责任人强调客观、找借口、逃避责任的不良风气，6讲客观但更求有利。工作中遇到客观困难造成工作未完成的现象很多。重在问题的.解决，有利于学校工作的全面展开。作为中层干部，需要的出现困难不强调客观，注重多方求解的精神，详细提出解决方案。例如工作做到什么水平，遇到哪些困难，自己认为有哪几种解决方法，尚需学校给以何种政策。讲客观但更求有利的原则能防止推卸责任，敷衍应付的现象发生，能引导教职工立足本岗位解决问题，积极主动寻求解决方法，形成富有责任感的务实作风。
三、牢牢抓住一个核心：执行。
执行”就是实施、实行，什么是执行”简单地说。依照规定的事项去落实。
首要的任务和职责就在执行。因此，作为中层干部。牢牢抓住“执行”这个关键，贵在执行，活在创新（或者说出路在创新）
不执行也只是一纸空文，制度和方案再好。而且有章不循比没有制度还糟糕，因为它使管理的严肃性降为零。执行力挑战着干部团队的能力和水平，需要干部懂政策、敢负责、能沟通，不怕得罪人。
着重突出两点：一是执行过程中面对困难积极想办法解决，发明性执行包括很多方面。二是惯例管理中提出新的思路和方式，鼓励我中层干部成为智慧型管理者，要求干部带着问题走进校长办公室时，自己至少已有一个解决问题的方法，不把问题推给校长，也不向校长讨着儿，而是带着自己的方法寻求校长的支持，每一位管理者都能发挥自己的智慧，学校的各项工作就会卓有成效。
号召各位务必树立强烈的岗位意识、责任意识、成果意识，为此。牢固树产无功便是过的思想，贯彻落实好“八字”要求，坚持好“六项”原则，始终贯彻好“执行”这个核心，把第一时间原则和动手原则体现在每一个人的身上，争做一名三中合格的中层干部。
四、近期需要做好的几件事
1做好工作交接。熟悉部门工作顺序
2尽快熟悉部门工作、明确工作职责。学习掌握制度和要求。尽快进入角色。
3增强角色意识。
4及早启动工作。
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